公务员考试小白科普(纯小白想参加公务员考试，有哪些需要科普的地方吗)

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作为知乎了解公考前几的大V，多年人事工作经历的我，今天给大家来讲讲：

好！

既然你打算考公务员，除了复习技巧外，最重要的就是了解公务员，更要知道自己适合什么样的公务员。

本人2013年上岸，东北三线城市某单位人事工作多年，2016年考了遴选，进入副省级城市上班，2018年又去过省厅和部位借调。见过太多太多分数不错，结果岗位选择被坑了，明明可以选择一个好岗位，结果悲剧了。所以，我觉得考公考前，一定是要弄明白这些（国考、省考）的岗位有什么不同。比如说行政执法和综合管理有什么区别？四级主任科员以下的岗位意味着什么？两年工作经验如何确定？三支一扶报考岗位有哪些？除了国考省考外，还有什么别的公务员考试吗？应届毕业生资格真的只有刚毕业的人才有吗？公务员政审有什么需要注意的？报名系统填写的时候有什么坑需要避免？

比如说国考和省考的岗位，他们有什么区别和联系呢？

一、我们先说工资

谈钱不伤感情，我相信绝大多数考公务员的人，都会想知道，自己努力考的这个岗位，一个月能开多少钱？

先说一个总观点，除开国家部委，中央党群，国务院直属的事业单位这些在北京的副部级以上单位，别的国考公务员，也就是中直机关公务员和参公管理，工资也都是和地方有联系的。也就是说，那怕是中直机关，工资也是和地方经济水平有关系。

结论性的话就是，经济越发达的地区，工资水平是越高的。经济越落后的地方，工资水平也就是越低，简而言之，发达地区报考省考单位，欠发达地区报省考单位，这句话大体没毛病。

当然，越是经济发达的地区，省考公务员的工资，是远高于大部分国考岗位公务员。国考而言，无外乎税务，海关，统计调查，铁路公安，海事局等等。举个例子就是，一线城市的海关和国税的公务员，总是会抱怨，自己的工资少，一年会比当地公务员少好几万到十好几万不等。那怕某些一线城市的缉私局，一个月到手工资能达到15k，依然觉得自己穷。

因为中直机关有个毛病，除了13薪外，就只有一个中直机关精神文明奖了。。。而这个奖在很多地方也就是几千块钱而已。

在中国，一个地区的工资以区一级的财政为区分。

这是什么意思呢，中直机关，比如说税务，海关，在某个地级市的工资大体是没有变化的，因为他们的工资，那怕是xx区税务局，也是和市税务局工资差不多。

而省考公务员就复杂了，各个地级市下面有区，县，县级市，这些处级单位都有自己的财政，在这个区的所有区属单位，钱都会和这个区的经济挂钩。举个例子，xx区公安局和它市局的同一级别的干部的工资是一样的，但是公务员的各种奖金,这个xx区就不见得发的出来了。这就是很常见的xx区发了钱，隔壁区却发的不一样。而中直机关，都直接跟市财政走，就不会受到区财政的影响。所以，从某种程度上说，直接考国考，总体来说也是最稳定的。毕竟中直机关嘛。

