公务员考试 应届生 公务员考试到底怎样才算应届生

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关于公务员考试应届生判定的问题有很多考生搞不清楚。简单来说，公务员考试中的应届生一般有以下这两种：1、当年毕业的应届生；2、择业期内的应届生

当年毕业的应届生：字面意思，比如你要参加2022年国家公务员考试，你是2022年7月毕业的学生，你报考2022年国考就是当年毕业的应届生。

国考中的应届生一般都有这两种：

下面的截自2021年国考职位表：

择业期内的应届生：

国考报考指南中是这么定义的：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

其实，这个定义很不明确，这里并没有提到签劳动合同，交过社保等是否对应届生有影响。

有很多考生的情况是签了劳动合同，没交社保，那么这个还算不算择业期内的应届生呢？根据考生的反馈来看，现在的招考单位一般是看你有没有社保记录，你如果签过劳动合同可以解约，只要没有社保记录，一般都是承认你是择业期内的应届生。

同样的道理，很多应届生在毕业的时候学校为了保证就业率要求学生签一些三方协议、就业协议什么的，这些一般都不影响。考选调生的考生注意一下这个，有考生反馈说这个会影响，可能还有一些更复杂的情况让人不好拿捏，这种情况建议咨询招考单位。有人曾问我什么是招考单位？我心里那个苦啊，你报考哪个单位就去问哪个单位呀，一般职位表都有相应的咨询电话的。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）这些算应届生吗？

这些一般都不算的，这些属于已经毕业的社会人员取得的学历，但也有特例，比如今年的云南省考报考指南中：

除2021年应届高校毕业生外，为拓宽选人渠道，下列人员也可以报考我省限应届毕业生报考的职位：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的二年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2019、2020年毕业生；2019年1月1日至招录单位考察开始前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的留学回国人员；参加我省服务基层项目前无工作经历，2019年1月以来第一个服务期满考核合格且未落实工作单位的人员；国家统一招生的普通高校毕业生在毕业当年或择业期内入伍，入伍前无工作经历，并于2019年1月以来退出现役且未落实工作单位的云南户籍退役义务兵；2021年毕业的非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生。

这里最后一条明确指出是算应届生的。

我这里只是简单的说一下应届生的判定，考生实际遇到的情况远比上述讲的复杂，最好的办法就是就是咨询你报考的单位，以他们的解释为准，他们说你算就算，他们说你不算就是不算。