晋中遴选公务员(求公务员遴选或者选调备考攻略)

下面是好好范文网小编收集整理的晋中遴选公务员(求公务员遴选或者选调备考攻略)，仅供参考，欢迎大家阅读！

遴选笔试至关重要，一定要做好万全准备，有备才无患

某前贫困县乡镇公务员高分上岸部委办公室可能是我人生目前为止最拿的出手的经历了，这里绝非炫耀，只是感慨寒窗苦读数十年的辛苦没有白费。

当时出示的录取公告

笔试分数不能决定一切，但是绝对能给你的遴选之路画上浓墨重彩的一笔。笔试成绩相当于你的敲门砖，你有一个优秀的笔试分数，你才有进入面试大门的资格，遴选才算刚刚开始。

这篇文章我将会以我自身从遴选所收获的经验从如何进行自我评估、如何进行备考时间的规划到资料如何选择，各个部分都会详细讲解，逐一帮大家解决攻克遴选之路上的大部分问题。

文章结构：

遴选备考核心要素：

（一）了解遴选

（二）了解你自己。从考试初衷、了解程度、学习能力和信念几个方面进行自我评估

（三）掌握岗位思维

（四）学习资料少不了

1、不用教材，胆大包天

2、选对视频，如虎添翼

3、免费公众号和网站是真香

（五）时间规划少不了

1、确定每日的复习总时长。

2、科学合理分配每日时长

3、制定小目标和大目标

4、迭代调整每一阶段的开始

——————以下是正文——————

1、 了解遴选

遴选是进阶版的打怪升级，致力于选拔更为优秀的公务员，我们面临的对手心志更为坚定、学习能力更强、综合素质更高，唯有破釜沉舟背水一战才能走到最后。

2、 了解你自己

你要清楚地了解你自己，你参加遴选的初衷是什么，为了改变现状，为了提高待遇，给老婆孩子更好的生活水平，还是为了换一个更好的工作环境，你必须要有一个在你快要倒下或是摔倒的时候足以支撑你重新站起来的动力。最忌讳的就是，看别人考，自己便也想试试，你根本不了解就是凑个热闹。随波逐流，跟风是绝对不可取的，我劝你也别浪费生命，不如多对本职工作上点心，多为国家出点力！

你要清楚地了解你自己，你对遴选的了解程度有多深，你是否满足两年基层工作经验，如果你签了为期五年的工作协议，那你就要努力工作获得连续两年的优秀考核，走绿色通道参加遴选。当你了解了自己是否符合报名遴选的条件后，你就要开始去了解遴选的岗位要求，选择与你现任岗位相似的会好得多，有的岗位会有研究生学历要求，如果你没有，那你就要避开这些岗位。

你要清楚地了解你自己，你的学习能力怎么样，背一篇1000字的文章你需要多久，你能够像其他人一样每天下班后，牺牲陪伴家人的时间，专心致志地学到深夜十二点吗。一旦你有了参加遴选的想法，你就要开始端正态度，调整自己的生活作息，永远不要想着等到考前我再开始，习惯是慢慢养成的。比如开始每天背诵十条党的政策纲领，看书30分钟，看写作素材10页，当坚持成为一种常态，自律成为一种习惯，即使现在的你，还没想好要考什么单位什么岗位，但等你正式站在遴选赛道时，你会惊奇的发现，你比其他人能更快进入学习状态，更耐得住寂寞，更能坐得住板凳，也更能坚持到底。

你要清楚地了解你自己，你对达成目标的信念有多深，当你最终确定出自己的目标单位与岗位之后，就要为目标努力，考试搜寻该单位发布的有关遴选的公告，以及关于该岗位的一切信息，了解它的工作内容、工作流程、这个部门的日常工作所遵循的规章制度以及纲领政策，对这些内容有深刻的认知和体会，这样才能站在一定的高度去处理和看待问题。关于目标，我再多啰嗦一句，请不要随便更换！尤其是退而求其次地降低目标。你要把目标当做信仰，把自己变成虔诚的信徒，这样，你在自己懒虫攻心时，你的目标才能让你果断地从床上爬起来翻开书！不管你的目标多难实现，只要你不轻言放弃，只要你足够虔诚，你就一定可以上岸！

3、 掌握岗位思维

申论考察是否具备机关工作能力潜质，而遴选择考察是否满足高级机关工作能力要求，二者在一些本质能力基础能力上是相通的，比如阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，但是遴选更强调你是否具有从事该项工作的资质，也就是说你的作答必须反映出你从事该岗位会采取的做法，这就意味着在作答时不能从自身角度出发进行作答，而是要站的更高，站在具体的岗位上进行分析思考，这样提出的对策才是切实可行的。

