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- 工伤申请停工留薪期怎么写
- 在申请确认工伤和停工留薪期时，员工需提供真实的相关材料，包括工伤鉴定结果、病历、医疗费用明细等。如提供虚假材料，将可能导致申请被驳回或被追究法律责任。...
2024-04-09 08:43:00 -
- 工伤停工留薪期确认申请表(工伤职工停工留薪期延长如何确定)
- 一是由工伤职工一方在停工留薪期满前一定期限内向用人单位提出书面申请并提交工伤医疗机构出具的相关证明，经用人单位同意后，可延长停工留薪期。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止。用人单位对工伤职工申请延长停工...
2024-01-05 22:30:00 -
- 工伤停工留薪期一般是多久 一、工伤医疗停工留薪期的规定时间是多久
- 小腿开放性伤口S811个月小腿骨折，包括踝S82髌骨骨折S82.06个月胫骨上端骨折S82.16个月胫骨骨干骨折S82.26个月胫骨下端骨折S82.36个月腓骨...
2023-12-27 05:17:00 -
- 工伤认定后怎么申请停工留薪(工伤职工停工留薪期该如何确定)
- 目前运用分类目录方式确定停工留薪期的主要包括了山西、山东、安徽等省市。该种方式主要通过《停工留薪期分类目录》列明不同部位以及不同程度的伤情所对应的具体期限来解决实践中停工留薪期的确定问题。例如，《山西省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）...
2023-11-27 09:56:00 -
- 员工停工留薪期一般不超过几个月
- 两者的性质不同。非工伤治疗应数正常的“病假”，就不享受因公负伤的停工留薪期的待遇了，一种是因自身疾病导致的，另一种是因公负伤，两者性质不同。...
2023-11-17 09:21:00 -
- 劳动法工伤停工留薪期(有关停工留薪期的相关规定，你想知道的都在这里)
- 工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明交所在单位。用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明，按照《目录》确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。...
2023-09-08 08:29:00 -
- 工伤期间停薪留职工资 工伤停工留薪期工资计算标准，是否包含加班费
- 不支持的理由包括：1、原工资福利待遇为正常出勤工资；2、治疗期间不存在加班加点的事实，故不支持加班费；3、停工留薪期工资为正常工作时间工资，不包含加班费；4、原工资福利待遇不包含加班费；5、原工资福利待遇应指正常工作时间的福利待遇，不包...
2023-08-05 22:40:00 -
- 工伤停工留薪期到了 这5个工伤停工留薪期的问题，你搞清楚了吗
- 这样的理解是错误的，原工资福利待遇可以参照《工伤保险条例》第六十四条关于“本人工资”的规定，即以发生工伤前12个月的月平均工资为基数进行计算；如果工作未满12个月的，按工伤前实际月数的月平均工资为基数进行计算；如果发生工伤前尚未满1个月...
2023-07-08 06:52:00 -
- 工伤停工留薪期规定 有关停工留薪期的相关规定
- 《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》（新劳社字〔2005〕90号）第三条规定：...
2023-06-07 00:40:00 -
- 伤残停工留薪期 停工留薪期怎么确定
- 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可罩洞以适当延长，但延长不吵哪得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本基闷肆章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需...
2023-04-21 10:20:00 -
- 安徽省职工停工留薪期目录 关于印发《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法
- 第四条 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。...
2023-04-15 15:23:00
