竞聘报告标题新颖我的竞聘报告

2024-02-02 01:04:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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竞聘报告标题 新颖

竞聘报告标题新颖我的竞聘报告

在日常生活和工作中,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。一听到写报告马上头昏脑涨?

尊敬的各位领导、各位评委:

大家上午好!

很荣幸站在这充满挑战的报告台前,内心无比激动,首先,非常感谢领导和同事们多年来对我的培养、信任和帮助,参加xxxx的竞聘,是机遇,是挑战,也是一次向领导和同事汇报交流的机会。

我叫xxx,现年xx岁,xxxx,现任xxxx。20xx年至20xx年在xxxxxxx任职,20xx年任xxxxxxx,20xx年任xxxxxx,20xx年初任xxxxxx至今,期间,我所在的加油站和经营部多次获得xx公司、xx公司的表彰奖励,个人也曾多次被评为优秀员工和先进个人。

今天,参加xxxxxx的竞聘,主要基于以下两个方面的考量,一是xx公司目前良好的干事创业氛围,和新型优秀领导班子的带领,既能让我们增长知识,提高技能,也给我们提供了施展才华的舞台。二是在多年从事加油站经理、经营部经理的岗位实践中,掌握了管理技能,积累了宝贵的经验,我愿把这些能量奉献出来,为公司重生向上,实现服务型销售企业新征程而勤勉努力。

假如有幸竞聘成功,我将不负期望,找准定位,明确方向,抓重点,攻难点,从以下四个方面履职尽责。

一、带头实干,积极行动,夯实基础管理工作。

实干必须行动,行动才有希望,作为业务运作的扩展和延伸,片区要以三基工作为抓手,加强辖区内加油站日常监督检查,勤督导、严考核、抓整改、重实效。规范加油站安全数质量管理,严守“四条”红线,固化两清洁两服务、定置化管理、厕所革命,力促安全高效运行的内部氛围。在加大内部合规管理的同时,主动融入,积极协调,赢得地方职能部门的支持,为加油站运营创造良好的`外部环境。

二、心怀责任,勇于担当,以服务赢得客户和市场。

目标催生动力,责任即为使命,作为公司派出的服务督导层,就要以服务为信念和遵旨,勇于担当,唤醒自我,主动作为,带领各站扎实推进服务行动,以服务技能、服务水平的提高为支撑,增强片区一体化营销服务能力,继续开拓新市场,赢得新客户,打造服务品牌,促进价值提升。

三、提振态度,保持热情,以业绩为导向做优销售工作。

都说态度决定一切,在公司逐步实现精益提升阶段,我们要时刻保持积极的工作态度和饱满的工作热情,以加油站管理水平的提升,经营业绩的提高为己任,紧跟公司发展思路,紧盯各项任务的落实,精研细磨139、246、61732、1725566等营销策略,从油站入手,片区着手,整体发力,确保各项业绩指标的扎实落地。

四、学习精进,提升技能,营造互信向上的团队氛围。

人心齐,泰山移,管理的主要因素是人,如何激发员工的积极性,营造良好的团队氛围,我想,就是要以公司“三个精神”、“两个思考”为指引,督导片区所属员工加强培训学习,不单要提升业务素质,而且要侧重自身建设,树立员工正确的职业素养和价值观,以身作则,构建学习型互信向上的经营团队。

各位领导、各位评委,面对大家信任和期待的目光,我看到了希望,同时也感受到了压力和责任,但这必将成为工作的动力。古人云,不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自坠其志,不论竞聘结果如何,我将恪尽职守,不断提高业务素质,尽心尽责做好各项工作。

唯努力者进,唯奋斗者强,让我们认真贯彻落实公司各项规章制度,紧跟企业发展的新征程,去开启一段全新的人生旅程,不负繁花似锦的新时代,留一行扎实奋进的足迹。

谢谢大家。


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