财务岗位的面试问题【精选】
下面是好好范文网小编收集整理的财务岗位的面试问题【精选】，仅供参考，欢迎大家阅读！
面试财务有哪些问题？
1.请你先自我介绍下
回答提示：
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
回答参考：
领导您好，我是来自XX大学XXX专业的XXXX，很荣幸能够有机会参加本次面试。我曾在大学担任学生会XX部门负责，组织策划了一场800人+的校园活动，活动结束有180人顺利晋级，培养了本人吃苦耐劳，组织策划和沟通的能力。本次面试贵公司XX岗位，希望能够有此机会进入到梦想的地方学习。谢谢！
2. 你觉得你有什么缺点？
回答提示：
这个问题问的概率很大，通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。HR喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
回答参考：
可以说资历较浅，经验不足，在工作上会有所欠缺。其次，在做事方面有时候性子急，对于做事效率不高的人，往往会比较着急。但是，平常我会努力平复自己的情绪，学会聆听，慢慢改变自己偶尔的急躁。
3.你对薪资待遇有什么要求？
回答提示：
如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些单位通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答参考：
参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！
参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！
4.你对公司加班是怎么看的？
回答提示：
实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答参考：
领导您好，如果是个人效率问题，我一定会努力提高效率，在合理的时间内完成工作安排，绝不用加班来弥补自己的工作效率问题；如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同样，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5.3-5年内，你有什么职业规划嘛？
回答提示：
这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。要知道，HR总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在XXX领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
回答参考：
领导您好，3-5年内，我的目标是在工作方面超额完成，让自己在工作领域有所建树；在行业方面，希望自己以后能成为领域行家，根据公司脉络发展进步，能够让自己与公司共同进步，实现双赢。
6.你对我们公司了解多少？
回答提示：
这个问题考察的是，求职者对公司的了解程度，热衷程度。对于求职者来说，这个问题最好的答案就是你的面试作品，反杀一击的重要工具。你的面试作品可以是竞品分析，行业报告，岗位解读，产品介绍等等，这些足够体现出你的用心，你对公司的了解程度。
回答参考：
领导您好，我通过简单了解。知道咱们公司的主要产品有XXXX，咱们现有媒介平台是通过XXX，渠道合作方面包括XXXX。
7. 如果公司录用你，你将怎样开展工作？
回答提示：
①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
回答参考：
这里举个例子来具体介绍，比如你应聘BD商务运营，你可以这样回答：
领导您好，如果公司录用我，我的具体工作安排顺序是这样的用户调查—内容制作—渠道选择—数据反馈—调整优化，具体的思路是这样的，首先我会对公司现有的平台进行……
8.你还有什么问题要问吗？
回答提示：
企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题。
回答建议：
贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
更多岗位资料回复【岗位面试】领取~
9、假如你上岗后，领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。你会怎么做?
回答参考:
我会与同事有效沟通合作，对任务进行分析，思考问题全面、细致，措施可行，切合实际。并且对合理安排工作的个个环节并就能出现的情况进行预测
10、你是如何看待财务这个专业的?
回答参考:
我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一。因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青
11、你认为一-般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到- - 个什么样的角色?
回答参考:
财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略。各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情。他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划
12、作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?
回答参考:
作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和做财务总监临时交办的其他事项。
1.认真执行公司各项规章制度和工作程序服从上级指挥保质保量按时完成工作任务。
2，协助财务总监领导公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作加强公司经济管理提高经济效益。
3，协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。
4，协助财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。
5，协助财务总监审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
6，对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析。
7，针对经营管理中的问题向财务总监提出意见和建议。
8，对于财务总监交办的个案进行研究分析与可行性方案拟议。
13、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?
回答参考:
活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用结束后进行装订前要是使用篮笔进行重新编号。
装订时应做好一下几件事情: 1, 对空白部分应注销，2,抽出空白页3,按照会计档案的管理要求进行装订
14、请说明在何种情况下适宜使用金蝶财务软件的项目核算(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法？
回答参考:
项目的核算应按照管理要求设置项目的明细各项，然后进行费用轨迹。
15、如何编制一-个格式固定，在发送给别人后，只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?
回答参考:
16、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?
回答参考:
我会安排会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。
工作原则上出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。
17、管理费用明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会？
回答参考:
我认为管理费用的设置看管理要求，若果各个部要求核算器指出情况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。公司经常发生的费用类型，特别是大金额的费用，可能需要单独列示，这取决于上司和老板的要求；
其次税法有限定的费用类型，应当单列，如工资、广告费、业务招待费、报废损失等。这些不单列，在汇算清缴时会比较麻烦；
最后对费用科目，应当规划好核算到哪一个层级，包括部门、客户、供应商、员工，甚至其他层级。比如小车费可能要核算到车牌号码，等等。这些与明细账户设置没有关系，可以用核算项目的方式来实现，比如金蝶、用友等都有这方面的标准功能
18、应付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题？
回答参考:
1. 与生产经营有关的款项在应收、应付账款核算。
2、设置客商辅助核算或设置客商明细科目，每笔账要对应该单位名称。
3、应收账款年末催账，确认可回收金额，预计无法回收的需要计提坏账准备，或按公司财务制度按比例计提坏账。
4、应付账款可以利用付款期、信用期缓解企业流动资金的压力。
19、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会？
回答参考:
在税金处理.上应注意免税环节和免税条件，是纳税符合税法的要求，如:某房地产企业购买另- -企业的土地，按照税法的要求应缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体作法是:出资购买另一-企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门]办理工商变更等级，更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。
20、财务的工作内容及职责是:
回答参考:
财务的工作内容有很多。我所了解的大概有以下几点
1、全面负责财务部的日常管理工作
2、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告
3、负责资金、资产的管理工作
4、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行
5、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调等工作
21、会计和财务一样吗？
回答参考:
不一样。
简单说会计是信息的创造者，财务是信息的利用者，每个月对生活费的花销进行记录整理的，是会计；分析每个月的花销是否合理，并且制定计划的是财务。会计是归纳，财务是分析
财务的工作内容：记录行政方面的财务总账及各种明细账目，制月、季、年终决算和其他方面有关报表；协助经理编制并执行全院预算；认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账
会计的工作内容：对各种原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证，根据记账凭证登记各种明细分类账，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账
22、对于成本控制你怎么看?
回答参考:
首先充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件，其次成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。
23、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要哪些原始单据?
回答参考:
增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话，可以要求客户把发票把原发票作废重开。
如未抵扣，是上月的,可以让客户开具退发票证明，你到当时税务局开具红字发票申请单然后开红字发票,现按实际收款开具发票。
如已抵,让客户去他们的税务局开具红字发票申请单，申请理由可以写成商品折让。
24、假设我的公司马上要注销了，账面上还虛挂着800万元存货，其实这是之前遗留的问题，早就没有库存了，请问如何处理这些库存更省税?
回答参考:
我们可以按正常销售处理掉库存，或者减值损失处理，
损失计入以前年度损益调整，还可以作为股东实物资产分配
更多岗位资料回复【岗位面试】领取~
有用记得点赞，收藏，以免找不到~~
