无锡和苏州公务员待遇差距【精选】

下面是好好范文网小编收集整理的无锡和苏州公务员待遇差距【精选】，仅供参考，欢迎大家阅读！

江苏|南京省直公务员待遇，合计30万！

江苏南京省直单位，工作8年，副科，每月到手12000元（含住房补贴，车补，加班补助等），公积金双边5000元左右，十三薪13000元，年底省绩效+公休补助大约75000元，其他一些工会福利、饭补之类6000元左右，一年总共约24万（不含公积金），30万（含公积金）。

江苏|南京公务员待遇，合计26.7万！

南京某区公务员，省考应届上岸（现在是国考单位）每月工资9500多。其他绩效隔三差五发，有省里的有区里的，分不清楚什么钱，总的来说有个八万多，未休假有个几千。13个月工资13,000多，未休假还有个几千。所有一起一年打卡20w 多，公积金双边5000出头。现在职级并行，一级行政执法员。

江苏|南京事业编教师待遇，合计17万！

南京四城区在编幼儿园老师，三年教龄，单位离家10分钟路程，基本不加班，双休早八晚四点半，月入7000多，公积金双边3000，绩效奖5万左右浮动，平时上班比较忙，中午经常开会。

江苏|南京公务员待遇，合计26万！

南京公务员，每月打卡工资8800左右，每年考核奖8.5w 左右，公积金双边4200左右，每年工会福利加餐补9000左右，公休假每天补贴1700左右，年薪（含公积金）26w 左右，江宁区普遍到手20w 以上，属于南京中上水平，老城区最低。

江苏|南京公务员待遇，合计21万！

南京区科技局，工龄九年，现在每个月打卡工资9800(包含了住房补贴)，然后未休假补助一共十天(每天1800)，总计18000，年终有一个省绩效5.8还有一个市绩效2.7总计8.5万，但是这个钱拿不全，会有考核，但基本在七万五左右，总计在21万三左右，副主任科员，也就是现在的四级主任科员。

江苏|南京公务员待遇，合计25万！

南京市直机关公务员，入职3年后稳定收入情况：月8K+（包括房补打卡部分），年底考核奖，基数X万，还有13月+公休未休。这就是所有收入了，1年到手的现金不到20万。

江苏|南京公务员待遇，合计30万！

南京街道基层科员，入职6年左右，工资月到手8300左右，公积金双边每月5500，加年底考核奖金，一年全包接近30w。

江苏|南京公务员待遇，合计25万！

工资加房补8000-9000一个月，13薪，一年11w，不休假补贴有1.5w，奖金看情况，多的时候7-8w，少的话可能4-5w，一年到手17-20w吧，加公积金全包25w左右。

秦淮区：每月到手8500左右，13薪。公积金4000，年终奖50000，每年总到手18万-19万。

鼓楼区：每月到手9200，13薪。公积金4000多，年终5w+，总的一起20万以上。

玄武区：每月到手9000，13薪。公积金4000+，年终奖5万，总包一年20万左右。

建邺区：每月到手8000+，公积金4000，13薪，年终3-5w。加上各种补贴一起总包17左右，整体待遇在几个区里算比较差的。

浦口区：月入9000左右，13薪。公积金4000+，年终奖5万左右。加上其他的补贴，到手20万左右。

栖霞区：月到手9000＋，公积金3000左右，年终13薪，奖金5w＋。其中要看单位评分情况，再加上各种调休补贴，总体在20万左右。

雨花台区：月到手8500左右，13薪。公积金4000左右，年终奖5万左右，总包一年在19万左右。

江宁区：每个月到手约9000，13薪。 每个季度考核奖8000左右，年终5万左右，公积金4400，一年到手在20万左右。

六合区：月到手7500左右，公积金2500，13薪，奖金3.5w～5w。其中要看单位评分情况，再加上各种调休补贴，总体在18-20万。

高淳区：月到手7700，公积金1700，13薪，年底奖金正常在5w左右，总体一起18w多一点。

溧水区：月到手8500，公积金2000左右，13薪，年终奖5万左右，总体上每年比高淳高2万左右。

狱警：本科月入9000，大专月入7000+ ，有社会经验的加上工龄工资月入10000+，生产绩效1-2万，年终5万+，公积金3500-4000。

公安系统：每月到手12000左右，公积金4000，年终奖5万左右，加上其他的补贴一年到手23-24万。

法检系统：每月到手9000+，公积金4000，所有奖金加上工资，年收入24-25万。

总体来说，每个区工资相差不大，六合、高淳、溧水的公积金稍低。公安和法检系统的工资稍高一些，比各区公务员要高4-5万。

以上统计数据均为应届生入职一年转正后工资，每个区里不同单位的工资情况也存在一定差别，基层公务员的工资稍高一些，上下浮动在2万左右。开发区、园区工资普遍比较高，比当地工资要30%-40%。