工作分析与劳动定额——袁家海--机械工业出版社

2024-01-25 17:36:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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工作分析与劳动定额

图书简介

本书较为系统地讨论了企业管理和人力资源管理的两个基础模块——工作分析与劳动定额管理。全书共分9章，理论结合实际，具有内容新颖、系统全面、操作性强的特点。本书可作为高等学校人力资源管理及相关专业的本科教材，也可作为企业事业单位人力资源部门专业技能培训学习材料、管理专业研究人士和企业管理人员工作参考读本。

章节目录

前言

第一章工作分析与劳动定额概述1

第一节工作分析概述1

第二节劳动定额概述9

第三节工作分析和劳动定额的学科关系分析17

第二章工作研究21

第一节工作研究概述21

第二节方法研究27

第三节时间动作研究35

第三章工作分析体系40

第一节构建工作分析体系40

第二节工作分析的组织和实施43

第三节岗位说明书的设计与编制58

第四章工作分析的方法和工具71

第一节观察分析法71

第二节主管人员分析法80

第三节访谈法82

第四节问卷分析法87

第五节关键事件法93

第六节工作日志法98

第七节工作分析方法的比较102

第五章劳动定额体系105

第一节生产过程105

第二节工时消耗分类118

第三节劳动定额水平管理124

第四节劳动定额的日常管理130

目录

工作分析与劳动定额

Marketing

第六章劳动定额的制定方法141

第一节劳动定额的制定方法概述141

第二节经验估工法146

第三节统计分析法151

第四节技术测定法167

第五节技术分析法202

第七章铁路行业的定额管理212

第八章企业工作分析案例227

第九章企业劳动定额管理案例241

第一节工厂型航空发动机高低压气机维修工时定额设计241

第二节NHFL厨具设备企业保温柜组装的劳动定额设计261

参考文献275

工作分析与劳动定额——袁家海--机械工业出版社

第三节岗位说明书的设计与编制58

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