研究所公务员副科实职条件 研究生公务员提拔副科要多久
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搞清楚一般意义上“副科级待遇”是什么
很多研究生不了解转正定级情况，也只是模模糊糊听说“副科级待遇”什么的，没有准确的概念，就产生了很多误解。一般对“副科级待遇”的理解有以下几种：
1、研究生考上公务员就是副科长；
2、研究生考上公务员，转正定级四级主任科员；
3、研究生考上公务员，无法转正定级四级主任科员，只享受副科级工资待遇；
到底以上几种观点，哪种正确？
根据文件：新录用公务员任职定级规定 中组发〔2019〕10号 规定
……获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级。
看到这条，是不是第2点理解是对的？
但这份文件同时规定了：第二条 新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数和一级主任科员以下或者相当层次职级范围内，按照拟任职级及其对应的级别进行。
也就是说，只有在规定的编制限额、职数范围内，可以给研究生任命四级主任科员，如果单位没有职数，则任命科员。
阅读完文件，我们知道
1、研究生考上公务员就是副科长——错！四级主任科员只是非领导职务，不是副科长实职。
2、研究生考上公务员，转正定级四级主任科员；——部分正确，前提是单位职数充足，有余额；
3、研究生考上公务员，无法转正定级四级主任科员，只享受副科级工资待遇；——部分正确，单位职数不足，只能转科员，享受副科级工资待遇。
而单位职数是否足够，跟报考单位层级有关。越是高一级单位，职数越多，反之，单位层级越低，职数越少。
一般而言，研究生报考县区级（非直辖市、副省级城市）机关、乡镇机关，受职数限制，研究生转正定级科员，享受副科级工资待遇。
市直机关看情况，有可能转正定级四级主任科员。
省厅、部委可以转正定级四级主任科员。
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