暖通专业就业惨不忍睹
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土木考公、事业单位篇
1 公务员
1）国考、省考
2）选调生
3）军队文职
4）三支一扶
2 事业单位
1）学校类
2）基建处
3）后勤处
4）研究机构
5）市级住建委下属事业单位
6）专业要求不高的综合事业单位
7）极少数设计院
公务员
公务员考编制在校生考的话大致分成四类：1 国考、省考；2 选调生；3 军队文职；4 三支一扶
1 国考、省考
对于专业岗位，主要是土木工程类的
1）国考
如：中央办公厅下属的
基建管理岗位：从事基本建设投资管理、房产管理、人防工程、工程类项目采购等相关工作
工程管理岗位：从事有关住房管理、工程建设及维修管理等工作，或税务局、发改委等，不过总体岗位还是少的
2）省考（以京考为例）
主要是城乡建设委—质监站、规划局—规划管理工作、城管委--能源运行管理科等…
3）重点注意：
岗位对于专业的要求，即专业编号，一些岗位对于专业只要求土木工程（0814），像专硕 建筑与土木工程（085213）、土木水利（085900）是报名不了的，但如果要求土木类、建筑类可以报考的，所以建议对于岗位的要求提前了解清楚，可以提前电话咨询报考单位
2 选调生
只有应届生才可以报名选调生，专业方向大多不受限制，竞争压力相对小一些，可以优先考虑。
（1）选调生概念：中央部委和各省党委组织部门有计划地从高等院校选拔品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选，进行重点培养群体的简称。
（2）类型：有三类中央选调生、定向选调生、普通选调生
1）中央选调生：一般都是985院校的学生具有报名资格，含金量很高。
2）定向选调生：一般是各省针对我国特定高校特定专业进行的选调，普遍为双一流高校。
3）普通选调生：每个省份都有相关的招生政策，各省一般都会进行招生的，平常经常所说的选调生
（3）选调生条件（1、2必须满足，3、4、5满足其一即可）：
1）选调生必须是应届生，统招本科及以上，对于大多数人来说，一生只有一次报考选调生的机会。
2）年龄要求，本科不超24，研究生不超27，博士不超30
3）选调生必须获得校级以上荣誉
参加选调的大学本科生和研究生必须是校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者。
4）选调生必须担任班级以上干部一年
选调生招录要求规定，大学生必须是担任班级以上学生干部至少一年以上才有资格参加选调生考试。
5）选调生必须是党员身份
要想取得选调生报考资格，必须是党员（含预备党员，但有的省份也放宽了相关条件限制）。
注：有参军经历的学生在一些省份可以直接报考选调生考试，具体要看各省要求
3 军队文职
最近几年比较火的岗位招聘，文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不 宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，所以是合同工，并没有军衔或者编制，薪资待遇要比同地区工资水平稍高
主要包括 笔试（公共科目+专业科目），面试（也会问专业问题的）
如果感兴趣可以去军队人才官网了解更多信息 http://81rc.81.cn/
或者知乎上搜索一下关于军队文职的相关详细信息。
4 三支一扶
三支一扶：是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作
通常是应届生进行报考，部分地区往届也可以，专科及以上即可
每个省市的相关政策都是不同，如果感兴趣的话需要专门搜集相关信息，三支一扶与事业单位、公务员所做的工作一样，忙不忙与单位情况有关。
三支一扶的期限通常有2年，不同地区政策也不同，像重庆就是3年。三支一扶并没有编制，但对于任期结束后包括考公、考研、创业都是有政策上的优惠政策，部分岗位可根据双方意愿，按规定程序续聘，部分地区服务期满考核合格后可以向有关部门申请，在服务期的单位落实编制，或者考核合格录取后按照一定的比例空岗招聘。
考试难度相比考公难度低一些，时间也是临近毕业季时候，对于还没合适单位的同学是个可以考虑的选择
三支一扶的地点也有一些偏远地区，因此在报名岗位前一定要查清楚
北京地区2020年的薪资待遇情况
进入难度
不管是考公还是选调生，竞争压力都是挺大的，尤其是像北京、江浙沪地区的竞争都十分激烈，建议在考试前做好充足准备
优劣势
优点
1 稳定，加班情况根据单位要求确定，有自己的业余时间
2 社会地位较高
3 时薪相对高
4 对于发达地区的公务员薪资还是比较高的，如江浙沪、珠三角地区
缺点
1 对于部分省份薪资不会过高
2 竞争很激烈，备考战线比较长，要有心理准备
3 薪资、岗位上升速度可能不会很快
