江汉区政府招聘 2022年湖北武汉市江汉区招聘社区干事85人公告

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2022年江汉区面向社会公开招聘社区干事公告

为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，提升社区工作者职业化、专业化水平，根据国家有关法律法规及《武汉市社区工作者管理办法》(武办发〔2020〕2号)、《江汉区社区工作者管理实施细则》(江办发〔2020〕1号)，拟公开招聘社区干事，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

拟招聘社区干事85人，详见岗位一览表(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有江汉区户籍;

2. 不具有江汉区户籍，但具有武汉市户籍且在江汉区居住的两类人：一是能提供户名为本人、配偶或本人子女及父母在江汉区内的房产证或购房合同的应聘人员，二是能提供加盖居住社区公章的租房协议的应聘人员;

3. 国家承认的大专及以上学历。且在2022年7月1日前取得相应的学历证书;

4. 002岗要求2022年应届毕业生需具备国家承认的大学本科及以上学历，且不限定户籍;

5. 应聘人员年龄在35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生);

6. 对于2021年12月31日之前进入江汉区各职能部门、街道社区工作，目前在职在岗的编外人员(含单位自聘、劳务派遣、人事代理、公益岗、原社区网格员等)，经原工作单位推荐并出具盖章证明年龄可以放宽至40周岁(1982年1月1日及以后出生)，且不限定户籍;

7. 热爱社区事业，品行端正，乐于奉献，处事公道，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区治理的相关专业知识，善于开展群众工作，服务意识强、具有较强的责任心和事业心;

8. 具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件;

9. 履行社区干事岗位职责需具备的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1. 曾受党纪政务处分，以及正在处分(罚)期间的;

2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3. 曾受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4. 现役军人、在校大学生;

5. 被列为失信联合惩戒对象或者有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

6. 法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名

符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：

(一)网上在线报名

1. 提交应聘申请。应聘人员于2022年8月2日上午09:00至2022年8月4日中午12:00期间登录掌上人才网首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，应聘申请未通过的，8月4日中午12:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前因报名人员众多造成网络拥堵，导致审核不通过人员无法改报的情况。

(二)资格初审结果查询

应聘人员于2022年8月2日中午12:00起登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。

(三)网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，应登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间2022年8月2日中午12:00至2022年8月4日下午17:00，2022年8月4日下午17:00之后缴费的无效，时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

(四)岗位调整

报名结束后，对缴费人数与岗位计划人数比例不达3:1的岗位，允许对相关岗位的招聘计划进行调整(人数不足的相应调减招聘计划、人数较多的对应调增招聘计划)，此次招聘拟录用人员总量保持85名不变。

(五)笔试加分申请

1. 持有助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业水平资格证书的应聘人员，笔试成绩分别加3分、5分、7分(每名考生按最高等级证书予以加分,不重复加分)，报名审核通过及缴费成功的应聘人员应主动向区民政局提出加分申请，并提交审核所需资料，未按时参加资格认定的，视同放弃笔试加分资格。笔试加分人员名单将在武汉掌上人才网进行公示。

2. 笔试加分申请手续办理时间及审核所需资料。满足要求的应聘人员应在2022年8月2日上午9:00至2022年8月5日中午12:00发送笔试加分审核所需资料至：3588926173@qq.com，请务必及时办理，未按规定时间参加笔试加分申请资格认定或不按要求参加笔试加分申请资格认定的人员视为自动放弃笔试加分。

审核所需资料：《笔试加分申请表》(附件2)、身份证正反面、社会工作师证、1寸登记彩照1张。

(六)网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

四、笔试

为做好常态化疫情防控，预防因人群聚集而引起病毒传播，按照国家疫情防控标准及要求，本次笔试具体内容、时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。笔试实行百分制。

五、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序，按参考人数与招聘人数3:1比例确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。

六、面试

面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

七、综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检、考核环节。

八、体检、考核

拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考核工作由江汉区招聘工作领导小组协调公安、法院、检察院等部门对报名人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

九、公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十、现场选岗

为体现公平公正，本次岗位分配采取现场选岗方式进行，按各岗位综合成绩排名从高到低确定选岗的先后顺序，排名靠前的优先选岗，综合成绩相同的则按面试成绩从高到低确定选岗顺序，如两项成绩均相同则抽签决定选岗的先后顺序。每人一次选岗机会，选岗后不能更改，若放弃选岗，则取消聘用及后期储备资格。对于入围人员放弃后空缺的岗位，按照各岗位综合排名由高到低依序进行递补，按规定进入体检、考察环节。

十一、聘用管理

岗位选定后，按照社区干事管理的有关要求,办理聘用手续，由所在街道与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

十二、其他事项

1. 公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

2. 应聘人员在招聘期间应关注武汉掌上人才网相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

3. 资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

4. 结合国家、省、市、区疫情防控有关规定和工作要求，请应聘人员考前仔细阅读《疫情防控须知》(附件3)、下载打印签署《考生健康声明及安全考试承诺书》(附件4)，考试当天交由监考人员统一收取，同时查验核酸检测阴性证明。考生应当自觉服从考试防疫工作安排，严格遵守疫情防控相关法律规定，佩戴口罩并自觉配合工作人员进行体温测量、检查健康码、行程码等工作,排队时保持1米以上安全间距。对不服从防疫规定考生,取消其考试资格。

武汉市江汉区民政局

2022年8月1日