三大运营商2021校园招聘

2024-01-31 04:32:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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研究生进运营商

在上年秋季我陆续求职于一些公司,其中包括了广东的移动、电信和联通,都拿到了offer,在这里我会主要说说求职移动的经历顺带也简要说一下电信联通。

我本人是非985非211学校出身的小硕,学通信的。话不多说进正题:

一、移动

1.网申

笔试前要网申,可以申请两个城市各一个岗位,也可以申请同一个城市的两个岗位,也即是有两个选择,我当时是选了佛山与我家所在城市。没办法,当时有点怂,不够胆报广深,因为我去宣讲会的时候看见那些华工中大的学生都报了广深,感觉很难进,但事实证明真是我太怂,我有些和我同校的同学报了广深部分也进了,说明只要准备充分,在校表现还可以,这还是皆有可能的。这届的宣讲会在华工五山校区,当场可以投简历,但听工作人员说还是要以网申为主,现场投可以增加过筛选的几率。对,没错,不是所有人都有机会去笔试,他们要先筛选简历,所以简历很是重要,我会在最后说一下简历的问题。

2.笔试

笔试有几个考场,我是在大学城中大考场,赴考的人是真心的多,但没关系,很多人来是打酱油的,至少我当时是这样安慰自己的。笔试内容难度其实不大的,而且没有省考那么多题型,只要有练过基本能过,题目很多人都提过我就不多说了,就是强调不要裸考,如果确实有意想进的话。还有一个就是所有人都只考行测,没有英语,没有专业题。

3.面试

3.1佛山面试

在云来斯堡酒店,到了后签到等面试官喊名字,佛山是两面。首先是专业面,面试时先自我介绍,他们也没说时间,我就按我准备的背了一通自我介绍,然后就问我对我报的岗位的理解(我报的是技术岗),这个我是知道的,说了一通,他们点点头说大概是这样的;然后对着我的简历问我项目实际经历,刚好我在学校是研究下一代通信技术的,所以问得比较细,一直问到我无线帧结构我有点忘了,面试官觉得找到机会了就问我,你做的项目都是比较理论的,一些实际的工作像叫你去基站调个参数,你帧结构都不会怎么办?我当时还愣了一下,我不是不懂帧结构,只是没背下来,但谁没事会去背帧结构,那么多,用的时候再查啊,反正是固定的,用多了记下来啊。但面试嘛,态度是第一的,我就说我这几年是偏理论一点,但我动手能力和学习能力也是很好的,有了这些理论基础,再加上移动的大平台,理论结合实际,我相信我很快就能适应这个岗位。面试官显然对这个答案比较满意,就给了张笑脸(通过证明)给我,让我去楼下二轮面试。

二面就是HR面了,也是先自我介绍,然后问我为什么选这个城市,平常有什么运动,社团有没有参加,对移动的了解,实习有什么收获,外语说得怎么样,生活遇到问题怎么应对的。这一面主要是考验个人情商啦,其实没什么标准答案,三观正,不怯场,表现出自己积极向上的一面就可以了。

今年佛山不知道为什么没有三面,也就是要去佛山面试这一环,我是接到体检通知,觉得还没终面就体检觉得奇怪,于是想办法跟HR姐姐通了个电话,这个HR姐姐很nice,说话很有耐心,她说是直接给offer给我了,不用市面,省面的话抽人去。于是我就莫名奇妙地拿到了offer。

好吧,其实还没结束,我最后还是抽到去省面了,省面貌似没怎么刷人,至少我认识的都没刷,就自我介绍+问了几个简历上的情况。

3.2家乡移动

在云来斯堡酒店只有一面,简历面+技术面一起来,大体和佛山的差不多的问题,然后要回家乡城市面试一轮,刚好回了趟家,过了然后就体检(又体检。。。)

4.移动总结

专业要求不高,专业面时研究生问项目经历,本科生问专业基础知识,都很简单,比如我知道一个学通信的本科生就被问了路由器的作用,一个学会计的本科生就被问了一些会计原理的基础名词解释。而研究生做的项目也不一定要很切合移动通信,有一定联系就行(自己想办法扯),主要看的是你做事情的态度。然后有社团经历,英语六级,有奖学金的可加分。

刚才忘记说了,运营商很看重成绩,其他很多公司也很看重成绩,基本都问了我在学校的绩点和排名,所以在学校不要再有60分万岁论了,来不及努力的也不要去误导师弟师妹们了,我跟某公司的一个HR聊天的时候他就告诉过我,说成绩的确不代表这个人的能力,但能代表这个人的态度,作为学生,本职就是学习,如果连本职都没做好,你能指望他来公司后态度有多积极吗?确实是这样的,不要扯什么乔布斯、比尔盖茨都退了学,如果认定自己就是他们,不读书也行,但大部分人走的路都是大同小异的,无论是生活还是工作,脚踏实地,做好了本职再想其他。

