幼儿园个人述职报告模板(非常实用)精选8篇,幼儿园本人述职怎么说-经验本
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幼儿园个人述职报告模板(非常实用)精选1
时间过得真快啊,一眨眼,又要迎来新的一年了。回顾过去的一年,我经历了收获和失落,有精彩的时刻也有黯淡的时刻。但是,我内心感到充实和愉悦。为了我热爱的幼教事业,我付出了心甘情愿。在工作中,我得到了许多教师的帮助,其中最让我感激的是刘丽教师。她给了我很多帮助,我从她身上学到了很多知识。我也要感谢园长给了我们配班的机会。
在这个学期里,我积极参加了园里组织的政治学习活动,认真地做笔记。我还积极参加了团队的各项活动,热爱团体,团结同事,尊重老教师。我认真履行我的职责,对待幼儿充满爱心。我严格遵守园里的各项规章制度,不迟到不早退。我积极响应园里的各项活动。
教育工作是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要组成部分。在开学初,我们与家长进行了沟通,介绍了本学期我们班级的目标和方法等等。为了让家长更了解我们的工作,我们通过家园联系册向家长介绍幼儿在园的情况。家长们也认真地填写了联系册,让我们了解孩子在家的表现。当时,班上有个叫李梦洁的女孩子,她的妈妈在联系册上告诉我们,孩子有尿急的现象,并且有两次在身上解小便。说实话,这是我们万万没有想到的事情,因为大班的孩子不应该会这样。这可能是我们工作中的一个小小失误,因为这个孩子在家就有尿床的习惯。了解到这些后,我们更加注意这个孩子,再也没有发生类似的事情。
在离园和来园的活动中,我和刘教师总是有一人负责接待家长,并与他们交流孩子的进步。对于一些需要在班上有所提高的幼儿,我会立即与家长取得联系,请求他们的配合,以便孩子能够继续提高。为了丰富家长的育儿经验,我会在网站上搜索新的文章,并及时更换家园共育栏中有关保育的文章,供家长阅读和交流。
我觉得在工作中还存在许多不足之处。例如,在班级管理方面,我不够果断,对待家长的相处也可以更加融洽。在下学期的工作中,我将更加认真努力,研究探索新的思维理念、工作方法和教学方案,培养出一批新时代素质高、全方位发展的优秀儿童,为我们的园所增添光彩。
幼儿园个人述职报告模板(非常实用)精选2
尊敬的领导:
转眼进入一年的尾声,各方面的工作开始到了总结阶段。回顾一年来本人的工作表现,有成绩有明显的提高。现将述职如下:
一、作为幼儿园的负责人,本人能够认真履行本岗位职责,严格执行国家的有关方针、政策、法律、法规。并能够及时地把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家及时了解有关的政策和规定,做到尊纪守法。
二、能够根据上级组织的安排,组织大家进行政治理论学习。积极开展各项教育活动,如在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到有计划、有措施、有总结,坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。
三、在幼儿园的工作管理中,能够做到“以人为本”,实行民主化、规范化管理。
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。
2、在“安全生产”、“消防安全”、“纠风工作”等方面,各岗位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量。
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。在幼儿园资金特别困难的情况下,能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容如:幼儿园工作人员严重不足,各班幼儿人数全部超标,造成教职工工作量超负荷。根据大会提案,及时为各班配置了洗衣机,减轻大家劳动强度等,使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。
四、在廉洁自律方面。
能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事。并能按照《教育系统纠风责任书》的要求,组织全体工作人员,认真学习有关文件精神,努力做到尊纪守法。对已发现的违纪违法行为及时进行纠正。同时能按时上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况,虚心接受监督。
五、存在的不足。
管理水平有待进一步提高,特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习,不断提高,并落实到实践中,真正做到依法治园,科学管理。
以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结,如有不实之处,请大家批评指出。
述职人:__
20__年__月__日
幼儿园个人述职报告模板(非常实用)精选3
尊敬的各位领导老师:
大家晚上好!
