基层公务员太苦了 基层工作的“苦与乐”
下面是好好范文网小编收集整理的基层公务员太苦了 基层工作的“苦与乐”,仅供参考,欢迎大家阅读!
一讲到基层工作,很多人都会想到苦与累,很少有人会乐在其中,享受在基层的历练与成长。作为一个曾经在基层打拼过的人来说,也还是有些发言权的。基层工作千头万绪,有人很形象地将它比喻成“上面千条线,下面一根针”。演变成这种现象的原因是多方面的,更多的还是我们基层的体制没有理顺、管理没有规范、人员的缺位、职权的受限、权责不清晰、运行不畅通。当然,要改革也不是一蹴而就、一劳永逸的,思想的转变和格局的更新需要一个循序渐进的过程。然而,感悟基层的“苦与乐”,从来都不是绝对的。
基层的苦,在于任务多而没时间做事,会议多而没时间落实,人员少而没有人做事。虽然中央一再强调持续解决困扰基层的形式主义问题,一些问题得到缓解,但新的问题又出现了。比如对基层的检查考核确实少了,但对日常的工作任务要求却越来越高了,“四不两直”式的暗访越来越多了,连“临时抱佛脚”都搞不赢了,基层工作者甚至有出现“死猪任由开水烫”的消极应付心理。要想把基层工作做细做实,严格按照要求一项一项来做,就算一天到晚不吃不喝不睡觉都做不完。比如,上午到县里开个会领个文件任务,下午就要回乡里研究部署,晚上就必须落实到村一级,这就叫做不能“贪污政策”,不能让政策精神“过夜”。如果一天只有一项任务还好,最怕的就是一天同时有多项任务下达,条条都重要,个个都紧急,往往无所适从、不知所措。其实,要想真正让基层干部不苦、轻装上阵、流汗不流泪,还得从纸上工夫解脱出来,从形式主义中解脱出来,从繁杂琐碎的事务中解脱出来,加强部门间的统筹协调和任务整合,避免多头指挥、各自为政,跳出开会、发文、督查检查“三步曲”的思维定势,切实给基层干部松绑减负,让他们有更多的时间和精力去抓落实、办实事。
基层的乐,在于在落实政策的最后一公里,能够直接感受到群众的满意度和幸福感。能够在走村入户、田间地头,不经意欣赏到乡间的田园生态美景,感受到泥土的芬芳气息,按捺不住帮助农民春耕秋收、体验丰收的喜悦,“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰”;能够在下乡的路途中顺便给挑担出山的老乡捎上一程,从老百姓的一声声感激中体会到淳朴的乡风民俗;能够和老百姓同吃同住话家常,宣讲落实好政策,让人人都享受到政策的温暖,个个都洋溢着幸福的笑容;能够和老百姓以心交心“结亲戚”、以情换情“交朋友”,通过帮助他们解决一件件操心事、烦心事、揪心事,切实感悟到工作的乐趣和自身的价值;能够在一幅幅喜怒哀乐的画面中阅尽人生百态,激励自己更坚定地走好前面的路程。在基层,只要您想干事、肯干事,您会发现自己永远都有发挥不完的能量,浑身永远都有使不完的干劲。基层干部既像“万金油”一样,哪里需要就往哪里抹,又像“千斤顶”一样,再苦再难再重都得学会面对和承担。基层就是一个大舞台,是一片广阔的天地,在这里,如果你摆正心态,真正俯下身去、沉下心来,你可以练就“十八般武艺”,同样可以大有作为,基层的经历也将是你取之不尽、用之不竭的宝贵财富,是你受用一生、诉说不尽的骄傲和资本。
在基层,无论是苦大于乐,还是乐多于苦,关键还在于个人面对任务和困难时的心态。心态正,苦中有乐,乐在其中,身在苦中亦觉甘甜;心态不正,怨声载道,叫苦连天,身在福中也不知福。每一个环境每一个岗位都是值得珍惜的,对于我们不能改变的现状,我们只有尝试去改变自己;对于我们能够去想去做的事情,就要撸起袖子马上行动起来。无论是否身在基层,只要朝着正确的方向,一茬接着一茬干,一年接着一年干,以尺寸之功、积千秋之利,做到辩证思考、脚踏实地,定能乘风破浪、行稳致远。