公务员政审查社保吗(应届毕业生缴纳过社保影响政审吗)
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毕业之后找了工作,签了劳动合同也缴纳了社保。
就这一句话,你已经不算是应届毕业生了!
很多国考,省考,事业单位工作人员招录的岗位,有明确说明必须要应届毕业生,比如有的国考岗位招录公示里明确写明:面向“2021年应届毕业生”
二、判断是否为应届生的标准
广义上来说,应届毕业生指在应该毕业的年份,即将毕业或者已经毕业学生。简单来说,当一名学生进入其教育层次最后一学年的时候,就能说是应届毕业生。以这方面来说,只要是当年毕业的,就是应届毕业生,与是否缴纳社保无关。
但在参与公职类考试(包括事业单位、公务员、教师招聘、特岗教师等)的时候,应届生的界定可不仅如此。
应届毕业生分为两种:
是该年度即将毕业,但是尚未拿到毕业证的高校学生;
是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内(一般为两年,部分地区延长至三年),未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等地,仍享受应届高校毕业生待遇。
所以毕业两年内未就业的也叫应届生。也就是说,接下来的2022年国考和省考,20、21届且处于未就业状态的考生可以按应届生身份报考。
但有一个前提条件,那就是必须保留应届生身份。
三、社保缴纳记录对应届生身份的影响
一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,自然会失去应届生的身份。如果想要参加各类公职考试,就只能以社会人员的身份去报考。
目前公务员考试和事业编考试对应届生身份的认定原则是以是否有用人单位缴纳社保为准,购买社保需要与工作单位签劳动合同确定劳动关系才能缴纳社保;
所以一般来说,跟用人单位签订过劳动协议的就算落实工作单位了,此后单位才能缴纳社保,所以您不能算应届生身份了。
需要注意的是,如果以应届生身份考公考编,成功了,政审阶段查出来交了社保,属于政审不合格不予录用。
PS:
如果你缴纳的不是职工社保而是居民社保,则不会影响应届生身份。