四、学习资料少不了

遴选只靠自己盲目地备考是没有用的，因为你获取的信息是碎片化的，没有条理，缺乏体系，你即使掌握了，在答题时也会没有方向，只会生硬地将知识点套进去，缺乏自己的思考，无法获得高分。因此你必须要有适合自己的一套系统的资料和学习计划。

—————以下涉及到的资料汇总———————

基础理论普及：《华图遴选模块宝典》

岗位思维培养：《罗喆刷题课》

真题模拟演练：《华图历年遴选真题解析》

日常积累：人民日报评论、国务院网站

1. 不用教材？胆大包天

公务员考试，基数大，竞争激烈，所有有很多培训机构都从中牟利，所以市面上有各种杂七杂八，水平参差不齐的备考教材。遴选不像公务员考试，它只针对体制内，所以报考的人数大大较少，所以市面上关于遴选的教材甚至是真题都很少，但是在遴选考试中，除了真题，教材也是必不可少的，它能够帮助你对遴选笔试所考察的内容有一个宏观系统的认识。我在备考初期一头雾水，然后花了三周的时间把《华图遴选模块宝典》这套书整体过了一遍，总算才把握住考试了考试的方向。在选择教材时，一定要选择大的辅导机构编的书，华图是老牌子了，答案解析也比中公详细了很多，在备考初期对于题型和基础知识的普及比较使用，但缺点就是深度不够，对解题方法的讲解浮于表面，在实际的考试运用中不太适用。

（当时的书不知道被我放到哪了，所以去淘宝找的目录，可以看得出内容是很全面的）

2.选对网课，如虎添翼

视频课与动辄上万的一对一的线下辅导课相比，价钱更容易让人接受。而且线下辅导说是更加有针对性，但时间短，信息量大，短时间内多数人都没办法吸收内化，而且碰上不靠谱的老师，钱不都打水漂了。线下课基本上是视频课的十倍，就算你觉得没学到啥干货，至少价钱也没那么贵，肉不至于那么疼。

如果你非让我推荐的话，那必须是罗喆的遴选刷题课。我在备考前期，不知道怎么把握考试的重点，刷题也一头雾水，很没有方向，这个课最大的特点就是对真题的讲解非常详细，具体到解题思路，我跟着课程的学习，慢慢就工作思维这个概念有了些自己的思考，这恰好弥补了教材缺乏岗位思维讲解，深度不够的不足，刷视频也比我走马观灯来的效率要高很多。备考中期对于一些不知道如何下手，作答角度片面化的问题，我都会有针对性地反复观看视频，与老师答题切入点的区别，进一步分析差距所在，再通过练题解决问题。想突破80+就要吃透罗喆的岗位思维。

（当时听课总结的笔记）

2. 免费公众号和网站是真香

1) 人民日报评论

无论考哪级遴选，最后的材料作文是跑不掉的。有的围绕当下热点，让你写一篇申论式的文章；也有的是围绕当地热点工作写一篇领导讲话稿（或汇报材料，凡此种种，都是考察逻辑思维能力和语言文字功底，而且更偏重于后者。人民日报评论呢，恰好可以帮助你提高这方面的能力。人民时评的内容针对的都是当时的热点话题，阐述的观点也符合国家大政方针，自然也是主流的、上层认可的价值观，更重要的是这些文章的文笔简直了，考场上用上的话，你的大作文直接提升一个档次啊！！

2) 国务院网站就是万能的！

遴选笔试所考察的文字表达能力如何提升？就靠你在乡镇那不走心的集体学习？还是靠你从网上拼接的学习心得体会？小伙伴们，靠的是党中央、国务院的文件啊，这是最上层的声音，这是方向，是遵循。国务院网站才是你需要挖掘的宝藏啊！国务院的重大文件就这个网站上公布，还能看到政策解读，这可是党中央国务院最权威、最准确的声音！一字一句都是精雕细琢的，堪称典范。

五、时间规划少不了

遴选，是一个大工程，涉及逻辑清晰的知识体系和众多细节。让人开心的是，遴选不光光是拼运气和天赋，也是有毅力和耐力的成分在的。如果你能看到这篇回答，我就默认你之前在贴吧、知乎以及微博知道好多传说中逆袭的事情：某基层一小科员准备遴选，一战渣，二战逆袭斩获中央部委各种浮夸的例子，之前我不信啊，觉得...既然这么强，公务员考试的时候干嘛来着，后来我发现这是真的，这不是梦！

