腾讯技术工程事业群内部架构【精选】
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我一个毕业半年左右的渣渣，连自己想做什么都不知道，怎么会去了解TEG是做什么的 = =
但是钟神竟然给我发了邀请，那再不答就太不给面子了。
因为了解不多，只能简要聊聊，大家随意点看。
如题，感觉这个事业群名不经传的样子呢。有人能介绍一下这个事业群主要的工作和待遇吗？
TEG有十几个部门，每个部门各司其职，主要的工作大相庭径，真不好一言以蔽之。搞海量存储、搞网络架构、搞虚拟化、搞机房管理、搞客户服务、搞成本控制……好多搞头。
至于待遇，在刚毕业就年薪30w+的钟神面前，我觉得没有必要谈待遇……还是等我足够牛逼再来考虑待遇的事吧（很可能永远都等不到了 T_T
听说腾讯IEG，WXG因为业务很给力，所以待遇都很不错。但是TEG这个事业群好像没有什么值得拿高待遇的地方啊。
不要脸地说，TEG是整个腾讯技术沉淀最雄厚的地方，我们总监还特意从其他BG跳过来锻炼自己（现在已经修炼完毕准备出去创业了，好舍不得总监走 T_T）。我不知道老板们的待遇如何，也不知道在腾讯眼里技术值不值得拿高待遇，反正你要我在技术和待遇之间选一样，毫不犹豫选技术（然后找个高待遇的地方工作哇咔咔）。
还有对技术成长方面的沉淀有什么优势呢？对于应届生来说，搞技术在TEG这个部门好不好呢？
首先纠错，TEG是一个事业群，有十几个部门。
优势，太有了，至少可以不加班啊……
入职的时候有一个骨灰级员工给我们介绍TEG，他讲的我都忘了，只记得一句，“TEG是最有时间的，时间就是我们的优势”。因为是对内业务，不需要跟市场上其他企业竞争，我们有充足的时间做好每一件事。
在我所在的组，我们的开发工作是这样的。
工作过程中有什么问题或想法，及时提需求记录到tapd上（内部任务管理平台）
每周二下午开一次周会，总结上一周进展，讨论下一周计划，确定下一周开发任务（从之前记录到tapd里的任务中选）
每个开发负责人配一个peer，负责做代码评审和特性测试
自测通过之后提交测试负责人进一步测试（测试负责人是每个开发轮流承担的）
而且我们中心特别重视技术分享，经常内部相互授课和请其他部门的人来上课，讲docker、讲公司网络架构发展、讲云网络设计等，乐此不疲。
我想在其他BG应该很难有这样的开发体验，自己给自己提需求，有人给你做code review，有人给你分享他的工作（而且你也有空听）。我不知道拼命干活、加班熬夜是不是会让自己跑得更快走得更远，但我更喜欢目前的工作状态，我觉得在TEG搞技术挺好的。
好像都没答到点上，但我水平就这样了，抱歉啊大家。
最后说说我的工作体验。
同事之间非常互助互爱，有问题请教一定会回答，有困难求助一定会帮忙（请求帮忙开发也没有问题哦），到了中午一定会玩桌上足球……
boss非常看重毕业生成长，要求我们做工作安排时，一半时间工作，一半时间学习，十分推荐我们参加各种分享。
boss非常看重劳逸结合，经常叫我们别加班，十分推荐我们参加部门举办的活动，每周五下午接近强制要求我们放下工作去休闲娱乐（他甚至威胁要纳入年终考评！）。
中心重视全面发展，争取让每个人了解其他人在做的事，争取让每个人都多接触点技术（前端后台研发测试等等）。
时间相对比较宽裕，平时有时间学习，有时间code review，有时间玩游戏……
热烈欢迎钟神加盟！
