考公务员是在学校考吗(考公务员，是不是跟你的学校好坏没有关系)

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未必，这主要取决于你参加的考试类型

目前面向应届毕业生和社会人士的考试类型大概可以分为四类：

1.中央选调（面向应届毕业生，需内部竞争获得报名资格）

2.定向选调（面向应届毕业生）

3.普通国考（垂管单位为主，含副省级以上岗位及地市级以下岗位）

4.省（市）考、普通选调（整体招录规模最大、上岸人数最多）

下面我们分情况讨论一下：

1.中央选调，学校至关重要。

央选、特招只面向特定院校毕业生招录（目前大概30+），不公开发布公告、通知直接以纸质文件形式下发的各高校，且获得报名资格需要内部差额竞争。

学校在这个考试中扮演的角色太重要了，直接决定了你有无资格参加、获得报名资格的概率甚至对最后录用几率也有影响，由于央选是优中选优的录用思路，个人的履历简历也有十分重要的影响，想具体了解的同学可以看看这篇文章。

2.定向选调，学校十分重要。

定向选调是各省组织部门分别面向部分高校毕业生开展的一种公务员录用形式，门槛条件虽然不如中央选调那么苛刻，但学校在其中起到的影响仍然不可忽略。

表现最明显的就是，越来越多的省份对不同学校毕业生给予差别化招录政策。

清华北大，单独招录；一流高校，同台竞技

本土院校，县乡岗位；多数双非，无缘参与

以上概括不一定完全准确，但大概可以反映目前的现状，懂得朋友自然懂，你说这种情况学校有影响吗？显而易见。

但和央选不同的是，各省的政策是单独制定的，所以在对学校的具体政策（范围、条件、程序等）上有比较大的差异，有的省份名校情节严重（比如江苏），有的省份则相对更加包容（比如黑龙江）。

所以如果有想考定向选调的同学，在选择学校前需要认真研究目标省份的政策，吃透摸清该地的标准条件，想了解的同学具体可以看这篇文章。

3.普通国考，除部委岗位外，学校无影响

国考岗位主要包括海关、边检、税务、民航等垂直管理单位，和中央部委。对于前者，整个招录过程执行严格的双盲制度，可以说就是看笔试和面试成绩，哪怕你是黑龙江双鸭山学院毕业的，只要笔试分数高、面试表现好，完全有可能击败一众985名校硕博。

对于国考中的部委岗位，并不是双盲制度，部委人事部门、用人司局在面试、差额考察等环节完全掌握你的个人信息，此时学校等基础性因素的重要性又开始体现出来了，比如某年证监会最终拟录用名单：

可以说从学校到工作单位都是顶尖的，学校背景一般的的确存在一定劣势。当然了，部委对于学校学历的偏好性也并不是统一的，有的部委非常青睐名校背景，有的部委就相对弱化一些，非名校背景的同学每年也有被录用的，这个要善于结合信息分析。

4.省（市）考、普通选调，学校基本无影响

到了省考一级，既没有部委那么大的自主权，也没有定向选调选优功能的定位，程序公平性成为一个更加重要的考量因素，正因为此，95%的省考岗位都执行双盲面试，学校、学历、履历基本不产生作用。就比如说下面：

重庆涪陵区录用公务员中，既有北大本科、也有沈阳职业技术学院，这种情况放在部委、定向选调中不可想象、也不会出现，充分说明了省考分数为王的特征。

但是，凡事都有例外，有的省（直辖市）省一级某些单位的面试，同样是非双盲的，比如北京、上海，有的省级单位考察是差额考察，这种情况下学校的因素又会显现出来。

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