贵州公务员难考吗 面试必看 历年贵州公务员面试考情分析

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2020年贵州公务员考试面试如何考？有哪些常考题型？

1、面试形式

根据贵州省的公务员面试公告及历年真题，贵州省公务员面试采用结构化面试的形式。

2、面试时间

历年贵州省考面试时间统计

3、考场情况

1）面试题量：一天一套试卷，3道题。

2）作答方式：一般情况下，面试时考生面前的桌上放有纸和笔，考官读题、考生听题，思考后再答题;有的地方也会出现考生看题本答题的形式，所以考生要做好两手准备。从最近三年的情况来看，贵州面试思考和作答时间通常为15分钟，即每道题的答题时间是5分钟。

4、考试成绩计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

5、能力考查

总体特征：贵州的特点非常鲜明，题型搭配很是稳固，基本上都是“1道综合分析+1道计划组织+1道应急应变”的组合，2017年出现了情景模拟题，但还是遵循上述组合，情景模拟题同样是和应急应变结合起来考察。

1）综合分析

综合分析是贵州省考面试重点考题型，每次固定在第一道题的位置，一开始就是最难也是最重要的题目，大家务必要做好准备，赢得了综合分析就赢得了半壁江山。

综合分析考察的内容多与工作和生活贴近，比较具体接地气，比如考察对于基层员工不同工作态度的看法，比如对于研究生7年考公务员上百次终于成功的看法。

综合分析选材主要包括社会想象和哲理主题，其中又以社会现象为主，常见的命题形式是要求考生针对全国或贵州省范围内的一些热点现象或政策发表自己的观点和看法。

2）计划组织

计划组织考察类型多样，一般出现在第二题的位置上，考察内容多为机关单位常举办的活动，例如文艺晚会、座谈会和宣传活动等等，大家要注意各类题型都复习到位；出题角度非常具体，一般都是问如何整体组织，但往往会将单位、身份、主题等明确下来。

例如：单位领导让你组织本单位的100名老同志去工业园区参观考察。请问，你怎么组织?

3）应急应变

对于应急应变题型的考察，多为工作危机，公共危机考察较少，一般出现在第三题的位置，设置情景多与实际工作有关；另外要注意与其他题型的综合考察，比如2017年与情景模拟题型相结合。

4）其他题型

其他题型几乎很少考察，也就2017年出现了一次应急应变和情景模拟相结合的考题，但是也要注意的是其他能力测评要素同样能融入上面三种题型中。

以上，最后祝大家面试成功~

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