公考面试思维(一步步教你：如何学着用”机关思维“分析公考面试题)

下面是好好范文网小编收集整理的公考面试思维(一步步教你：如何学着用”机关思维“分析公考面试题)，仅供参考，欢迎大家阅读！

关于面试，我梳理了一下，很多人大致的疑问包括：

1.面试该怎么复习

2.怎么让回答反套路、接地气、不空洞

3.答题的时候说两句就没词了

4.答题的时候磕磕绊绊、不够流利

关于上面疑问的回答，网上有很多，你要搜一定能搜到一大堆。但是各位，治标不治本，特别是对于那些初试成绩不靠前，想要在面试中翻盘的小伙伴来说，你必须得在考场说出一些异于常人的回答来，怎么异于常人，就是你的回答就要比别人更贴近机关工作。

先送给大家两句话：

第一句：任何不以机关实际工作为前提的考前指导和分析都是瞎扯淡。

第二句：如果对公考面试和机关工作在认识上没有突破，那你的分数上限就有限。

所以，看帖的小伙伴，先把你的疑问放一放，请跟着我的思路，我会把公考面试和机关工作结合起来，通过我梳理的4个点，提高你对公考面试和机关工作的认知程度。认知程度提高了，你才能从根本上提高自己的成绩。试想，你的思维从未接触过机关工作，你又怎能奢求让你的回答贴合实际呢？

——第1个点：看齐意识

很明显，我们该向考官看齐！为什么这么说？我们都很清楚，公务员面试的每一道题目都没有固定的参考答案，所有的考官都只能根据自己的认知理解和工作经验做出主观的判断。所以，我们需要做的就是摸清楚这些人共有的喜好。摸清喜好，我们先得分析分析这些人都啥特点：两个，

1.有多年的机关工作经验

2.业务部门或人事部门的主要负责人

第一个特点，决定了他们是机关的思维方式，注意这个词，机关思维

第二个特点，决定了他们对公务员考题是从领导的角度去分析，也注意一个词，领导。

还记得刚才强调“机关思维”这个词吗？一个能引起考官共鸣的回答必然是紧紧与机关工作紧密联系的，因为他们熟悉呀。

所以，尽管我们都没有机关工作经历，但是可以在平时答题时，有意识地去培养自己机关思维。关于机关思维，给大家三点提示，

首先站位要对，站在政府的角度去思考、解决问题。比如一些社会热点现象，网约车、医疗卫生、环境治理、营商环境等等，你千万不要你觉得，你要政府觉得，一定要从政府管理者的角度来看问题。再比如，有个词叫“柔性执法”，如果从公众的角度看那肯定是各种点赞，但是你从政府管理者的角度看，未必要提倡，因为应该有一些更加有温度更加符合制度规章的做法。

其次是回答要有逻辑性，有层次感。很多人一提层次感就是一是、二是，首先、其次，这只是表象，真正的核心就是要把你讲的内容归类，不要东一句西一句。这个逻辑性和层次感在机关工作中，非常重要。因为领导的时间都很宝贵，你需要在相对较短的时间里把事情来龙去脉讲清楚，你不要讲了5分钟领导仍然一头雾水。

最后是回答要有干货。什么叫干货？就是实实在在的看法和解决措施，不要玩一些虚头巴脑的。提醒大家，好回答之所以好，就是因为它不玩虚。现在的政府发文、机关公文都是有一说一，避免虚话套话，特别是2019年是”基层减负年“，要求力戒形式主义。空话套话，不光咱们烦，机关里的领导们也烦，他们想听的就是干货。你想，让你坐考场一天，听的都是写翻来覆去的空话，打分能高吗？恕我直言，很多培训机构给出的所谓的套路或模板，都是些废话，千篇一律，而且放之四海皆准，在机关的这些领导耳朵里，听之无味，你说了跟没说一样。

给大家举个例子，2019年我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，很多人写的体会长得非常像，这就不对了，你要结合你的工作谈教育谈感受谈洗礼，讲不出来只能说明你理论学习没收获。

这对我们面试的启发就是，要让你的回答有你自己的思想，贴上你自己的标签，这也是考官们最为看中的。

先更新到这里，下面接着重点讲讲“如何能答出干货”。有些内容在我的个人公号“勺子面”里也发布过，等不及的小伙伴也可以关注查看。