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- 合同法第八十二条如何理解?(对《劳动合同法》第八十二条的理解和探讨)
- 作者：韩雪梅 发布时间：2015-08-21 15:11:51
2008年1月1日颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者...
2024-03-08 05:22:00 -
- 合同法第八十二条(《中华人民共和国合同法》第八十二~九十条释义)
- 合同义务转移是指债务人经债权人同意，将合同的义务全部或者部分地转让给第三人。正如债权人可以全部或者部分转让权利一样，债务人也可以将合同的义务转移给第三人。转移合同义务也是法律赋予债务人的一项权利。但是，债权人和债务人的合同关系是产生在相...
2023-06-21 01:32:00 -
- 劳动合同第82条规定 《劳动合同法》第八十二条
- 二倍工资具有惩罚性赔偿金的性质，数额为正常工资基础上再加一倍，因此二倍工资的计算基数为劳动者当月应得的工资，当劳动者每月工资数额发生变化，工资之外的另外一倍惩罚性赔偿金也应当随之变化。例如本月的正常工资为五千元，则本月未签订书面劳动合同的二...
2023-04-22 22:40:00