也就是说，对遴选这件事，是英雄不问出处的，按照稳妥的学习方法，做好时间管理，学够足够的时长，目标不至于太吐血，都没问题的。问题就出在，方法不对，不知道反省，静不下心，半途而废。遴选的过程中，我还真是认真留意了一下身边认识和不认识的战友们，下述四条，会pass掉80%以上的人。

1. 确定每日的复习总时长。

不管你每天可以付出的时间有多少，都需要根据自身情况明确确定一个具体的复习总时长，然后每一阶段的每天都严格按照这个总时长去复习，在职备考经历和时间都有限，有时候备考的确会与工作冲突，但是遴选不一样，加入你报名的是相似岗，那么你在日常工作中就可以有意识地总结你工作流程中所体现出来的工作思维；多争取一些材料的机会，然后拿给有经验的前辈或者领导批改，寻找不足。遴选考试中有时会涉及到一些公文写作，多写材料可以帮助你规范熟练公文的格式，使你的行文组织更加流畅合理。科学地分配时间。个人建议每天的学习时间一定要有三小时以上，这三小时指的是你心无旁骛，专注于复习。和我上文中所提到的工作备考两不耽误是不一样的。这三小时你必须全身心的投入到备考中去，做到时间有效利用的最大化。我复习的时候是一天看半个小时教材，一个半小时罗喆刷题课，半个小时做题。

2. 科学合理分配每日时长

确定好每日总时长之后，科学合理地分配出每一部分所花费的时间。比如我上面的举例，根据题型，基础判断选择题每天一个小时，解决、分析题一个小时，涉及到写作的题每天一个小时。工作之余，利用吃饭、上厕所的空闲时间阅读各种素材。每天然后每一阶段的每天严格按照这个时间分配去复习，不要变，保证每一天的学习生物钟都是稳定的，有助于长期复习吸收。相信我，等你用过这个方法一段时间后，你绝对会认同这是最科学最合理的复习分配！

3. 制定小目标和大目标

把整个学习进度拆分成小目标。比如这个月我的大目标是看多少篇政府工作报告，真题练几套，网课看多少节等等，是一个宏观的量；然后把这个大目标，按照每个月4周的量化拆分，比如这4周每周都要把大目标完成到什么进度，那这样就是4个小目标或者周目标了。然后制作成简单的复习目标进度表，目标完成的打勾，没完成的打叉。

这样做的好处是：

1） 可以量化复习任务。让自己每一阶段的目标都很明确并每个月都有新动力，把控自己的复习进度，不会出岔子；

2） 各部分掌握的程度会非常清楚，通过看打勾情况就很容易地总结出这一阶段的复习进度。

3） 如果都打上了勾，那可以潜在地告诉自己这个阶段做得不错，激励自己，让自己的复习心态和状态越来越好，提升自信，这点最重要。

4. 迭代调整每一阶段的开始

时间规划不是一成不变的，你必须根据自己当下的复习情况状态，刷题情况，对各部分的掌握情况评估自己，适应性的调整自己的每一部分的精力付出程度，根据每一阶段的每日复习总时长，重新合理分配复习时间，以及调整大目标和小目标。这就叫复习的自我迭代，对复可以让你一直保持最正确地、最科学地、最合理的复习计划，这是我从移动互联网中摸索出来的方法。

本文主要是针对遴选不知道怎么开始着手准备的一部分人，希望能够有针对性地帮助到大家，更想说的是，备考不一定非得是一味的强压自己，而是保证每天高效率的学习。保持一个良好的心态，正确看待遴选，会更加有利于你的备考。

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别想选调了，如今选调考试越来越少，安心准备遴选才是正途。

遴选、选调，可以说是体制内没关系没背景，又想调动的两大选择方向，我也详细分析了考试难度等因素，结论是考遴选。最初也想过要不要两手抓，但经过对比、分析利弊，我还是决定专注遴选这条路，所以本文是根据我的遴选经历总结的备考攻略，以及对于遴选、选调如如何抉择的理解，看完你就知道自己该怎么做了。

本人原某市委党校小科员，主要是想通过考试回家，备考前我属于有写作基础但比较一般的情况，曾参加过两次遴选，最后以86.1分上岸。

一、选定目标阶段

1.遴选、选调的核心区别

遴选、选调都是为了选用人才，基本区别是报考人员限制、考试频率，核心区别是调任方向和职级变动。

上面是我摸鱼简单整理的一个小对比表格，可以看到遴选是比较固定每年都有的，而且能够报考的范围比较小，如果符合要求的话，肯定是备考遴选更有保障，而且进入上级机关单位也能带来职级晋升。

