基层水利工作者述职报告

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基层水利单位工作述职报告

2019年，在局党委的正确领导和各处室、兄弟单位的关心支持下，XX全体人员积极发扬团队精神，团结协助、扎实苦干，以党建引领业务工作，圆满完成年度工作任务，先后创成“省级文明单位”、“市职工书屋示范点”，还获“省五四红旗团支部”、“市工人先锋号”等荣誉称号。现将具体工作述职如下：

1、完成防汛抗旱工作

2019年，面对严峻形势，XX认真做好值守工作，精准调度，为XXXX沿线生产、生活用水提供有力保障。全体人员严格遵守汛期值班纪律，确保防汛信息传递准确、及时。每天认真开展全面巡查巡查工作，对检查到的问题，及时落实整改措施，全年共完成XX设备养护10台次，更换XXXX55米。进一步修订完善《XXXX专项应急预案》、《防御台风专项应急预案》等，使应急预案体系更加完备。

2、河道管理见成效

今年上半年，XX新增XXXX管理职能，面对新课题，XX积极开展工作，牵头“两违”销号，及时处置涉水问题，保证了河道正常管理秩序。首先是加强内部管理，层层压实责任，建立长效管理机制，同时加强监管、考核；其次是加强监管和指导工作，定期召集沿线相关县区河道管理单位座谈会，建立联动工作机制；再次是建立健全巡查机制，安排专人做好日、周、旬河道巡查及沿线县区联合巡查，发现问题及时处置。

3、标准化创建保安全

以XXX创建为抓手，不断提高安全生产防护能力。对照标准，规范现场管理，制作安装制度、标识牌XX余块、悬挂机电设备管理卡XX张、更新过期灭火器XX瓶，进一步改善现场安全环境。修订应急预案、安全生产投入、职业病防治等XX项规章制度，加强监督力度，逐步使职工把执行规范标准变为一种职业习惯。加强现场问题排查、整改力度，先后开展安全大检查15次，整改安全隐患44处，进一步夯实安全基础。

4、水电站安全发电

秉持“安全第一”的方针狠抓安全生产发电工作，充分利用输水全年发电XXX万度，创产值近XX万元。按照水电站运行管理规范，制定设备维修养护计划，开展设备养护工作，始终保持设备运行在稳定高效状态。强化管理手段，逐级签订安全生产目标责任书，明确责任；开展安全警示教育、特种作业人员培训、安全生产月、消防演练等活动，增强和提高安全意识和安全生产管理水平。

5、注重队伍建设

注重综合人才培养，结合工程运行、管理需要，组建职工技能培训室和工程观测队伍，为实现工程精细化管理提供技术支撑。在2019年全市XX竞赛”中，我XXX参赛选手分别获得第XX名的佳绩，XX名同志分别获“XXX”表彰。一是学习培训制度化。制定全年职工学习、培训计划，固定每月半个工作日为职工业务学习日，专门组织职工开展业务学习、培训；二是方式多样化。主要采用全体干部职工轮流主讲，同时将理论与实践操作相结合、内部技能比武与外出取经学习相结合，不断激发大家学习积极性；三是内容丰富化。围绕工程生产运行管理和河道管理两条主线，以日常工作中所遇问题为切入点，自拟课题，进一步丰富学习内容，确保学习、培训取得实效。

6、强化创新意识。

7、抓好党建引领业务

今年以来，我支部按照局党委的统一部署，结合实际全面开展党建工作，不断把党建工作融入到日常工作中，以党建促管理取得实质性成效。一是认真落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，常态化抓好党员教育管理工作。全年累计召开组织生活会XX次，支部大会XX次，支委会XX次，党小组会XX次，党课XX次，累计撰写党员笔记逾XX万字。二是加强政治学习，不断提升理论水平。充分利用学习XX平台、新媒体、自媒体等方式。多次开展专题教育，邀请XX讲党课，开展“XX”主题教育，通过系列教育活动的开展，切实增强党员在学习教育中的获得感。意识形态工作也逐步提升、规范。三是狠抓党风作风建设，打造风清气正队伍。开展党风廉政教育和警示教育，组织学习学习党章、党规、观看廉政警示教育片。严格内部管理制度，强化纪律建设，提升大家精气神，打造一支素质过硬的队伍。2019年，转正XX名党员，发展XX名预备党员，吸收XX名入党积极分子。