4 专硕的岗位较少，一定要对于招聘信息详细查清楚
适用人群
1 想为人民群众服务，
2 想过稳定的生活，加班相对不是特别多
3 想要双休
4 没有特别大的理想，或有事业心的人（像考上公务员之后，想晋升还有公务员遴选这类的机会）
5 有从政意愿的人
需要的准备
1 思想上的准备，未来这份工作虽然比较稳定，但可能会枯燥，薪资一般，知道这份工作是不是自己想做的
2 行动上的准备，公考竞争比较激烈，需要有充足的时间进行备考，并且准备需要充分一些
建议
1 对于考公有心理准备，建议提前想好如果没有考上之后的打算规划，比如考一些事业单位，或者其他编制都是可以的，可以考虑的范围：选调、国考、省考、事业单位、军队文职、三支一扶
2 对于岗位要求的限制专业，政治面貌，是否为应届生要求一定要了解清楚，不要准备了半天才发现岗位有限制要求，到时候后悔
3 公务员考试第一次没进面的话可以及时关注随后的调剂和补录信息，也是一个机会，身边就有同学通过这种机会成功上岸
事业单位
暖通、土木类专业能去的事业单位主要分为以下几类：学校类、医院基建处、机关后勤、研究机构、住建委下属的事业单位、专业要求不高的综合事业单位、极少数设计院（不是很全，供大家参考）
1 学校类
大部分高校对于应聘者的学历和毕业院校有要求，因为高校大部分都有附属的中小学，所以很有可能会解决子女教育问题
1）如高校辅导员、行政人员，偏行政教育方面
2）高校、专科学校专业老师；
3）中小学老师，对于教师资格证有要求，建议如果有这方面考虑的小伙伴可以提前考取
2 基建处
主要以医院、高校为主，也有一些中央直属事业单位、研究院会招，部分单位会解决子女教育问题
其中关于医院基建处的信息供大家参考（北京地区）：
（1）薪资福利
1）薪资福利与各医院对后勤部门的重视程度有关，一般来说都是医院的平均绩效，一般会有年终奖，在工作的前两年薪资会比较低，随着工龄的增加会逐步增加。
2）如果是大学的附属医院，可能会解决子女的教育问题，要看相应的政策。
3）此外如果家里人有去医院看病的情况，可以帮得上忙
（2）工作内容
工作内容涵盖面比较广，一般集中在医院的日常维护，公共维修（水暖电），招标，改扩建（作为甲方管理人员）等等，具体内容和各个医院的关系很大，一般需要定期上夜班。
医院基建处加班情况相对少一些，主要根据医院的情况，如果单位此时在新院区的建设阶段，加班会多一些。
（3）招聘要求
好的医院如三甲医院，协和、北医三院等招的都是硕士，学校的话没有太大的硬性要求，但是对户口、性别可能会有要求，因为涉及夜班值守，会青睐北京男生（不是绝对）。
（4）工作发展
工作比较稳定，基本没有太大的上升空间，不太好转行，工作之后对专业的重视程度肯定不如设计院等工程一线单位
（5）适合什么样的人
医院基建处、总务处这种的后勤部门就是稳定，工资涨幅不高，对于家里条件不是很好的同学不建议报考，如果家里条件还可以的话这个工作的性价比还是挺好的
（特别感谢史同学提供的建议）
3 后勤处
一些中央直属事业单位会招，如外交部服务中心，北京市外交服务局，xxx部服务中心，国家大剧院、国家体育总局等等....
4 研究机构
有一些研究机构会招暖通、土木类专业的学生，不过少一些，例如 北京地热研究院、中国地震灾害防御中心、发改委能源研究所、中国计量科学研究院等…
5 市级、区级住建委、城管会，农业农村局下属事业单位…
主要是做城市管理、工程管理、招标预算的工作
例如北京市住建委下属事业单位的2021年的招聘要求（部分），注意专业编号限制要求
6 专业要求不高的综合事业单位
例如市属、区县下属的事业单位，有不限专业的岗位或者只限制专业大类（08工学）的岗位，如街道办事处等…
现在大部分设计院都是在改制的过程中，未来有编制的设计院会越来越少
如：北规院（部分岗位），中规院总院（部分岗位），中广电设计院
进入难度
1 考试难度相比于考公难度小一些，大部分都是用人单位进行考试，除了综合类考试外，也会有一些专业问题或者英语方面的考察
2 事业单位的岗位相对更少，需要耐心搜集相关招聘信息（招聘信息的搜集方法可以参考我之前写过的文章）
优劣势
优点
1 稳定，工作内容相对轻松，有自己的业余时间
2 像医院、高校类的单位对于家人医疗、子女教育会有帮助
缺点
1 晋升机会不是很大，上升空间不大
2 薪资相比于公务员略低一些
3 岗位相对较少，需要自己搜集相关信息
适用人群
1 想要稳定的工作
2 对于薪资没有很高的要求
建议
1 这类机会很难得，招聘的单位不多，招聘人数也少，逢编必考，竞争相对还是激烈的，要有心理准备
2 关于北京地区的事业单位招聘信息，可以参考一下
（北京事业单位的网站，北京所有的事业单位招聘信息都会在网站上发布）
（中央直属事业单位网站）
3 可以作为考公务员的备选工作选择，在准备考公的时候也多关注事业单位的招聘
如果大家有关于实习、就业方面有想了解的也可以一起交流分享~
