广东哪个市公务员容易考(广东省考如何选岗，哪些城市待遇好)

2023-10-13 13:06:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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广东哪个市公务员容易考

广东作为全国经济第一大省，公务员的薪资待遇肯定是水涨船高，虽然经历来了几次降薪，但整体工资依旧是全国第一梯队。像深圳，广州，佛山，珠海，中山等，转正后依然可以实现20W+。

一、基本工资

公务员按照职务工资和级别工作划分基本工资档次，科员级别的每个月能够到手 2400 左右，缴纳医疗保险金和个人养老保险，个人职业年金，这部分都是由单位缴一半，个人缴一半，最后能够拿到 1900 左右的公积金。

二、奖励

除了稳定地每年年底会拿到十三个月工资（基本工资）之外，像计划生育奖（5000 左右）、综合治理奖（2000 左右），在机构改革之后退出了绩效，一般会按照 1.1、1.2、1.3 的比例发放奖励。

三、其他补贴

另外，公务员还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），原来在七大节日会发放节日补助，现在全部分摊到每个月的工资上，所以出于人文关怀，重大节日会发实物。

四、医疗保障报销

俗话说，当下这个时代，一场大病就可能压垮一个家庭。而这次的疫情，也像是一个普通家庭，有成员突然生了一场重病，若不是国家报销了治疗的费用，家庭很可能就被压垮了。而作为公务员，不仅不会降薪，不会被拖欠工资，在医疗报销方面也有很好的待遇。

五、其他

选调生被誉为公务员的管培生晋升渠道垂直，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。考上即赢在晋升起跑线，工资高于同类公务员，每个月到手的公积金甚至比私企一个月的到手工资高，即便前 2 年在基层锻炼，工资也会高于乡镇公务员。是晋升渠道和空间最大的公务员编制!总体来说，广东省的珠三角地区经济发达，这些地区公务员待遇比较高，比如深圳市、广州市、珠海市、东莞市、中山市等地区，基本上实现了 20W+，甚至 30W+，而广东省的揭阳市、河源市等地区公务员待遇比较低。

广东省内待遇

省直：

实例：

1、一句话，省直工资（到手+公积金）20 上下，比六珠公务员低，比非珠高。

2、广东省直待遇还不错，刚入职科员 20+还是有的。别信什么省厅不如街道的鬼话，毕竟待遇少不了太多，省直级别解决快。本科一毕业进省厅，30 岁就能解决二主，核心部门三十五六岁解决正处都行。当然广深的市直性价比最高。

3、广东省直副科 22w，正科 24w，带公积金。比广州市直区直低一些；广州不同区之间差别很大。比深圳低很多

粤 A：

广州月到手 11000 左右，其他福利待遇每年 8 万左右，一年全包在 24 万左右，罗岗番禺南沙可达 28万以上。

实例：

1、2022 年降薪后的情况，以广州黄埔 4 年科员为例，月基本工资 6500+，房补 6500+，车补三补1000+，月绩效 3000+，年底 2w+，公积金 5000+，全包 25+。

2、广州待遇全包 22w 左右有的，黄埔，南沙，天河会高一些。转正后大概到手 1w 左右，有的区少一些，从化就少了 3000 房补，荔湾 9000 左右。加上 3600 左右公积金，年终 5w 左右。

3、坐标广州，211 本科工作 9 年天河区街道办，21 年不包含公积金到手 30+

4、广州市某单位科员，月打卡工资到手 5000 元左右。打卡补贴，住房补贴 4500 车补 550、通讯补贴 200 门诊补贴 150，扣除个税到手 5000 块左右。住房公积金约 4000 元。上一年绩效，每年约 6、7 万，计生奖 4800，13 薪 2260。综合年收入约 24 万，各区会有所不同，天河区更高

5、广州市直单位副主任科员，副科基本到手工资+补贴 13000+公积金 4900+，今年发的去年绩效 7万，3 市直科员年能 23w 左右，包括工资、补贴、绩效等全部，副科平均一个月多个 1k 左右

6、广州公检法第三年全包 30+

7、广州白云区某单位科员，工资 8500+，还有一个补贴没下来 600 左右，绩效算上年的实习绩效有5W 左右，转正后税前 15w 左右第三年就能拿一轮完整的工资，税前 20 左右。