总的来说就是:基本专业素质(基本要求)+为人处世态度(关键要求)+加分项(英语,社团等等)=HR对你的感觉。

二、联通电信

联通是先面试再笔试,在暨大金陵广场,两面。电信是先笔试再面试,笔试和移动同一天,在广工考,面试在邮电技术学院(是这个名字吧?)。同样是先网申-筛简历-笔面试-体检-offer,先后可能会不同。面试内容其实是差不多的,也还是很看重成绩,很看重态度。我跟往届师兄师姐聊过,也结合我个人的一些体验,感觉去移动要比去联通电信好一点,主要体现在移动氛围会好一点,待遇也好一些,而且公司也在运营商中占绝对的优势,但这个只要是个人感觉,具体还要看个人和你去哪间分公司。

三、其他问题

1.简历是很重要,简历最好一页写好,而且简介大方,不用太花哨,除非你是面试设计的。最好附上照片,彩色的正装,不要贴上去,打彩印。简历最好写明面试公司和岗位,并对不同公司有针对性,我见到一些同学,去哪里面试都是同一张简历,人家HR一眼就看出来了,但你写上求职公司名,职位,有针对的填内容,那么HR首先就会觉得你的态度是好的,这张简历是针对这间公司的,不是海投简历,第一印象都不同。其实,我一直都在强调态度,就是想说明,不仅是求职,生活工作方方面面很多时候都是态度问题,很多事情并不难,但很多人就是态度不好,最后还抱怨上司只给一些小事来做,态度不好,谁敢把重要的事务交给你?

2.自我介绍,要准备好1分钟3分钟和5分钟版的,如果是面外企,最好有英文版的。自我介绍准备不是死背,带点感情,突出优势,不要紧张。

3.面试穿正装,面试前准备一下,无论是专业知识还是常见生活问题,了解一下面试公司的大体情况和面试职位的负责内容。

四、后记

我就不说我最后选了哪里了,怕干扰大家的选择,最后说明一点,就是这几点大家都说运营商一年不如一年了,这个我调查过,说一下感想。

这几年运营商按照国家要求,逐年降薪,确实是有,但这种降不是一种从合理降到不可接受的的降,而是一种偏高到合理的降,即使是现在,运营商的待遇还是不错的(如果你硬要说和私企高管比那我也没办法),不然也不会那么多人报考(报考人数也少了,但还是很多),大家也不傻是吧,太差大家都不去了。第二,相信去国企的很多人都是求稳定,但时代不同,求稳定可以,但不要从此沉迷下去。要明白,在这个时代你的工作稳定不是靠工作本身,而是靠你自己的能力。是你有能力能保住这份工作所以你稳定,而不是你拥有这份工作所以你稳定。

举个栗子,我父母的朋友,当年在一家国企工作,真是待遇好工作闲,没事就找一帮朋友吃吃喝喝,活得那叫一个潇洒,嘴上一直在说读书无用论,即不投资也不自我增值,还跟我爸说要我不要读高中了,初中毕业到他那里,一样能干。还好当时我爸没听他的,后来公司效益不行,倒闭了,他就成了下岗工人,现在用遣散费开了间小士多,整天在抱怨社会,他儿子继承了他读书无用论的传统,初中毕业后去了他爸工作的单位,倒闭后做保安到现在。当然,我没有歧视什么职业的意思,只是说这样的局面,难道不令人惋惜么?

所以,大家以后去了运营商,无论是哪一家,都不要停下自我增值的脚步,现在看起来很稳的企业,你敢说十年后二十年后还是很稳吗?这是一个善变的时代。不要说工作太忙没时间,大家心里其实都知道那是借口,只是怕辛苦,安于现状罢了。其实我爸的朋友真的是社会害了他吗?他当年也很闲,在工作之余干点副职,投资个商铺,开个小店,难道很难吗?他当年有经济基础让他儿子好好读书,好好考个大学,你说在大城市拼搏太累,在我家这边考个公务员还是不难的,难道不比现在好吗?他当年过得好,是因为有政策,不是因为他自己,他现在过得不好,是因为他自己,与社会无关。有些人当年比其他人更有优势去创造未来,但他们没有抓住机会,社会一直在变,只是有些人的思维一直没变,那社会淘汰了这些人难道还是社会的不公?

大家共勉吧。


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