吉林省公务员体能测试标准男 2020年吉林公务员考试体能测试时间及体能测试项目

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​​专业考试、体能测评与面试

1.资格复审

考生需在专业考试、体能测评或面试前接受招录机关资格复审。资格复审时，由本人或委托代理人严格按公告和职位条件要求提供身份证、准考证以及毕业证、学位证、服务合同、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料等相关材料。由委托代理人进行资格复审的，资格复审单位当场与考生本人进行核实。复审结果当场公布，情况复杂难以当场确定的，由市、州及以上公务员主管部门核准后公布。复审不合格的，由市、州及以上公务员主管部门核准，并在报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补，递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。

2.人选确定

按照录用计划1:3比例，在笔试合格线以上人员中，从高分到低分依次确定参加专业考试、体能测评或面试人选。如笔试成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试、体能测评或面试。其中，参加公安专业科目考试的考生，如笔试成绩相同，依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入专业考试、体能测评或面试。

3.专业考试与体能测评

需参加专业考试或体能测评的考生，持本人笔试准考证、身份证在指定的时间和地点参加专业考试或体能测评（专业考试或体能测评公告另行发布）。专业考试满分为100分，合格线为60分，合格线以下的考生不得参加下一环节考试。体能测评在笔试之后进行，考生应根据个人身体情况合理选择报考职位。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，体能测评不合格的人员或因怀孕、伤病等个人原因不能按要求参加体能测评的人员，不得参加下一环节考试，并在报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。各招录机关体能测评递补工作在全省面试工作统一开始前2个工作日截止。

4.面试

面试方式针对职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不确定为体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

（三）考试成绩计算方法

普通职位，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

需要专业考试的职位，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

需要公安专业科目考试的职位，考生总成绩=（《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%）×60%+面试成绩×40%。

计算考生总成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

公安机关录用人民警察体能测评实施规则

一、10米×4往返跑

场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。 测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。 注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

二、男子1000米跑、女子800米跑

场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。 测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

三、纵跳摸高

场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15~35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。 测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。 注意事项：(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。

注意：测试项目共三项，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。​​​​