8、广州增城区某单位普通科员，月到手 1 万+

9、国考广州市政府月到手 1 万多

粤 B：

深圳月到手 14000 左右，其他福利待遇每年 10 万左右，一年全包在 30 万+

实例：

2、深圳市某单位科员，月到手 14000 左右，其他福利待遇每年 10 万左右，一年全包在 30 万+。深圳比广州高 10-20%，广州含公积金约 25-30 万现金，各区差别在 2-3 万，事业单位是公务员的 80%收入，佛山珠海东莞待遇（20-25）差不多，中山一档，其他一档。

粤 C：

珠海月到手 11000 左右，其他福利待遇每年 6 万左右，一年全包在 28 万左右

实例：

1、珠海市级的，各种奖金、公积金、房补、生育补和明面上的福利加起来，平均在 25W 以上，横琴和高栏港和更多一点。

2、工资每月 7500、房补每月 2400、住房公积金双边每月共 3000，年终奖约 30000，全年到手 20-22万。

粤 D：

汕头市直单位 5000-8000 元/月，下属县 4000-6000 元/月，乡镇 4000-6500 元/月；其他福利待遇每年 3 万左右

实例：

1、汕头机关单位公务员，月薪约 7000，每月双边公积金约 2000。去年年底分工大概 3-4 万，年收入 11 万左右。

2、汕头市不同地区公务员每月的到手收入也有一定差异，一般来说市直单位公务员以及龙湖区公务员每个月打卡工资比较高，每月到手收入可达 6000-7000，金平公务员每个月到手工资大概 5000-6000，濠江公务员每个月到手工资大概 5000 左右。

粤 E：

佛山月到手 10000 左右，其他福利待遇每年 6 万左右一分全包在 20 万左右，顺德、南海可达 22 万。

实例：

1、佛山三水乡镇某科员，大约 20 万一年，到手每个月 1.1 万，公积金 4000。

粤 F：

韶关市直单位 5000-8000 元/月，下属县 4000-6000 元/月，乡镇 4000-6500 元/月；其他福利待遇每年 2 万左右

实例：

1、坐标韶关浈江区，月到手 6000 左右，公积金双边 2000 左右，各种奖金全年 3 万，全年 13 万左右。

2、韶关市区的话，工资全包肯定有 10+，个别区直有 14+。

粤 G：

湛江市直单位 5000-8000 元/月，下属县 4000-6000 元/月，乡镇 4000-6500 元/月；其他福利待遇每年 3 万左右

实例：

1、湛江市直（非公安）副科，工资拿到手 6000 多，公积金 2800，年底 4 万多绩效，还有第十三个月工资计生奖等，总收入 15 万+。区直跟市直相当。开发区科员工资拿到手每月 9000+，公积金3000，绩效一年有 7 万多，加起来超过 20 万。

2、每个月到手工资 4700 左右，如果在乡镇基层单位，每月还有偏远补贴 500 块。每个月的双边公积金一共 1100 左右，年底绩效共计 14000 多。

粤 H：

肇庆市直单位 5000-8000 元/月，下属县 4000-6000 元/月，乡镇 4000-6500 元/月；其他福利待遇每年 4 万左右

实例：

1、广东肇庆某县，一级科员，目前在政法线部门，到手工资 5078 元，加政法补贴 1200 元，公积金个人 798，单位 798。第一年试用期总和年到手 10 万左右。

2、肇庆总收市直全包可能有个 15w，下面县区看情况少 3-4w。绩效不知道，就工资来说，市级不拖，县区级还蛮多拖的。

粤 J：

江门月到手 7000 左右，其他福利待遇每年 5 万左右，一年全包在 16 万左右

实例：

1、江门市区的一般警察科员，一个月到手工资 10000，公积金 2600，7 大节假日 8000，年终奖8000-30000 之间，再加其他补贴，一年全部加起来 18W 左右，其他非警察公务员一个月少 2000 元左右。

2、江门某单位科员，月到手 7000 元/月，其他福利待遇每年 5 万左右。政法系统多点，基本上10000/月，普通市局也就 9000 不到。到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。其他收入还包括一年 7 大节 8000，机关作风奖 2000，计生奖 1800，及年底多一个月工资。