综合以上区别，我还是更建议选择遴选。

2.遴选必知备考关键

遴选从步骤上讲分为三步，笔试只是入门券，面试是中场PK，而考察则是最后高手对决，每一步都不能粗心大意。

想要旗开得胜，就要从笔试备考开始进入学习状态，不然可能像我一样到最后一周找到了备考关键，却因为准备不充足，在面试阶段被刷下来，给人的感觉就是五味陈杂。

再者遴选考察能力也分为三类，最基础的是政策理论水平，需要跟文字表达、分析和解决实际问题结合，才能起到拉开分距的效果，所以备考重点是表达和解决问题的能力。

3.分析自身需求，圈定选择范围

遴选确定目标很简单，分析自己参加遴选最直接、最迫切的原因，根据这个需求去圈定选择范围，最后再对比专业限制、发展方向、工作待遇等，选出来的就是最合适自己的目标，不要参考别人的选择。

遴选一定要选好目标，不然辛辛苦苦以为未来一片美好，最后过五关斩六将考进去后悔，到时候连遴选的机会都没有，选择时一定要多方面搜集单位和岗位信息，不要从第一步就偏离方向。

4.搜集遴选信息的正确姿势

说到搜集信息，互联网时代这是一件比较容易的事，但是乱七八糟的信息也很多，方式正确才能快速筛选出有用信息，总结我搜集信息用的网站，差不多分为以下三类：

①国家公务员网、人社局网站

这是最官方、最权威的信息获取渠道，时长关注的话能第一时间了解到最新的遴选消息。中央遴选的话关注公务员网就够了，地方遴选最好要关注本地的人社局网站，尽量看第一手资料，也方便研究目标。

②中公、华图、北辰、公选王等机构网站

关注遴选培训机构，也是一个很有效的方法，除了考试信息外，也会有一些备考方面的小方法，虽然不如看参考书全面，但用来初步了解也是足够的。

我觉得更新比较勤、全面的就是中公、华图、北辰、公选王这四家，相对比较快的是中公，直接关注它家就可以，考试信息都是一样的。

③知乎、贴吧、QZNN等分享平台

除了考试信息外，备考信息、过来人经验也是很好的参考，就像我现在分享这篇文章一样，初期阶段多看看知乎、贴吧、QZNN这些分享平台，对遴选会有一个大概的认知，参考过来人的资料选择和复习方法，比自己摸索要省时省心，也不容易踩雷。

二、备考阶段规划

备考过程的规划，是每个人都要做的。一份详细的规划，能够最大程度缓解复习中常见的心态问题，有利于保持学习状态和节奏，达到高效复习的目标，想要一次上岸，规划一定要完善。

为了清晰直观一点，下面直接按时间、资料，具体安排两大块，分享下我对备考阶段规划的建议。

第一步：时间规划与资料选择

1.时间规划

规划不要照搬别人的，要在总结他人经验的基础上适当调整。我第一次备考时是在一个分享贴里找的详细计划表，当时觉得省力很多，但后面发现自己越学越吃力，我基础一般都是强赶着按他的节奏去学，很多东西并没有掌握住。

后面我才根据自身情况，做了新的规划，二战时也是重新定的计划，所以遴选备考我不分享具体的时间规划，按初次备考来说，建议大家分为四轮：学习、复习、提升和巩固，具体看第二步的详细安排。

2.资料选择

①参考书：

纸质资料就是永远的最佳学习方式，初期一定要从纸质书开始，更有学习氛围。

北辰遴选笔试宝典内容比较概括，尤其是时政热点部分，不需要我每天再去网上搜集以往的重要理论政策，真的对遴选人很友好，复习能省力还不影响效果，直接照着总结去背就可以。当然，这也不能当做全部，新的热点还是要自己多看新闻的。

华图遴选模块宝典相对来说分类更细，直接按照题型分了四本，刚开始如果对笔试完全不了解，一定要先了解再看。看的时候直接跟着书上的划分学习，每种题型的做题技巧都讲的很全，专块练习突破效果更强。

历年真题精编算是对往年真题的总结，要按照自己的需求做，像中央遴选不考就完全没必要做，跟地方遴选难度差很多。做的时候买点答题纸，定个闹钟，尽可能把套卷的价值发挥出来，直接整套做不仅能练思维，也能锻炼做题速度。