但是，敲黑板，这里有三个例外。

1、北京和上海这两座一线城市，公务员性价比都不高。一年收入可能连市内两平米房子都买不起。。。管你国考的还是市考的，你都穷。。。

2、不是所有国考单位在地方都穷，比如说 证监局，银保监局，民航局。。。那都是富到流油的好单位。

3、税务系统比较特殊，中央和地方都管，有的时候可以拿到地方的奖金，所以有些地方还是待遇很不错的。

二、我们再讲讲待遇

待遇这个东西说起来就很玄学了，你可以说政治待遇，经济待遇，还有系统待遇等等。

要追求政治待遇，那必须国考啊，去部委和中央党群，或者各个地区省直部门都不错。

要追求经济待遇，可以参考一工资所说的，去经济发达地区，什么珠三角，杭州，苏州呀！

要追求靠着公务员身份获得的一些便利，那地方的工商系统，公安系统都是特别棒的，整体而言，政法系统待遇都是不错的，还有交通系统呀，都是好部门。

而公务员的待遇，有的时候是和公务员的层级有关系。

一般而已，待遇最好的是一个地区，最发达城市的开发区，特区，自贸区，新区等等

比如说，成都的天府新区，高新区，重庆的两江新区，工资就远高于市内，大连的开发区，就比市内多好几千的月到手工资。

其次就是市直机关比较好了，因你不知道你所在的区财政情况如何，所以报考市直机关是比较稳妥的。

如果从晋升空间来说，省直机关晋升肯定比市直机关容易一些。

三、我们来讲讲发展空间

绝大多数国考和省考岗位真的差不多，发展空间都一样，一个词叫：有限。

因为绝大部分招考的单位，都是区县级以下单位，比如说，国考招的最多的是税务局，而又是以各个区，各个县的国家税务局为主，省考的绝大部分岗位，是街道，乡镇，监狱这样的公务员为主，你问发展空间？都是一个科级单位，你的最高领导就是正科级，你进去还能提到正科级不成？？？

那怕你进入地级市，成为市直机关公务员，正科级也就是你仕途的顶点，你退休，按照现在的标准，也就是能混个三级调研员已经很厉害了。

你想要的发展，恐怕得是厅级以上单位

你可以看看国考和省考的招录岗位

每年国考两万多个岗位，中央党群和部委全算上也就是招个几百人。。。

每年各地省考，一般2000---9000个岗位，省厅级单位不会超过300个。。。

绝大多数岗位，真的，没有啥太大的发展空间。而那些发展条件好的高大上的部门，一般学历、政治面貌等要求都是很严格，有些还有基层工作年限限制。

那么大家肯定也会有疑惑了？国考和省考，到底哪个更容易呢？

从考录比来说，对于绝大多数普通人来说，必须是省考容易上岸！2021年国考平均竞争是61：1，各省的比例除开特别热门的地区，一般比例最高不超过30：1。因为国考全国都可以随意报名，就近可以参考，哪怕你在新疆，你就能考北京丰台税务局的岗位。那么大家都会抱一个名试试。省考就不一样了，你必须去这个省参加。

当然，对于特定区域和特定专业，国考和省考都有很多容易上岸的岗位呀！

比如说，你是学航海技术、轮机工程、海事管理的，你可以考海事局，几乎一考一个准；比如说你学兽医的，某些制药的，你可以考海关或者边防，也是竞争不大的；再比如说，今年吉林省不少小地方的税务局，今年竞争比例10+：1。

公务员考试就是旱的旱死，涝的涝死。

江浙沪、京津、珠三角的发达地区、成都、武汉、长沙、郑州等省会城市，你想找一个100：1的本科生就能报的岗位，无意义痴人说梦！

但是去吉林，去内蒙，去新疆西藏青海等非省会地区，大把大把的职位竞争都不大！

讲完国考和省考，我们再来说一说公考领域的一些黑话，我来给大家翻译翻译

比如说：

1、很多岗位写着一级科员，有的岗位写着一级主任科员及以下

很多人觉得，有啥区别？就是主任和非主任吗？

大白话就是说：如果是一级科员岗位，哪怕你是硕士，是博士，不好意思，这个岗位就是科员岗位，管你硕士还是博士来了，还是给你定级为科员级，惊不惊喜，意不意外，很多人说，那不对啊，硕士就可以定级副科级，但是岗位直接就会告诉你，这个岗是一级科员哟。所以说，如果有一级主任科员，或者四级主任科员的岗位和一级科员同时存在，最好不要选一级科员。

