郯城县公务员待遇(县城公务员正科级领导岗位工资有多少)

2023-03-16 03:31:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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郯城县公务员待遇

答了太多类似的问题,终归一句话,公务员地区差异太大,不管是在哪个层级的。

小公所在地区在西部三线城市,下辖七八个县区,县与县的公务员彼此之间都存在一定的差异。以正科为例,最好的一个县每月到手差不多五千,比市里还高,年终绩效奖也不例外,市里正科一般是三万出头,这个县多半可以超过四万,算下来这个县的正科一年到手差不多十一万,加上公积金一年可以超过十三万,接近市里的副处水平。而最差的一个县要比这个县少三万,少的主要集中在年终绩效奖这一块,差的县因为财政能力不足有时候年底发一万不到,光这一块就比好的县少两三万,更遑论日常的岗位津补贴的差距。

普遍来看,本地县级公务员正科的年收入大概在十万上下,包括公积金。这个收入比上不足比下有余,勉强够生活。如果两口子都是体制内,家里能帮着买房,在县里过过小日子还是不错的。中西部地区的公务员基本上也就是这个水平。

如果是东部地区,公务员工资要高多了,头部群体地区,比如广州、深圳、南京、杭州等地,正科的年收入多半超过三十万。中等水平的地区,比如江浙、粤闽一带包括中西部地区的部分副省级城市,正科职级很多也能超过二十万。一般水平的,多半也有15万+的水平,比之中西部地区公务员好上太多。

总体来看,县级地区的公务员普遍要比同地区的省市公务员工资要低,这是基本事实。但是正科级在县里基本上是部门和乡镇的主要领导,其权力、地位和影响力远非省市两级的普通正科干部所能比拟,撇开收入上的差距不论,单从实惠度来比较,县一级的正科干部不遑多让地市的处级干部,在这一点上享受的待遇就不是简单的工资收入所能衡量。


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