粤 K：

茂名市直单位 5000-8000 元/月，下属县 4000-6000 元/月，乡镇 4000-6500 元/月；其他福利待遇每年 3 万左右

实例：

1、坐标高州县城，到手有 6000，公积金 2700，还有年尾绩效 3 万左右。

2、月薪 5500+公积金 1800+年底 2.5 万。乡镇还多几百块一个月，年底一等奖的话 3 万多。

粤 L：

惠州月到手 9000 左右，其他福利待遇每年 6 万左右，一年全包在 18 万左右

实例：

1、惠州市党政机关一级科员，月基本工资+住房补贴+车补 8900，年底绩效今年就 4.7w，计生奖4900，还有一个月基本工资 2300，到手不含公积金差不多 16w。

2、2021 年没绩效科员是 8k。据说 2022 年会加，但还没有。2021 年全国大减薪——惠州没变，因为不够及格线。就是全部加上没发的社保医保等等一切都没到广东的及格线。惠城区全市倒数第二、龙门倒数第一。目前应该还是市直最高，11k 左右，不过市直部门科员极少，很快能升副科，大概13k 左右。

粤 M：

梅州市直单位 5000-8000 元/月，下属县 4000-6000 元/月，乡镇 4000-6500 元/月：其他福利待遇每年 5 万左右

实例：

1、不包社保公积金市直 6000-8000，各县 4000-7000，乡镇有补贴高几百。年终奖加起来大概是 1w-3w 之间。全年工资不加社保公积金市直接近 12w，县级差别比较大 7w-10w 之间。

2、梅州待遇由高到低依次是梅县区市直梅江区蕉岭平远大埔丰顺兴宁五华，除了有十三薪（基本工资），没有年终奖什么的（好像是全省唯一没有的），不包括公积金社保职业年金的工资构成：财政发的加上房补公车乡镇补贴，以工作 3-5 年的科员为例，梅县区梅江区市值每个月 7-8000 左右，蕉岭平远 6-6500，大埔丰顺 5-5500，五华兴宁 4～4500 左右，全市所有司法所加一个 1200 左右的政法补贴。

3、五华兴宁待遇垫底，转正后全包 7w 左右吧。

粤 N：

汕尾市直单位 5000-8000 元/月，下属县 4000-6000 元月，乡镇 4000-6500 元/月；其他福利待遇每年 2 万左右

实例：

1、广东汕尾（非珠三角的沿海城市），市区县级公务员，一级科员，工资 4468 元，房补 700 元，车补 250 元，扣完五险一金月到手 4300 元左右，公积金双边 1056 元，绩效每年 3-4 万，合计 10.4万

2、城区、市直一年 10 万以上还是有的。

粤 P：

河源市直单位 5000-8000 元/月，下属县 4000-6000 元/月，乡镇 4000-6500 元/月；其他福利待遇每年 3 万左右

实例：

1、合计 11 万，河源市某乡镇副科(工龄 15+)，月打卡 4900，车补 500，乡镇补贴 800，住房补贴720，双边公积金 1500，13 薪 3100，年终绩效 6000，年收 110140。

2、市直单位科员 2020 年开始一个月拿到手 7000 左右，年终绩效 2W＋，还有第十三个月基本工资。

粤 Q：

阳江市直单位 5000-8000 元/月，下属县 4000-6000 月，乡镇 4000-6500 元/月；其他福利待遇每年 2万左右

实例：

1、转正工资 5000+，公积金 2000+，房价不高，有公积金供房压力不大。

2、市直全包 11w，县区 9-10w。高新区会多。另外税务等垂直管理单位也会多。

3、到手 6-7，研究生高点，全包 10 个出头，没转正到手都是 4500 左右。

粤 R：

清远市直单位 5000-8000 元/月，下属县 4000-6000 元/月，乡镇 4000-6500 元/月；其他福利待遇每年 5 万左右

实例：

1、市直科员，入职两年吧，现在月到手 7.5k,公积金三千多，去年年终 4W。

2、新入职的到手大概 4k 上下，后期逐年晋升。公积金 1k8 到 2k4，社保买的高。然后年终奖分两次到三次发。总额大概是 3w 到 5w，但是分开发。有 1w 精神文明奖，1w 安全生产，要看什么单位。房子的话会有周转房或者提供住房补贴。饭堂 2 到 3 元一餐。大部分提供早午。少部分单位有晚餐。生日蛋糕卡 300，现在好像是每季度发 300 的粮票可以换油米，要看什么单位。我这边说的是正式公务员派往街道基层单位。区级和市一级会工资多一些，但是额外福利少。