公务员男少女多 公务员成为“女儿国”，男少女多原因曝光，网友：真的很现实

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据报道，现在县级机关、事业单位的工作人员中，女性已经占到60%以上。在学校教师编制中，女性已经到70%。公务员考试新录取女性比例也达到70%……

为什么越来越多女性执着于考进体制内工作？

这是因为： 体制内工作的各项优点，都完美契合了女性对职业的需求。

（1）论考试能力，女性天然优于男性

笔试 能力，女性优于男性。

这是因为，女性在语言和记忆方面的能力比男性更强。 而且，女性通常更注重细节和规则，更倾向于认真学习和备考。

面试能力，女性同样优于男性。

这是因为，女性的耐心和毅力比男性更强。这使得女性在面试考试时，更容易保持冷静和集中注意力。

（2）论女性需求，体制内工作完美契合

1、体制内的收入相对较高，一般处于该城市的中上水平，对于没有购房压力的女生来说是很香的。

女生对赚钱的需求不高，更倾向于体制内工作，社会地位也比较高，说出去也很体面。

2、体制内职业稳定，工作压力较小，工作时间灵活，职业发展前景也较为稳定。这使得女性能够更好地平衡家庭和工作之间的关系。

3、体制内工作的女性享受产假、哺乳假等福利待遇。

（3）论管理能力，女性的认可度不断提高

从招考条件设置上，体制内招考不存在性别歧视。

招考专业多是以法学、中文这些大类为主，这些专业本身女生就多。除了个别岗位，不能公开设置仅限男生、仅限女生这样的条件。

近几年，女性在职场中的晋升比例逐渐提高，越来越多的女性走上了领导层。这说明女性在领导能力和管理方面具有一定的优势和潜力。

随着社会的发展，社会观念逐渐转变，人们期待 女性在职场中撑起半边天，在职场中可以发挥更大的作用。

（4）论职业选择，女性的首先是体制内

作为女性，考进体制内，你就会发现：朝九晚五周末双休，工作轻松稳定无压力，找个不错的对象很容易。有时间睡懒觉，有时间陪家人，还可以培养自己的兴趣爱好。

你成了亲戚朋友口中“别人家的孩子”，骄傲和幸福感扑面而来，轻松惬意的小日子不要太爽。

真心相建议女孩子都考进体制内工作！

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