正厅局级工资待遇 正局级和正厅级有什么不同

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这俩是一样的，看看公务员法就明白了。

领导职务层次分为：guo家级正职、guo家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

无论是厅级还是局级，两者只是叫法不同，实际职务上是一样的。

但是，需要注意一点的是，这个局是狭义上的局，国家总局的局长自然不是厅局级干部，市直某局的局长自然也不是，县市区局的局长更不是。

至于副省级的局级干部，不在讨论之内，高赞基本都给予解释了。

说说市县两级的局长吧，就普通的县市区局长而言，大部分都是正科级干部，到了市直单位，局长基本也都是正处级干部，有的是副厅级干部（较少）。

两者的“局”意思是不同的。

就像之前的检察院大部制改革一样，基层检察院的科室直接就叫第X检察部了，当然，叫法是直接叫主任，而到了市检，就叫处了。

同样，市县两级内部的科室，基本上都叫“科”，但两者科长的级别也是大不同的，基本上而言，市直机关科长都是正科，而县市区科长情况就比较复杂了，有的是四级主任科员，有的是正科（在某县的组zhi部见过，干部科长是正科）

说个比较扎心的话，如果在市县两级，更扎心一点的是在镇街级，一辈子都在体制内，如果有很大盼头的话，可能会失望。

先说一下市级，目前市直部门的科长都是正科级干部，科室内的行政编，年龄超过30岁的，基本上至少是四级主任科员，隔壁办公室一个36岁的女同志，去年刚提了二级主任科员，虽然看起来好像年龄并不大，但是在市直机关，能到四调，基本上也是到头了，即使能解决，基本上也就临退休一两年解决个职级，但是基本上要从科长位置上退下来，留给其他人来做。

而到了县市区直机关，情况更加不妙，因为局长才是正科级干部，副局长大部分也都是副科级干部，当然，如果你是正科，名字后面会加个括号强调一下。副局长尚且是副科级干部，科长能是什么级别呢，三级、四级主任科员占比相对较高，在单位，退休能混个二级主任科员，算是干的不错了。

再到了镇街级别，那真是僧多肉少了。镇街的行政级别不太一样（副省级城市除外），就大部分普通地市而言，镇街基本都是科级单位，部分发展比较好的，一般是副县级单位。就以大部分是科级单位来说，书记、主任/镇长是正科，班子其他成员基本都是副科，一个人分管几个科室，一个科室会有一个主任，剩下的全是小兵，镇街科室副主任职务安排较少，不像局机关，里面还有不少副科长，就上升渠道而言，非常狭窄，有想法的同学，该考遴选就考遴选，该考科级干部选拔就考选拔，想在镇街混日子很简单，但是想提拔也比较难。

举两个例子吧。

一个是我朋友，前年刚从四级主任科员考选到正科，目前在镇上做副书记（正科）；

之前在一起公考培训的同学的例子吧，乡镇公务员，通过了科级干部考选，给事业副科，行政编转成了事业，目前在社区工作，就他们那的培养路径而言，大概五年之后，能进镇街班子，到时候事业又转成了行政。

就基层干部而言，考选也许是最简单的路，当然，也是最难的路。