我是中一班主班老师蔡__,来到博苑友谊幼儿园已经半年了。在这短短的半年里有苦有甜收获了很多。自己也成长了很多,从去年九月份实习算起工作也一年了。在来博苑之前一直没有从事幼儿园的工作,因为很多在幼儿园工作的同学都说幼师很辛苦,每天面对很多孩子,孩子的一日生活都在幼儿园,所以一直没有在幼儿园工作。经过半年的工作我觉得自己还是比较适合在幼儿园。于是,很偶然的机会来到了博苑友谊幼儿园。刚来工作的时候因为是担任配班老师,事情没有那么多,所以也没有很累,和孩子在一起也很快乐。后来工作的变动,我升上了中一班的主班。压力变得很大,自己也有点措手不及。带班和家长沟通,带新老师,很多很多事情。不知道该怎么做了。而且在带孩子上也很焦虑,怕带不好他们,不过多亏遇到了冯老师和杨老师及万老师这么好的领导。我刚来的时候耐心的带我,教给了我很多的经验,带班遇到困难时找我谈话,教我带班的经验,家园沟通的技巧等等。心里特别感动,庆幸自己遇到了那么好的领导。
在带班这些时间里遇到了很多不一样的孩子,又调皮的有内向的,不会和小朋友交流沟通的,脾气着急的,任性的各种类型的孩子。例如,我们班有两个小朋友特别爱动,不爱参加集体活动,每天小朋友站队的时候他们就会乱跑,特别担心这两个孩子怕他们有危险就及时跟这两个小朋友家长沟通。在与家长沟通中了解到孩子一直都这样,在家也是如此,家里人都没办法。在与杨老师和万老师的交流中知道了可能这两个小朋友不会和别人沟通,所以导致了他俩在一块乱跑打闹的现象,不过这两个孩子都很乐于表现自己,都愿意帮助老师做事情。于是,我就有意让其中一个小朋友做小班长,帮小朋友发书,老师在进行教学活动时让他给表现好的小朋友发小贴画。而且他注意力很集中,一个人在看书时可以坚持半小时或者更长时间。慢慢的这个孩子没有那么脱离集体了,可以和小朋友一起玩耍,听老师的话,进步很大。对于另外一个孩子,及时给他鼓励,现在都能安安静静的坐下来,和小朋友一起游戏,参加集体活动。
有很多孩子在家很活泼,在幼儿园却很内向,针对这样的孩子,我就多和他们交流,让他们多和小朋友进行集体活动。在进行教学活动时,多提问他们,让他们大胆发言。现在有很多以前回答问题就发抖,不敢说话的小朋友,都能融入到集体和小朋友开开心心的玩游戏。对于脾气急躁的孩子,慢慢引导,耐心听他们说话,在一日生活中逐渐让他们养成不急不躁的性格,养成良好的行为习惯。对于任性的孩子,采取冷处理的方法,在他们任性时先不理他们,然后在他们情绪稳定以后再找他们单独谈话,让孩子知道任性是不对的。有的孩子早上来幼儿园时会哭闹,针对这样的孩子我会每天跟他们谈话,了解哭闹的原因。不同的孩子采取不同的办法,现在哭闹的现象基本上没有了。
带班以来,最大的感受就是一个字——累。刚开始带班时,没有什么经验,在管理孩子方面,欠缺一些经验不知道怎么管理,又担心孩子的安全问题,每天睁开眼睛,就会想起班级的那些事,天天担心。在这个时候,对亏了万老师和杨老师给了我很多经验,在我没有信心的时候给我安慰,给我鼓励。经过杨老师的开导,我明白了自己工作的疏忽,没有在一开始做好工作。在以后的带班和带新老师方面,我会多注意给新老师机会,多给新老师机会锻炼,比如每天的晨检,孩子的带队,常规训练及教学活动方面,多给老师机会,让新老师成长。我也会多向有经验的老师学习,处理好孩子的一日活动,与家长的沟通问题,平时多看些教育方面的书籍,去教育网站浏览信息,进一步提高自己,完善自己的工作。
家园联系方面,利用孩子入园,离园的时间,多跟家长沟通。及时了解孩子的情绪,孩子的性格,吃饭情况,需要特别注意的地方。经常与孩子的妈妈交流沟通,我班有个孩子性格比较内向,在交流中了解到原来孩子的爸爸经常出去喝酒,喝多了还会回来打孩子,导致孩子心里有阴影,不敢跟人多说话。通过与孩子的妈妈交流,我在对待这样的孩子时,就会多交流沟通,孩子现在也愿意多跟我说话,说她在家里的事情。
家园沟通方面,不仅利用晨检,离园的时间沟通,在平时的工作中,也会及时跟家长电话沟通。我班有个孩子的妈妈平时工作跟忙,有时候还要出差,所以对孩子的情况了解不够多,因此在电话联系方面比较多。主要交流孩子在园的情况,表现,及时反馈孩子的表现。比如,他最近在上韵语识字课程上非常积极,学会了不少字。上幼儿园也积极了。以前一个月来不了几天,现在都能坚持来幼儿园了。他妈妈也非常高兴,但这几天,发现孩子的积极性有些下降。有天早上还不愿意来幼儿园,经过和孩子妈妈的交流,发现是前一天老师冤枉了他,孩子心理委屈。不想来幼儿园了。在晚上的电话联系中,我先向孩子的家长道歉,承认了自己工作的不足,对孩子的关注也少了。再加上孩子比较活泼,爱和小朋友打闹,老师在处理时没有认清事实,冤枉了孩子,不过孩子的妈妈挺理解的,没有说为难我的话,还一直劝我不要有压力。经过这件事,也让我知道了和家长的沟通很重要,只有家园联系好了,咱们的工作才能更好的开展。现在的工作还是有不少的欠缺,家园沟通,与家长的沟通技巧上欠缺经验。在与孩子的家长交流上不大好,不知道怎么沟通。在以后的工作中也会多向老师们学习,提高自己。带班和带新老师方面,会多向杨老师、万老师学习,自己也会多找方法提高自己。对待孩子方面,会多一点耐心,多一点爱心,让每个孩子都能感受到老师的爱,确保每个和孩子都可以得到更好的发展。因材施教,对待不同的孩子用不同的方法。全面发展孩子,也全面提高自己。在以后的工作中,我会戒急戒躁,做好每一点工作,努力在博苑的大舞台上成长为一名合格的主班老师!
