空姐的合同乘务员合同怎么写

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1，乘务员合同怎么写

等同于劳动合同,当地劳动部门有示范合同文本.

高铁乘务员,技术含量不是太高，工作相对来说轻松。一般三年后都可以继续干下去，熟手有工作经验的比新手更值钱。

2，空姐签合同一般有十年签的吗

这要看航空公司的意见和规定。一般来讲，合同期限一般为1-5年的较多。由于航空的特殊性，10年一签的可能性较小。

如果进了公司，一般是签3年或者5年当然，你可以跳槽或者辞职的

3，国航空乘签合同签几年的

5年 和金凤凰人力资源。

国航的空乘和金凤凰签合同的不算正式员工属于派遣制员工。待遇方面就是初期岗位定级略低（即基本工资略低），空贴等和正式是一致的。不过通过努力学习，若你的工作得到公司认可，会有转正机会的。（每年国航都有派遣员工转正）。

4，公司的空姐的劳动合同是怎么签的可以变为终生合同吗

空姐一般与航空公司签订劳动合同，而且双方协商一致，可以直接签订无固定期限劳动合同，或者符合《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同规定的，公司也要及时签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

5，空姐的合同怎么签

1-3年.3-5年.公司不同.合同形式不同

空姐一般与航空公司签订劳动合同，而且双方协商一致，可以直接签订无固定期限劳动合同，或者符合《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同规定的，公司也要及时签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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