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- 试用期转正工作自我评价
- 由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的'失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断...
2023-11-26 -
- 残疾人专职干事述职报告(残联专职委员个人述职报告精选范文两篇)
- 在我任职乡镇残疾人专职委员以来，在县残联领导的正确带领下，积极进取，认真工作，充分发挥一名残疾人专职委员应尽的义务与职责，在任职以来，通过走访乡镇残疾人家庭，了解残疾人及其家庭的基本情况，及时向镇政府、村委会反映残疾人情况并提出工作建议...
2023-11-26 -
- 公司财务离职 一个公司一个月内换了三个财务，都主动离职，这意味着什么
- 所谓的内外两套账，意思是，一套是专门对税务局使用的外账，一般是虚增成本、费用，减少收入，以达到少缴税的目的；一套是实际记录公司经营情况的内账。实际的反应公司的生产、销售情况。如果某个经营主体，将公司分割成不同的个体进行独立经营核算，那不...
2023-11-26 -
- 关于读书的文案唯美
- 把高雅放在书里，等你来找;把洒脱隐在书里，盼你来寻;把睿智夹在书里，邀你来取。世界读书日，愿你多读书!...
2023-11-26 -
- 百货商场国庆节活动方案
- 本次促销活动奖品设置、报名参与办法及x珠宝logo、咨询电话等内容。...
2023-11-26 -
- 国家规定正常离职时间? 劳动法规定员工离职时间
- 原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1用人单位招收录用其所支付的费用;2用人单位为其支付的...
2023-11-26 -
- 无锡十级工伤赔偿多少钱(10级工伤能赔多少钱)
- 第二十五条 工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性...
2023-11-26 -
- 在厂里上班受伤厂里不给报工伤怎么办
- 关于劳动合同的补签合同是否有法律效力的问题,根据相关政策法规分析如下：有。一般情况下，补签的劳动合同，只要是当事人双方真实意思的表示，不违反法律强制性规定的，都具有法律效力。一、手写的合同双方签字是否有法律效力手写的合同双方签字有法律效力。...
2023-11-26 -
- 手绘特色中国地图创新 笃定初⼼：中图⼈⽤地图讲好地图⽂化故事
- 中国地图出版集团作为地图出版的重要阵地，不仅要守好阵地，还要发挥专业优势，普及国家版图知识，加强爱国主义教育，尤其在青少年中形成“知我国家版图、爱我国家版图”的意识，在全社会形成正确使用中国地图的社会氛围，助力国家版图意识宣传教育见实效...
2023-11-26 -
- 工伤能被开除吗 工伤期间，单位可以开除员工吗
- 从目前的经验来看，任何企业单位在工伤期间都不会主动开除、解雇或者辞退。可能只是喊喊口号吓唬吓唬你，也不会给你任何书面材料，因为在这时辞退员工的话是有很大的风险，一般要等到你的伤残等级评定之后再处理你的劳动关系。...
2023-11-26
