公务员面试现在还有关系户(公务员考试暗箱操作，真的存在“关系户”)

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一直以来就有种说法：”只要你有关系，考上公务员很简单！因为可以暗箱操作。”不仅说的振振有词，而且还有不同的版本！

有的说招考单位会为某一位领导子女量身定做一个岗位，俗称“萝卜坑”；有的说可以直接在公务员系统里加人名，这样就不用经过考试等程序；还有的说面试时考官会给关系户打高分.....

对此，小编只想说一句：阴谋论真是无处不在！公务员考试是所有考试中最最公平的一种。为什么敢这么保证呢？我们从招考的各个环节来分析你就知道啦！

招考职位的制定环节

每年的招考岗位都是根据当年实际情况，由各省编办制定的。在制定完成后需要报中央编办审批、调整，然后才能下发名额给各地。各地编办再斟酌调整后发给各部门，让他们自己提招录需求。最后由上级再三增删后确定下来。

由于需要重重审核，所以那种临时加塞一个岗位的可能性极小！至少需要提前一年以上的时间来提前布局才有可能增加一个岗位。这也是最有可能被人们认为能够暗箱操作的环节。

报名环节

由于每一年的省考都会存在一些岗位无人报考的情况，便有人猜测：这些没人报考的岗位，那些领导可以在报名结束后让子女报考，这样他们的竞争压力就小很多。

真是too young too simple！你要知道：报考的名单在公务员报名系统中，谁修改了什么，在什么时间修改都是一目了然的，后台都会有记录。这句话的意思就是，过了报考时间，就无法在修改报名表，只要你动手了，就等着坐牢吧。

笔试和面试环节

笔试题目是统一出题的，和高考一样，试卷的运输是由武警押送，加上全程都有人员监控，因此想提前拿到试卷基本是不可能的，如果真有那实力，也不用费尽力气的去参加考试了。

相对于笔试，很多考生都对面试中是否存在走关系产生过怀疑。毕竟面试是由人来操作的，只要有人参与的。可操作性就会很大。因此，有怀疑是正常的，但我们不妨来看看面试考试的组织流程！

01考官的选择

每个省份都有自行建立的“考官库”，通过考官资格考试制度来选择考官。这些被选中的考官会被通知开会，提前进行面试培训，最后还会进行一轮抽签来决定最后的考官。考官一旦被选上，就需要交出一切通讯设备，可以在监督人员的监督下给家里打电话说明情况。在有些地区，还实行跨省选拔，从隔壁省市选拔考官来面试本地区的考生。

02面试现场抽签

在进行面试前，考官和考生都不清楚自己在哪个考场，都是在面试当天才进行抽签。所以想要面试前靠关系基本不可能，因为你不知道你的考官会在哪一个考场。

03面试的评分

即使是恰好你和你的关系考官在同一个考场，单凭他一个人也是无法给你打高分的，因为最后再核算分数时会去掉一个最高分和一个最低分，考官需要签名为自己打的分数负责。如果某位考官分数高于或低于其余考官的平均数，将会接受组织的相关调查。因此，考官为了自己的前途也是不敢明目张胆的帮助你。

一位面试考官的真实经历

有幸当了两天公务员面试主考官。足足坐了20个小时，屁股都坐痛了。前后被“软禁”了两天两夜，昨晚才回。接到通知的时候是周四上午，突然接到电话。工作人员问我这两天是否有时间，说准备安排我到邻市当公务员考试面试的评委。公务员面试对一般人来说，多少有点神秘，我正想一探究竟，于是爽快地答应了。

当天下午，在人社局六楼开会。会后就出发了，赶到邻市预先安排的宾馆。手机上交之前，赶紧给家里和单位作了一个通报。此后两天，我就与外界失去了联系。

赶到宾馆时五点多了。房间都已安排好，还好没有拿身份证登记的环节，因为我忘带身份证了。评委们都住在三楼，门口有武警守着。我住了个单间。从房间到餐厅，都没有脱离监督的视线。我意识到，咱们这群人，开始“失去自由”了。

晚餐时发了考官证，我领到的是一个“主考官”的牌子。事先，没有任何人告诉我这件事。也懒得去想他们是怎么确定的。或许，就是随机抽选的吧。

面试考场就在宾馆旁边，一座六层楼的老年大学，环境感觉比我们的老干部活动中心要好。晚七点半，84名考官集中开会，强调注意事项。现场签了“保密责任书”。会后，12位主考官留下，商讨了面试的一些细节。

回到宾馆，洗个澡，快九点了。房间里的电脑网线断了，服务员说不能用。好在电视还可以看。

【公务员面试现场】

第二天开始，我就要正式当“主考官”了。

总体来说，公务员统一考试，比起一般单位组织的招考，要公平得多。笔试和资格审查我就不说了，单说面试环节。

周六，7点早餐。餐后，考官们集中抽签。这一切都是在封闭的环境下进行。7：50，我通过抽签才知道当天上午的面试地点是第七考场。每个考场7个评委，除主考官外，另外6个，也是随机抽取的。8：00，赶到老年大学三楼的第七考场。另外6个考官也陆续赶到，有认识的，也有不认识的。我们都生活在另一个城市，与上午15位考生认识的概率，差不多等于零。

面试分成4个半天，每半天要换一次考场，都是抽选的。考场和评委，都是全新的。这意味着，想提前获知某某考场有哪些评委，几乎是不可能的。四场考试，前面三场是考乡镇的公务员，3道题；后一场是考市直公务员，4道题。每一场考试的题目都不相同。这意味着，上一场考试完成，题目就算透露出去，对下一场考试也是没有任何影响的。每场面试之前，工作人员、考官和第一位考生都要检查试卷的密封性。主考官和另一位考官代表，要在密封袋上签字。保密的事，是不用怀疑的。当然，出卷者是否泄密，我们就保证不了了。呵呵。我想应该会有同样的制度约束。

每一名考生面试结束，都要现场公布成绩。去掉一个高分，去掉一个低分，后得分是多少，评委都知道，考生现场要签字确认。违规操作者，想改别人的成绩，显然是不可能的。改高自己的成绩，就算找到机会，风险也是极高。

为了避免考生听不太懂主考官的话，每位考生的桌子上，都有面试题的纸质文本。据说这是近几年改进的。为了避免第一位考生“吃亏”，前三名结束之后才通过合议一并评分。这样做，对首位考生会相对有利一点。当天下午的考试，我们考场的第一位考生综合得分超过了85分，全场最高。

为了防止恶意抬高或压低分数，一般要求评分在60分到90分之间。若超过90分或低于60分，要作相应的文字说明。考官们事先有强调，大家都没有突破界限。因此面试成绩超过85分，就算比较高的了。

面试题是结构化的，主考官只能念题，且只念一遍，不可能主动发挥或提示。这从一定程度，确保了面试的公正性。坦率地说，这样做并非科学，但对每位考生同等对待就相对公平。面试虽没有录像，但考生的回答都有录音。假如有个什么事，有据可查。

总结一句话：公务员考试，可以说是当下相对而言公平的入职考试。至少，从面试程序上，我看到了公平与公正。

录取

有的考生担心存在录取名单公布前可能存在改分的情况导致自己被淘汰。看看下面这个例子，你就不会这样想了：