公务员工作中受伤算工伤吗(公务员工伤有哪些法律规定,哪些属于工伤)

2023-09-10 15:01:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

下面是好好范文网小编收集整理的公务员工作中受伤算工伤吗(公务员工伤有哪些法律规定,哪些属于工伤),仅供参考,欢迎大家阅读!

公务员工作中受伤算工伤吗

公务员工伤有哪些法律规定,哪些属于工伤

我们知道,公务员是特殊的劳动者,主要由《公务员法》加以调整。那么,如果公务员在工作时间因工作原因受伤的话,有哪些法律规定呢?哪些情况属于工伤呢?

一、公务员工伤有哪些法律规定,哪些属于工伤

公务员出现工伤主要适用《公务员法》。《公务员法》第七十七条规定:国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

二、工伤范围

按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工伤场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

按照《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有上述情形的视同工伤,并按照本条例的有关规定享受工伤待遇。


相关文章

专题分类