德达城市建设投资运营有限公司招聘(2022年德州德达城市建设投资运营有限公司公开招聘工作人员公告)

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德州德达城市建设投资运营有限公司成立于2006年10月，是德州市政府批准设立的国有企业，注册资本30亿元。截至目前，集团资产总额645.28亿元，员工3300余人，下设德达路桥、德达地产、能源发展、医养健康4大板块集团以及德达投资、德达资管、金盾保安3个直属公司。业务范围涉及重点城建项目投资开发、路桥建设、高速运营、地产开发建设、能源供应、新能源拓展、医养大健康、城市综合服务、产业金融与投资等10多个领域。具有公路工程总承包特级资质、工程设计公路行业专业甲级资质、工程勘察测量专业甲级资质、工程资信评价甲级资质。持续保持AA+国内主体信用评级、BBB+国际主体信用评级。

为满足公司实际需要，现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

计划招聘工作人员154名。具体要求详见《2022年德达集团公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治坚定、素质优良、品行端正；

（二）遵守国家法律法规；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）符合招聘岗位所需的学历、专业要求；

（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件；

（六）应届及择业期内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向高校应届毕业生招聘的岗位。

1.高校应届毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），并于2023年毕业的学生。

2023年度毕业的学生，能够按期毕业 （2023年7月 31日前），获得齐备的2023年度学历、学位证书及专业等级证书，暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，均需按要求填写《容缺报名承诺书》（附件2），并于获得相关证书之日起，提交给相关用人单位。

2.择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（三年，2020年6月1日后毕业）内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2020年1月1日至2022年7月31日取得国（境）外学位的留学回国人员，符合择业期标准的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

（七）有以下情形之一的人员不得应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.在校期间受到院系级（含）以上处分的；

4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.受处分期间或者未满影响期限的；

6.现役军人、在读的非应届毕业生、定向培养生、委托培养生等；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

本次招聘发布公告、资格审查、笔试、面试等环节委托猎聘组织实施。

（一）发布公告

本次招聘通过德州德达城市建设投资运营有限公司官方网站、微信公众号，猎聘网等网站公开发布招聘信息。

（二）网上报名

1.报名时间：2022年10月1日00:00--10月15日17:00；

2.报名网址：

其中：山东智行咨询勘察设计院水利设计岗位（包括社会招聘和高校应届毕业生招聘）招聘计划长期有效，招满即止。

3.报名要求：

（1）报名人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关职位资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等电子版信息。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明；暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员和2023年度毕业的高校应届毕业生，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的《容缺报名承诺书》（附件2）。

（2）报名人员应仔细阅读并签字上传《诚信承诺书》（附件3）和《新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件4），所提交的申请材料应真实、准确、完整。报考人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

（三）资格审查

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在线资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。在任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消应聘资格。

2.根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试，未通过审核人员，不再另行通知。

（四）考试

德达集团考试分为笔试、面试两项内容。考试的时间、地点及相关事项另行通知。报名人员也可随时关注猎聘网、集团官方网站、微信公众号等有关公告，并保持电话畅通。在接到考试通知后，报名人员未在规定时间、地点，按要求参加考试的视为自动放弃。

1.笔试。笔试满分为100分，笔试内容为综合能力测试，部分岗位增加岗位相关基础知识测试。硕士研究生及以上学历人员可以不参加笔试，直接进入面试。参加笔试人员必须携带本人有效期内身份证（与报名时一致）进行考试。

2.面试。面试满分为100分，根据笔试成绩，一般按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试）。经用人单位同意，部分专业性较强、紧缺急需专业人才岗位，可适当放宽比例。

（五）体检

按照考试成绩排名顺序依次确定进入体检范围的人选，德达集团统一组织人选到指定的医疗机构进行体检。体检时间、地点以电话通知为准。因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

（六）公示与聘用

对拟录用人员在德达集团官网及猎聘网进行公示。对于公示期满且无异议的人员，按规定与实际用人单位签订劳动合同（2023年高校应届毕业生签订三方协议），办理聘用手续。 聘用人员实行试用期制度，试用期为三到六个月。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

四、防疫要求

本次工作人员公开招聘的所有环节，涉及到线下组织部分，统一按照德州市实时防疫政策进行。

五、其他事项

1.应聘人员应仔细阅读本公告及附件，及时了解报名网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不接待上门咨询。