霍兰德职业兴趣测试报告500字 霍兰德职业兴趣测试表分析

2024-02-14 06:25:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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霍兰德职业兴趣测试报告500字

常见痛点

1、听说过很多职业测试,但不知道「霍兰德职业测试」、「PDP人才行为测试」、「MBTI职业性格测试」、「DISC性格测试」等等各有什么区别、各有什么用。

2、拿到了霍兰德职业测试的结果,但不知道有什么指导价值。

3、不知道在哪里进行权威的测试。

一、什么是霍兰德职业测试

霍兰德职业测试,更严谨的说法是「霍兰德职业兴趣测试」。霍兰德认为,个人的职业兴趣特性与职业之间是有一定的对应关系的,于是他将职业分为6大类,相应的,也将人分为了6大类,进行人和工作的匹配。

霍兰德职业测试帮助我们认识 个人性格特质 和 职业兴趣,继而给出一些匹配的岗位建议。

霍兰德将世界上所有的人格归纳为六种类型,每个人的性格都是这六个维度的不同程度的组合。这六种类型分别为:

R —— 实用型(Realistic) —— 喜欢动手操作

总体特征:个性平和稳重,看重物质,追求实际效果,喜欢实际动手进行操作实践。

喜欢的活动:愿意从事事务性活动,如户外劳作或操作机器 ,而不喜欢待在办公室里。

喜欢的职业:总体来讲,喜欢与户外、动植物、实物、工具、机器打交道的工作内容。如:农业、林业、渔业、野外生活管理业、制造业、机械业、技术贸易业、特种工程师、军事工作。

I —— 研究型(Investigative) —— 喜欢动脑思考

总体特征:自主独立,好奇心强烈,敏感,并且慎重,重视分析与内省,爱好抽象推理等智力活动。

喜欢的活动:喜欢独立的活动,比如独自去探索、研究、 理解、思考那些需要严谨分析的抽象问题,独自处理一些信息、观点及理论。

喜欢的职业:总体来讲,喜欢以观察、学习、探索、分析、评估或解决问题为主要内容的工作。如:实验室工作人员、物理学家、化学家、生物学家、工程师、程序设计员、社会学家。

A —— 艺术型(Artistic) —— 喜欢创新创造

总体特征:属于理想主义者,具有独创的思维方式和丰富的想象力,直觉强烈,感情丰富。

喜欢的活动:喜欢创造和自我表达类型的活动,如音乐、美术、写作、戏剧。

喜欢的职业:总体来讲,喜欢“非精细管理的创意”类和创造类的工作。 如:音乐家、作曲家、乐队指挥、美术家、漫画家 、作家、诗人、舞蹈家、演员、戏剧导演、广告 设计师、室内装潢设计师。

S —— 社会型(Social) —— 喜欢服务他人

总体特征:洞察力强,乐于助人,善于合作,重视友谊, 热情关心他人的幸福,有强烈的社会责任感,总是关心自己的工作能对他人及社会做多大贡献。

喜欢的活动:喜欢与别人合作的活动,帮助别人解决困难。

喜欢的职业:总体来讲,喜欢帮助、支持、教导类工作。如:牧师、心理咨询员、社会工作者、教师、辅导员、医护人员、其他各种服务性行业人员。

E —— 企业型(Enterprising) —— 喜欢掌控影响

总体特征:为人乐观,喜欢冒险,行事冲动,对自己充满自信,精力旺盛,喜好发表意见和见解。

喜欢的活动:喜欢领导和影响别人,或为达到个人或组织的目的而说服别人,成就一番事业。

喜欢的职业:喜欢那种需要运用领导能力、人际能力、说服能力来达成组织目标的职业。如:商业管理者、市场或销售经理、营销人员、采购员、投资商、电视制片人、保险代理、政治运动领袖、公关人员、律师。

C —— 常规型(Conventional) ——喜欢规则秩序

总体特征:追求秩序感,自我抑制,顺从,防卫心理强,追求实际,回避创造性活动。

喜欢的活动:喜欢固定的、有秩序的活动,如组织和处理数据等。愿意在一个大的机构中处于从属地位,并希望确切知道工作的要求和标准。

喜欢的职业:总体来讲,喜欢有清楚的规范和要求的、按部就班、精打细算、追求效率的工作。如:税务专家、会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案文书、计算机操作员、飞行员等。

每个人的性格都可以从这六个维度进行不同程度的组合,以此和职业形成匹配,如EAS适合当律师,CRI适合当会计,AIR适合当摄影师,等等等等。

二、测试结果有什么内容

以下为我的测试结果目录,可供参考。

图片来自微信公众号:职场短笔记

一般会包含3大模块:性格特征、兴趣倾向、推荐职业。

三、怎么用霍兰德职业测试结果

1、先认同测试的结果

2、找出测试结果中的2个模块:性格特征、兴趣倾向

3、评判当前职业是否符合自己的性格特征、兴趣倾向;评判当前的职业收入成就感,判断自己属于下图的哪个象限中:

图片来自微信公众号:职场短笔记

象限A:喜欢,成就感也高

策略:稳住主业,发展副业。

象限B:不喜欢,但收入还不错

情况分析:因为做得还不错,肯定是有某些优势的。

策略:要找准优势,看这个优势有没有别的机会。

象限C:不喜欢,做得也不好

情况分析:这是最糟糕的状况,没什么好说的了。

策略:盘点自己的经历与优势,准备转行。

象限D:喜欢,但收入不太满意

策略:提升技能,岗位专业技能追求精或全,工作5年内要修炼好职场通用技能。

四、在哪里进行霍兰德职业测试

以下为相对靠谱的免费测试链接,后续我找到了更好的,会继续补充。

霍兰德职业兴趣测试 60题简洁版

霍兰德职业兴趣测试 120题完整版

一般测试结果的有效期为6至12个月,如果个人的生活或工作发生重大变化,应考虑再次测试。

五、卡片总结


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