税务系统的公务员可以调到政府吗(考上税务系统公务员)

2023-04-29 07:39:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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税务系统的公务员可以调到政府吗

1、税务局是干嘛的

大多数人可能认为,税务局就是收税的。其实税务局分得很细,国考的岗位很多,大家的选择也会很多。

工作介绍

国税局是纵向垂直管理的单位,机构改革国地税合并,它是受国家税务总局和地方政府双重领导的,意味着省局、市局、县区局既要听命于国家税务总局的要求、工作布置和计划,又要与当地的政府沟通,形成领导与被领导的关系。省局归省政府领导,市局归市政府领导,县区局归县区政府领导,属于双重领导。

行政类

1.办公室:包括日常公务、机关文电,组织会议、撰写材料等。

2.人事教育:人员录用、任免、考核、培训、离退休等,有的时候人事教育还负责工资的晋档、晋级和工资的计算等,工资归财务部门发。

3.财务管理:编制预算决算、发放工资、经费管理等,机关肯定有经费,需要采买一些东西,食堂需要买菜,会有会计和出纳。

4.纪检部门:对税务干部违法违纪行为进行监督。原来在税务局称为监察室,负责内部的监察,对纪检部门要求很高。

5.考评考核:税务局实行绩效考核相关的平台管理。

6.机关党务:现在党和国家非常注重党建,很多局里会有专门的机关党务部门。

7.老干部:服务老干部、退休人员。

8.服务中心:负责后勤。

9.这些行政类岗位的分布根据局的大小和规模进行灵活调整,有些局不大,像考评考核、机关党务、老干部、服务中心都归办公室管理,办公室就是“大箩筐”,什么都往里装。

业务类

1.税务局大部分岗位都是业务岗位,主要负责税收的征收管理工作。税务局为国聚财,为民收税,与税务有关都是业务类的内容。

2.业务类:包括政策法规部门、征收管理部门、各分税种部门、纳税服务部门、收入核算部门、信息技术部门、风险管理部门、非税社保部门。非税社保部门原来属于地税的范畴,现在两家变为一家。

2、税务局待遇如何

纵向对比:与其他系统、同层级机关单位进行对比,税务局的待遇具有一定的优势,是当地公务员的中等水平。

横向对比:系统内部、不同地域的同层级单位,会有一些差别,与地方经济发展挂钩。但不同经济发展的地区,房价、物价也有一定的差别,选择报考的过程中要思考个人理想、职业理想、生活规划,不一定挣得多的生活状态就好。

五险一金、社保、13个月工资、绩效工资(各地有差别)、精神文明奖(各地有差别)、法定假期(年假、国家的法定假期、有的局里还有探亲假)、食宿车补(执行国家标准,各个地区可能有一些差别)。

税务局的食宿条件是当地较为优越的,一定会有食堂,基本上提供两餐,至少一餐。住宿与地域相关,有的地方明确说明不提供宿舍(没有条件),二、三线的很多城市都提供单身宿舍。

3、税务局的发展空间

职业发展

岗位上可以晋升,比如:科员到一级、二级、三级、四级主任科员,税务系统的职位不好晋升,因为人数众多,指数(级别指数)比较少。

很多基层区局可能是正科级单位,局长是正科级,副局长是副科级。如果是副处级单位,局长是处级,科长是科级,副科长是副科级,大家可能是科员级。

调动

每年有系统内调动,因为省局会从下级部门选拔人才,所以大家要学习、提升业务能力。不同地市有不同的管理规范,发展较快的省份比较频繁,发展较慢的省份比较难,所以系统内的调动要看当地的情况。调动要看实力、机遇等,需要根据客观实际进行谋划。

遴选

在职公务员要靠遴选晋升。税务总局参加国家的遴选,并不是每年都招,总局缺人想在基层的公务员中选拔人才,有机会要抓住,但机会非常少。省局、市局会遴选,但不是每年都有,缺人的时候才会有遴选,不缺人就不会有遴选,竞争比较激烈。

遴选不是想报考就能报考的,需要原单位的同意,工作年限(一般为2-3年)、专业也要符合招考单位的要求。税务局的遴选并不特殊,和其他单位没有差别。


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