谢谢各位领导,我的述职报告完毕。
幼儿园个人述职报告模板(非常实用)精选4
尊敬的各位领导老师:
大家晚上好!
我是中一班主班老师蔡__,来到博苑友谊幼儿园已经半年了。在这短短的半年里,我经历了苦乐参半的时光,也收获了很多。我自己也在这个过程中得到了很大的成长。从去年九月份开始实习,到现在已经一年了。在来博苑之前,我一直没有从事幼儿园的工作,因为很多在幼儿园工作的同学都说幼师很辛苦,每天面对很多孩子,孩子的一日生活都在幼儿园,所以我一直没有考虑在幼儿园工作。但是,在偶然的机会下,我来到了博苑友谊幼儿园。刚开始工作的时候,担任配班老师,事情没有那么多,所以也没有太大的压力,和孩子在一起也很快乐。后来,工作发生了变动,我升为中一班的主班。压力变得很大,自己也有点措手不及。需要与家长沟通,带新老师,还有很多其他事情。一时间不知道该怎么做了。而且,在带孩子方面也很焦虑,担心自己不能很好地带好他们。但是,多亏了冯老师、杨老师和万老师这些好领导的帮助,我才能顺利地适应工作。刚来的时候,他们耐心地教导我,传授给我很多经验,帮助我解决带班过程中遇到的困难,教我如何带班,如何与家长沟通等等。我非常感动,庆幸自己能遇到这么好的领导。
在带班的这段时间里,我遇到了很多不同类型的孩子,有调皮的,有内向的,不善于与其他小朋友交流的,脾气急躁的,任性的等等。例如,我们班有两个小朋友特别爱动,不喜欢参加集体活动,每天当小朋友站队的时候,他们就会乱跑。我非常担心这两个孩子的安全,所以及时与他们的家长沟通。通过与家长的交流,我了解到这两个孩子一直都是这样的,不仅在幼儿园,家里也是如此。家里的人对此束手无策。在与杨老师和万老师的交流中,我得知这两个小朋友可能不擅长与别人沟通,导致他们在一起乱跑打闹。不过,这两个孩子都非常愿意帮助老师做事情,他们也乐于展示自己。因此,我决定让其中一个小朋友担任小班长,帮助其他小朋友发放教具,让他在教学活动中给表现好的小朋友发小贴画。而且,这个孩子注意力非常集中,一个人看书可以坚持半小时甚至更长时间。慢慢地,这个孩子不再脱离集体,能够和其他小朋友一起玩耍,听从老师的指导,进步很大。对于另外一个孩子,我及时给予鼓励,现在他能够安静地坐下来,和其他小朋友一起游戏,参加集体活动。
有很多孩子在家里非常活泼,在幼儿园却很内向。针对这样的孩子,我多与他们交流,让他们多参与集体活动。在进行教学活动时,我会多向他们提问,鼓励他们大胆发言。现在,很多以前回答问题时会发抖、不敢说话的小朋友,都能够融入到集体中,与其他小朋友开心地玩游戏。对于脾气急躁的孩子,我会慢慢引导,耐心倾听他们的发言,逐渐培养他们不急不躁的性格,养成良好的行为习惯。对于任性的孩子,我采取冷处理的方法,先不理他们,然后在他们情绪稳定后再与他们进行单独谈话,让孩子知道任性是不对的。有的孩子在早上来幼儿园时会哭闹,针对这样的孩子,我会每天与他们交谈,了解他们哭闹的原因。对于不同的孩子,我采取不同的方法,现在哭闹的现象基本上没有了。
带班以来,我最大的感受是累。刚开始带班时,由于缺乏经验,在管理孩子方面有所不足,也担心孩子的安全问题,每天都会想起班级的事情,感到焦虑。在这个时候,我很庆幸有万老师和杨老师给了我很多经验,在我没有信心的时候给予我安慰和鼓励。经过杨老师的开导,我明白了自己工作的疏忽,没有在一开始就做好工作。在以后的工作中,我会多给新老师机会,让他们锻炼和成长。我也会向有经验的老师学习,提高自己的教育水平,处理好孩子的一日活动,加强与家长的沟通。在平时,我会多看教育方面的书籍,浏览教育网站,进一步提升自己的专业素养。