自我反思自我否定自我实现自我超越

下面是好好范文网小编收集整理的自我反思自我否定自我实现自我超越，仅供参考，欢迎大家阅读！

否定自我，才能超越自我！

我们常常说要肯定自己，相信自己，以创造自己，超越自己。殊不知，有时 [否定] 也是一剂成长与创新的良药。雄九集团董事局主席张启明说，想保持一直领先，必须得不断否定自己，把每一天都当成开始来过！

1

展翅翱翔的老鹰，空中潇洒地飞舞，多么让人羡慕。可你知道吗？在鹰一生长达70年的寿命里，经历过一次非常艰难且非常重要的抉择。

这是在老鹰40岁的时候，此时，它的爪子已经老了，法有力地抓取猎物，喙变得又长又弯，几乎碰到胸膛。羽毛长得又浓又厚，翅膀十分沉重，飞翔十分吃力。它只能有两个选择：或者等死，或者经过一个十分痛苦的蜕变过程。

后一种选择十分漫长和痛苦，它必须飞到山顶悬崖上筑一个巢，停留在那里，不再飞翔。首先，它要用它的喙击打岩石，直到完全脱落，然后静静地等候新的喙长出来。然后，它会用新长出的喙把指甲一根一根地拔出来，而后又用新长出来的指甲，把羽毛一根一根地拔掉。

多么痛的领悟！结果是，5个月后，老鹰的羽毛又长了出来，整个状态焕然一新。后30年，老鹰开始重新在高空自由翱翔。

物竞天择，适者生存。如果老鹰没有蜕变，很难在接下来的日子里生存下去。大自然如此，人类社会发展亦是如此。在社会中生存，要不断地更新自己，否定自己，在否定中不断完善自我、发展自我、超越自我。

2

英特尔公司副总裁达维多认为，一家企业要在市场中总是占据主导地位，那么就要做到第一个开发出新一代产品，第一个淘汰自己现有的产品。这就是有名的 [达维多定律] ，它告诉我们，要保持领先，就必须时刻否定并超越自己。

很多公司在产品开发和推广奉行达维多定律，并因此获得了丰厚的回报。拿英特尔公司来说吧，其产品不一定是性能最好的和速度最快的，但他们一定做到是最新的。为此，他们不惜淘汰自己哪怕是市场上卖得正好的产品。比如486处理器，当其还大有市场的时候，英特尔公司却有意缩短了486的技术生命，大力推广奔腾处理器。

类似的案例还有很多，拿微软公司来说吧。其在windows战略中的所采用的策略，和 [达维多定律] 如出一辙。他们不是一次向消费者提供尽善尽美的产品，而是逐步改进产品使其升级换代。在推出windows95产品，并在完成大批量生产之后，微软又推出了windows97等其他后继版本，不断调整产品，不断开拓和适应市场。也正是这种不断更新不断否定的理念，让windows大规模地占据了市场。

雄九集团董事局主席张启明说，最终成果形成了，就代表要落后了。只有不断创造新产品，及时淘汰老产品，使成功的新产品尽快进入市场，才能形成新的市场和产品标准，从而掌握制定游戏规则的权利。

对于企业来说，唯有不断更新、不断否定自己，才有可能在市场上永葆活力，获得主动权。

3

王平拥有MBA的高学历，但他一开始却被公司安排做公关部公关，一个比较低的职位。但他发现工作并不像他想象的那样轻松有趣。他的上级因为工作繁忙，很多事情都让王平分管，因为对工作的情况并不熟悉，每天的整理和安排让他忙得晕头转向。而下属又比较难管理，执行力差。此时的王平，感到工作非常吃力，常常感到千头万绪不知从何下手。

好在，王平没有陷入烦恼的漩涡，他积极思考，每项工作都尽力拿出最好的设计方案。然后又不断地否定自己，以期做得更好、更出色。在这之中，王平建立起了更强的自信心，和员工沟通起来也越来越得心应手，工作也越来越顺利。他在不断的否定中逐渐看到自己的潜力，并将这种潜力逐渐开发了出来，实现了更大一步的自我跨越。

作为一个追求进步的人，需要不断的否定自我，不断地更新自我。定期的否定自我可以帮助人们不断超越自我，及时调整行动方向、修正具体方法以更好地达成期望的结果。只有不断否定自己的人，才能够不断汲取教训、加强自身内心修炼、提高自己的心理能力，才会在各种挫折面前振作精神，奋发向上。

4

不断否定自己，不是不自信的表现，这是一种自我的心理暗示，一种不断告诉自己可以做得更好的心理暗示。这种心理暗示，会让一个人增强心理承受力，更勇敢和自信地面对更大的挑战。

世界零售大王皮尔·盖茨在一次记者采访中，面对着记者由衷的赞叹：“这么长的队伍，生意真好！”他却很平静地说：“这只表明我们的工作还不完善，否则，就不用顾客排队结账了。”正是这样一种敢于否定自我的勇气和精神，使皮尔·盖茨把一个零售店逐渐发展到遍布全球的连锁店，在市场的竞争中脱颖而出。

当代社会，无论是企业还是个人，都需要拥有否定自我的理念，正确认识到不足之处，不断汲取教训、加强修炼，实现更大一步的自我超越。勇敢地否定自己，进而超越自己，才能赢得更多的尊重，获得更大的成功。