应届大学生报考公务员有优惠政策吗 应届生考公务员考试会有什么优势吗

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关于应届毕业生报考公务员考试的优势，作为一名备战了整整5年公考终于上岸的老司机的回答，答案当然是肯定的！

众所周知，2020年自年初开始对于国家甚至我们每个人都是非比寻常的一年，有着“招工难”和“就业难”两大凸显点，从以前的劳动密集型产业到现在的创新驱动型产业，还有疫情后的影响，社会所需人才类型与以前相比发生了巨大的转变，而当前社会中人才的培养或多或少还存在一定的滞后性，满足不了这一巨大改变带来的需求，一定程度上造成了“招工难”。与此同时，2020年中国高校应届毕业生达到874万人，同比增加40万人，社会经济发展趋缓，需求工作岗位减少，这就导致在就业市场上存在就业人数供大于求的状况，给就业市场带来巨大的压力，从而出现了“就业难”。

虽说是“就业难”，但对于公务员报考的小伙伴们来说却是一场机遇，特别是2020应届毕业生占据着得天独厚的优势，报考公务员的时机自然就应运而生。

第一，政策优势。本人是2015年大学本科毕业的，当时对于备考公务员还是一头雾水，考试也没有怎么系统的复习，其实那个时候各地的政府就大力发展当地优势产业、特色产业，做好城市产业规划和发展规划，而且每个地区都需要结合当地实际需求制定人才引进政策，当然，现在的政策对于应届毕业生是越来越好，其实国家在招录公务员时，会特别考虑现状要求，特别是在公职类岗位中高新技术、基础服务等领域增加专项资金投入，提高从业人员待遇，吸引大量人才进入。同时对于公职岗位中杰出人才予以物质和精神奖励，用榜样的力量来带动人。因此，应届毕业生考公务员的政策优势还是特别明显的。

第二，职业优势。国家在招录公务员时，会明确培养专业型人才。当前中国对高等教育普遍比较重视，体现了对专业型人才的青睐，公职岗位对接群众最本质的需求，无论是学术型和专业型的毕业生，都可以找到适合自己的岗位，真正做到学以致用。在新录公务员群体中推广我国目前实施的公务员“选调生”制度，鼓励年轻公务员群体去基层挂职锻炼三到五年，和人民群众“同吃同住同劳动”，经过人民群众的考验，自身才能得到快速成长，这对于应届毕业生来说无疑是综合素质得到全面提高的最好途径。

第三，时间优势。相对于在职的社会人员，2020应届毕业生拥有充足的备考时间。我在前几年的备考中，由于对公考备考缺乏了解，失去了第一年应届毕业生的优势，所以在以后的几年的备考中优势缺少了很多，不过还好之后还是找到了弥补的途径，比如每天下班后每天复习，坚持每晚7点在“一起公考APP”看免费的在线直播，跟着老师反复刷题，最终顺利上岸。因此，建议备考的应届生小伙伴要一定一定把握住现在的时间优势，就是因为应届毕业生还没有走上社会，仍生活在学校里面，处在一个相对轻松安静充满学术氛围的环境中，没有什么压力，有足够的时间和精力来安心备考。相信通过听课、刷题、听课、刷题等等不懈努力，能够让备考公职的优秀的你在未来社会发展中发挥应有的作用（hiahia hiahia～是不是特别憧憬呢）。

第四，专业优势。众所周知，公务员新进单位，会开展公务员初任培训，但是入职以后，相关培训的数量较少、周期较短，因此，直接能用的人就是最受青睐的，然而，此时的应届毕业生刚刚走出学校，有着扎实的基础，比如，我的A室友针对实际工作中常遇到的office办公软件操作，我的B室友能够突破相关操作技巧等问题，这对于提高其工作效率有着无可比拟的优势，两个人自然在工作中也是如鱼得水。

最后，嘱咐小可爱们的是，应届毕业生是年轻公务员群体的新生力量，是为人民服务事业薪火相传的必然要求。备考路上的你应该不断地学习，用党的先进理论，武装自己的头脑，提高自己考场上的能力，报考公务员不是一朝一夕能够解决的，它是一个漫长的过程，正所谓“路漫漫其修远兮”。

因此，各位小伙伴们应该把握时代发展脉络，把握2020应届毕业生报考公务员的时机，在以后为民服务的道路上，树立长远而明确的目标，并且持之以恒的努力工作，坚守初心，砥砺前行呢~