遴选一般录取第一名吗【精选】

2023-04-27 07:26:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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公务员遴选如何跟单位领导讲

大多数想参加遴选的童鞋都会遇到领导同意这道关，当年第一次参加考试的时候也是非常忐忑地找领导，还好遇到一个比较正常的领导，沟通上没遇到很大阻力。认识的朋友有为这个问题头痛的。可以从下面几个方面着手。

从长计议。参加遴选毕竟是想离开，突然说要考走，工作谁来做？如果是单位骨干，那领导肯定会掂量单位人才流失、业务水平下降、管理效果打折扣。如果直接给领导服务的，他也比较认可，那领导肯定是更不好接受。所以，千万不要急水下篙，起码要在报名前半年就要想清楚怎么准备了。

做好本职工作。不要因为准备遴选耽误本职工作或更卖力图今后好说话，工作质量、效率、状态都要保持稳定，不要急转弯。不要突然变更好、变差。

加强感情联系。找机会加强和领导的私下感情联系，方式上可以根据情况来。如果离领导近接触机会多，除了工作外，有机会多聊聊生活、家庭。观察下领导的兴趣爱好，自己多了解，把握开会间隙、乘车、调研、请教讨论材料等等时机。

注意沟通技巧。不要直接说想参加考试请领导同意。看领导心情好的时候，表达自己想去试试遴选考试，通过参加遴选考试也加强下学习、提高工作能力，也不会影响本职工作等等几个方面的意思。一般来说，领导会有心胸和素质的。当然，特殊情况也有，遇到了就要具体问题具体分析了。

降低可替代性。不要让你所在的岗位离不开你，简单说降低自己的可替代性。比如说你负责给领导写材料，如果你是部门负责人就可以开始物色培养一个写材料的，如果不是部门领导，可以找准时机跟单位领导、部门领导表达下工作或生活中的困难，希望能有个帮手或能协助的人。

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