而且一般一级科员岗位，都是区直及以下单位的。

2、综合管理岗和行政执法岗

这两者有什么区别？

大白话说就是：综合管理是坐办公室的，行政执法是出去转的

工资待遇是：行政执法大于综合管理

但是辛苦程度：行政执法大于综合管理

3、艰苦岗位适合男性

你以为是岗位会经常出差或者在条件艰苦的一线工作，工作强度大概率也不会太小。

但实际上，大白话说是：女生想报名我们也没办法拒绝你，只能忽悠你最好别报，因为我们想要男的。至于是不是基层偏远地区，你看一眼百度地图不就知道了。。。

4、需要具备较强的文字综合能力

你以为这个岗位需要文笔好，文采飞扬，天天给领导写材料，马上就要给领导当秘书了。

大白话说就是：我们也不要求啥，你就算不会写也不能咋滴，反正写上这句话挺酷的。你确实会被要求写材料，要是没写好，那就没写好呗，还能把你开了呀。

怎么样，公务员考试是不是也是充满着不少学问的呢？如果你有公考类的困惑，是不是需要找一个权威一点的人来咨询一下呢？

有些同学问，那公务员的编制会不会以后没有了呀。会不会缩招呀？

在全国的公务员队伍中，1960—1965年出生的同志，所占比例是极高的。

也就是说从2020年开始，连续五年，中国将迎来公务员退休高潮。

随着老公务员的退休，编制，岗位，级别都空出来了。

以前有说法，退三进一，随着今年疫情影响，就业形势不好，国家也会放出更多的岗位供大家报考。

所以，从2020年开始的这五年，可以说是中国体制招人的黄金时代。以后在想碰到，又得等几十年了。

我认为，2020年是中国公务员报考的黄金时代元年！

如果你下定决心要去要复习公考，除了复习技巧外，最重要的就是了解公务员，更要知道自己适合什么样的公务员。

考试形式、解题技巧、复习规划你可以多看看那些高赞答主，很多大牛已经把这讲解的很精彩。因为那些在我看来属于术，这种术很重要，因为没有它，你考不上公务员，只能成为公考的分母。但是既然大家都抱着想当公务员的心，那么我觉得首先，需要关注的是道，就是对公务员，国考省考有个宏观的把握。只有明确知道自己的条件，报考一个和自己专业最贴合的岗位，才是这场考试首先需要做的。

下面是我个人对公考的一些小看法。

一直以来，都有知友问我，连翘哥，公考用什么资料好呢？需不需要报网课呢？听哪家网课有用呢？我从来只推荐学申论上B站，看张小龙老师的视频课，既免费又好用！我觉得别的网课不是“太慢”就是没啥内容，我的思维很简单，就是需要知道学什么，怎么学，然后靠着毅力去坚持下来，我倾向于认为公考就是一场战斗，不止有战术层面（做题技巧），还有战略层面上的东西（整体规划、做题顺序和思路）。没有必要去扫盲，去“扫”所有的知识点，更没有必要单纯性只提高做题速度。

1.数学题真的给我时间我肯定给你算出来，关键公考真的没啥时间做数量关系题。。。。。

2.不要过分迷信岗位热门程度，一个岗位300：1和一个岗位70：1其实真的差不多，因为你不知道和你报考一个岗位的人里有没有公考大神。。。。。特别是三不限专业，极容易出高分。安心复习，选好你想考得岗位就好。

3.公考培训机构的老师，大多自己也考不上公务员，但是满嘴跑火车，说的段子都是：我有个朋友，啪啦啪啦的，再吹嘘自己当年公务员辞职什么什么的，有些甚至自我介绍上，加了一句！特别一句：潜心研究公考多年，这话说的太漂亮了，不就是屡战屡败和屡败屡战的文字游戏呗，有区别吗？不都是考了很多年没考上公考，久病成医呗？那你自己都没考上，你的经验真的靠谱。我有好些同学，本科毕业就去老家的某功某图上班了，恩，他们自己也没考上，还有学弟学妹硕士毕业去了北京的某功某图，还全国到处讲课，还是名师，据他说，他的所有讲义都是机构发的，照本宣科就可以了。真正考上公务员的

考上公务员了谁会去培训机构当老师？（我知道中公华图粉笔有名师，也有公务员不干辞职的牛人，但是都是极少数好吗？你们知道公务员离职率有多低吗？而且离职的大多是去考研的你知道吗？我干过人事工作，我知道，基层公务员才有些离职的，基本去向都是读研。）

4.面试保过班真的很扯，除非你上台紧张，说话都不利索，真的没啥必要报名。。。面试班其实也没啥意义，夸张一点说，还不如多看几集奇葩说发散思维有效果，真的，面对考官的时候，你要有傅首尔、詹青云那种自信，你还会怕面试吗？

5.复习时间不要拉的太长，真的，三个月以内集中时间突击行测就可以，行测申论就那点东西，看的太早容易崩溃的。申论要早一点，多看看人民日报、半月谈、光明日报比看啥公考砖家要有效的多。

6.公务员单位的起点有的时候非常影响你的层次，以及你以后能走多远

7.公务员考试特别公平，因为以后真的再也没有比这个还公平的考试了

8.岗位报考是个大讲究，真的，选错岗位真的抱憾终身。

9.公务员考试就对：中文、法律、计算机、财会类、管理学类等专业友好，工科专业慎重吧，按大类招生的岗位竞争太激烈。

我是香樟连翘，知乎咨询全五星服务提供者，多年人事经历和填报经验，为你的的公考提供帮助。政审类疑难杂症，选岗的选择困难，面试的逆袭指导，笔试的战略层面，通通可以提供指导。