面试问五年内职业规划(求职面试：巧妙回答面试官提问的“你未来三到五年的职业规划是什么)

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职业规划类的问题在面试之中始终占据着主要的位置。在任何面试中，求职者几乎都会大概率的被问到此类问题，区别只是提问的形式不同而已。职业规划类看似是很简单的一个问题，而事实上里面的陷阱很多。

本文的内容包含：

一、职业规划的常见提问方式

二、面试官的考核目的

三、答题建议

四、答题技巧

五、面试官通过求职者的回答，能做出何种评价？

六、话术案例

职业规划的常见提问方式：

能否谈谈你对自己在未来3—5年内的规划吗？

你的职业志向在过去的几年中有没有过什么变化？

你认为过去的工作经验对你现在应聘的这个岗位有什么帮助？

你学则这份工作的原因是什么？

如果你可以重新开始你的职场生涯，你会做哪些改变？

从你参加工作以来，你认为你的职业有过什么变化？

面试官的考核目的

求职者对自我的认知，有无上进心、目标感和自我驱动力

求职者对个人目标和职业目标的理解，

求职者对所应聘的职位有无深刻的认识与理解，

考察求职者工作的稳定性；

考察求职者的职业规划能否与企业整体发展相吻合。

答题建议

职业规划因人而异，对于有一定工作经验的求职者来说，没有一个清晰的职业规划就会显得很盲目。

首先没有职业规划的人对自己的定位是不清晰的，没有发展方向，很可能遇到问题就会退缩，一不开心就要辞职。

其次没有职业规划的人，通常也不会有什么目标感，在工作成绩上也难以出众，因为他无法实现自我驱动，只能被动地完成领导交代的工作任务，在工作中无法实现突破。

不管你是否拥有一个长期的职业规划，在面试时都要给面试官展示一个自己近几年的工作计划，并要准确地说出你将如何适应具体的工作。

对于一些应届毕业生来说，他们实习的经验不多，未接触过实际工作，社会阅历尚浅，对自己的认知不足，同时很多想法也都不成熟，因此没有清晰的职业规划是可以理解的，但面试时依然要说明自己的未来打算和努力方向。

答题技巧

职业规划类问题是评估求职者的稳健程度和对自己职业生涯发展的计划，求职者在作答时既不能表达没有想法，也不能表示出太过急功近利。

在不与面试公司冲突的前提下尽量如实作答，作答时要有实际的内容来支撑，为什么选择这个职业，是基于自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力，还是过往经历、行业前景等的考量。

面试之前了解一下公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当地与应聘公司的发展相结合，看起来意气相投才可能让面试官对你一见如故。

强调自己有长远规划的能力，但是更要说明对于自己应聘的当前职位会努力做好，要对目前应聘工作有一定的了解，比如需要具备什么知识、哪方面的成长和积累，说明自己当下会努力做好应聘的岗位。

不要说“我想过几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。

要避免期望太高，使面试官感到无法接受。

面试官通过求职者的回答，能做出何种评价

求职者对待工作是有理想、有抱负，还是漫无目的？

求职者对应聘的职位是既喜爱又珍惜，还是无所谓？

求职者能够在公司里踏实工作，还是一受委屈就走人？

求职者对自己的工作是有所要求、有所期待，还是死猪不怕开水烫？

求职者是懂得有计划、有方向地做事，还是自己不动脑子等着别人来安排？

话术案例

对于职业规划的不同提问方式，我们可以参考下列答题话术，结合自己的实际情况去作答：

对于这个问题呢，我想先谈谈我是如何选择行业/职业的，首先我的兴趣是……，其次我的优势是……，结合这两点我选择了……行业（职业），这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业（职业），是我非常喜欢的，所以我会很用心对待……岗位。说到职业规划，近期三至五年，我打算在……行业做到……成绩，希望可以稳定提升，持续学到更多的知识，后续可以在……行业……岗位独当一面，独立负责……事务，解决……问题。谈到远期规划，我会根据环境和工作内容的变化，以及我自身能力的变化不断进行调整。对于职业规划，我暂时的考虑就是这样。谢谢！

我计划在三年之后，工作能力提升到一定的水平，可以胜任主管的职位。为了达成这个目标，我会……做……” 【列举两三个让人信服的行动意向，说明你是一个有清晰目标的人，面试官不会一五一十地了解你的职业发展规划，只是想知道你有没有清晰的想法。】

我刚毕业，还没制定详细的职业规划。但我非常喜爱……工作，我会在这个行业里不断地学习和磨练，扩充自己的知识面，提升自己的能力，更好地胜任这份工作。【 实事求是，给人务实的感觉，同时体现出你的上进心。】

我在上一份工作中积累了一定的技能和经验，但还有进步的空间，如……，我希望在贵公司工作一两年后，不但把自己的本职工作做得出色，而且能够帮助整个部门提高绩效。【承认不足，人贵有自知之明。能提升部门整体绩效的人，不是部门的经理，就是经理的候选人，这句话既说明了你的志向，又不会过于显山露水。】