②网课：

网课根据纸质资料学习程度选，相比于纸质书，更适合听讲提升。

潘战遴选全课前面的概论都是一样的，可看可不看，主要多听两遍老师讲的工作思路就可以，尤其是对上级机关单位工作不了解的时候，至少也得听两遍才能将上级单位处理问题的思路学透，分析问题直接从实际工作角度去思考。

③免费资源：政府网、单位文件

除了花钱买资料，备考时也有很多可以利用的免费资源。

政府网从中央的到地方的都要关注，都是最权威的官方发声，要及时把握发展动向、政策指示，才能增加答案内容丰富度和思维深度，最好把里面的重点理论或文章摘抄下来反复学。

单位文件也是最近的学习资料，尤其是白天有工作空闲的时候，不需要顶着别人的目光看资料，就看看单位的文件、报纸，也能初步学习写作，即使是复习也没必要时刻看书，适当的休息并不会对成绩有太大影响。

第二步：具体复习步骤方法安排

1.首轮学习：通读北辰遴选笔试宝典，掌握基础做题方法。

第一轮学习不需要太大压力，通读一遍北辰遴选笔试宝典或者两遍，学遴选的考察题型和基础做题方法，这时候其实是不需要记笔记的，对重点都还不清楚，写起来不知不觉每个点都想往本上写，最后基本没什么用。

如果你真的想写的话，也可以当做草稿去写，有的人好像边写边记会理解更快一点，根据自己的习惯来就可以。

但是时政部分一定要背一遍，或者像我一样有时间的话背两遍也可以，不要觉得浪费时间，前期背过后面再复习记得更清晰。

2.二轮复习：精读华图遴选模块宝典，熟练做题技巧和思路。

在第一轮学习没有全部理解的基础上，接着就可以开始精读华图遴选模块宝典了，根据题型细化学习。这时候看就能深入去思考，不管是边看书边记笔记，还是看完一个章节再总结，都能整理出框架，不会像刚开始时就做笔记那样杂乱。

在分模块学的时候，最重要的就是把法定公文和事务文书的格式掌握住，结合例题多写几遍就能掌握住。文章写作部分主要是钻研，每篇范文都需要细读才能看透框架，整本书看完后，总结几个框架后面写题的时候再磨合，两轮下来差不多就没问题了。

3.三轮提升：听潘战遴选全课，思路提升才能拿高分。

前面两轮都是为了打基础，可能理解起来也比较简单，到了第三轮听潘战的时候，就要多多动脑，多多动笔，把所有脑细胞调动起来，顺着老师讲的思路去分析内在思路，尤其是对于材料和问题的分析，学着从上级机关单位的角度去思考。

一遍下来大致的思路是没问题的，紧接着要带入例题具体练习，刚开始做会有点不适应这种思路的转变，做题速度要比前面看资料做题时慢二十分钟左右，要稳住心态逐步去适应，等练三四套题逐渐顺手，就能快速转变思路分析、解决问题，写题速度会逐渐加快。

将这种思路初步掌握住，加上基础的深入学习，笔试70多分是没有问题的，但要想面试也能顺利发挥，就要熟练掌握，不会像我一样辛苦复习那么久，结果79.3分进面被刷，又进行第二轮学习才86.1分上岸。

4.四轮巩固：练历年真题精编，巩固才能保证考试发挥。

最后的最后，真题是必不可少的，历年真题精编把自己要做的套题找出来，最好是去多打印几份，第一遍在打印的卷子上划着重点写，然后对照答案去纠正思路，看内容有没有更好的写法。

熟练到最后再拿着原本的卷子放在周末练习，就把自己当做是正在考试那样去做题，给自己一个适应阶段，不至于因为太久没经历正规考试而焦虑，只有心态稳，才能将备考学到的东西完全发挥出来，避免遗憾。

三、一点心得体会

遴选其实主要是对个人能力的考察，所以就要避免不符合单位用人需求，答题过于模板化这些问题，将自己的工作能力和个人风格凸显出来，才能被用人单位看到。

想到做到这些，除了学工作思路外，也要从平时的积累开始，将本职工作做好也是一种工作能力的积累，遇到事情和问题多深入去想想，平时开会作报告的也要多听领导发言，研究下他们的讲话内容和思路，有些问题完全可以转变身份去想想，不仅能开阔工作思路，也能增加知识见解。

从日常工作开始积累，不仅是为自己工作能力的提升，也是为了后期考察阶段不会被领导穿小鞋，有备无患。总之遴选无小事，每一步都要用心，毕竟成绩和未来是自己的。

以上总结了我的遴选备考经历和方法，按照这个方法思路学，肯定是不会出差错的，具体到实施再根据你的情况调整就够了。

祝你能早日找到方向，早日上岸。