浙江公务员薪资 浙江公务员工资待遇如何

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浙江公务员的平均月工资在6900元左右，大多数月收入在6000-8000元之间。公务员的工资主要包括基本工资（职务工和级别工资），津贴，补贴、奖金。

1浙江公务员的月收入

据统计，浙江公务员的月收入主要集中在6000到8000元之间，少部分持有证书的人员月薪在10000到12000，也有一部分人员的月收入在4000以下，这会根据职务工和级别工资而产生差异。

公务员基本都会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。

2公务员有哪些福利待遇

公务员福利待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。

补助：比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。

津贴：只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等。

2022年浙江省公务员考试共设置岗位4559个，计划招录6211人，但是报考人数达到了265702人，缴费人数达249988人，报考比达42.8:1，最热岗位的竞争比（杭州市钱塘区人才管理服务中心）更是达到了1810:1，浙江省公务员考试的热度可见一斑。

这么多人报名，可见浙江省的待遇也是不错的。下面来盘点一下浙江省各市的公务员待遇。

一、杭州市

都说上有天堂，下有苏杭。杭州公务员的待遇在全国也是属于排在前列的。区级要比市级高，其中拱墅区、西湖区、钱塘区、余杭区、萧山区这些排在前面，一年全包大约都在30W左右。

钱塘区：派出所民警，一年全包30W+。钱塘区变为普通区后有所下降。

滨江区：税务系统，一年全包30W+

区级事业单位：助理工程师，一年到手21W，公积金+补充公积金一个月7200。

市属事业单位：初级职称，一年全包23W+

临安区：事业单位，工资4300，预发2000，公积金双边4000，平安奖1.5W，综考3万，单项奖3万，年休假未休5000，加其他的，一年大约21万左右。

富阳：区级单位科员，公积金3600左右，一年全包20万左右。某区级单位3年科员，公积金4200元，到手约18万，全包23万，四级主任科员全包25万。

市直单位：四级主任科员，一年全包大约在25万左右。

桐庐县：一年到手约18W。

二、宁波市

作为一个副省级城市、计划单列市，财政自然是不用说。宁波的公务员与浙江省内其他地方的公务员相比，待遇也是属于一流。

市属监狱系统：全包大约30W左右

鄞州：正科级，一年到手的+公积金30W+

余姚：区直公务员，7年工龄，到手18W+

北仑：一年到手大约20W+，公积金+房补一个月大约7000多

某县级单位：非法检，街道，五年科员，到手18.4万。

象山：县级单位，一年全包大约17W

三、温州市

诗画山水，温润之州，是浙江省下面的地级市，属于重要的商贸城市。

瓯海：一年全包不到23W

科员：月到手8000左右，公积金4000，年终奖及其他奖励大约5W，一年全包不到20W。

市直四级主任科员：一年全包在24W

鹿城：一年全包22W左右。

四、绍兴市

绍兴市的待遇性价比在浙江属于上游水平，，一般的竞争也是比较激烈。

区直单位：一年到手20W左右

柯桥区：区级单位含公积金，一年全包在24W左右。

五、嘉兴市

平湖：一年全包大约20W

平湖：科员每月到手6000+，公积金双边4000+

市直：月到手7000+，公积金3500+，一年全包在17W+

海宁：乡镇，月到手7000+，公积金3000左右，全年到手在18W左右

六、台州市

台州的待遇和温州差不了太多，还略微高一点。

市直：科员，一年全包在18W

某乡镇：一年全包20W

椒江：区直单位，科员，一年全包20W+

玉环：事业单位，到手12W+，公积金一年3万多

七、金华市

市直事业单位：一年全包在15-16W

义乌：一年到手在15W左右，全包大约在20W左右

东阳：每月到手5000+，公积金2500左右，全包一年在16W左右

八、湖州市

市直事业单位：一年全包在16W左右

市直事业单位：每月到手4000多，公积金双边约4000，奖金6W，一年全包就在16W左右

九、衢州市、丽水市、舟山市

相比较而言，舟山较低一些。衢州、丽水的待遇一年在16W左右，舟山就更低一些了。

2022年浙江省的公务员普遍降薪，有的地方降幅甚至达到了20%，很多以前的补充公积金、奖金都被砍掉、停发。如杭州有的公务员一年要少好几万。

总的来说，浙江省的公务员待遇可以排在江苏省之后，算得上是全国的前列了，比有些省份的公务员工资要高出不少来。

绍兴区直入职2年公务员，月到手9000左右，公积金一个月3800左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在20万左右。

据我身边的了解，绍兴柯桥公务员全包23-25左右，上虞23左右，越城22左右，诸暨也差不多，其他区相对差一点。

乡镇街道会比区直或市直单位多2k每个月补贴。市府考核奖也要多个1-2w，所以总收入差3-4w很正常.乡镇比区直单位高个20%，不存在比浙江其他地方高。

杭州公务员待遇月到手大概有7000左右，另外值得注意的就是杭州的公积金也是非常的高，大概有6000+（不过杭州公积金那么高也是和杭州的房价很大的关系，毕竟杭州的房价很高），年终奖加上其他奖金杂七杂八的大概也有10万左右，所以一年全包下来在25万左右。

丽水，工龄3年，月到手6000元，公积金2800元，年终奖6万，年收入到手14万左右。

乡镇公务员，年到手14万多，公积金每月双边2300元，全包一年17万左右。

衢州入职公务员多年，目前三级主任科员，月倒数工资6000元左右，公积金3000元左右，年终奖加上其他一些补贴补助大概5万左右，一年全包在16万左右。

浙江衢州下属县城，每月工资3200元，公积金3300元，另有全年奖金6万多，吃饭食堂(每月饭卡打钱足够食堂消费)，当地房价一万三，一万四的样子。

舟山市级，从2020年1月1日至12月5日，打卡收入为171763.56元（12月份的月考核奖和补贴未到账，约3100元左右），公积金房补账户合计45837元（12月份的公积金房补还未到账）。包括了2019年的年终考核奖，十三薪，年休假补贴。

舟山市，区级，基本工资7000元左右，公积金3000元，加每月一两千补贴，年底五六万奖金。

台州天台，3年工龄一级科员，工资大概5K左右，公积金3K，年底考核奖金3W-6W左右不等，其他杂七杂八1W多，全包15万到16万。

台州市属，工作第二年，每月公积金3500元+、每月工资6000元+。年终六万。年包17w左右