大参林管培生面试(广东大参林连锁药店有限公司面试经验)

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面试过程：

面试过程大部分是HR在讲公司的一个情况，有点插不上嘴，讲完会问你对他们企业有没有什么了解，对他们的文化有没有了解。然后会继续介绍他们企业，然后会再问这个工作是要下一个基层进行历练的，通过考核才能成为管培生，要先学习相关的知识，尽管表示出了吃苦耐劳，但面试后还是没收到消息。

面试官问的面试题：

1.你对大参林企业有什么样的一个了解？

2.你能否接受加班？

3.公司前期需要到基层进行一个为期半年的实习，会有考核，通过考核之后才可以做管培生，你是否愿意接受到基层进行一个工作？

面试过程：

进到去竟然没人接待，那叫一个尴尬。进接着是一个人事专员对我面试，有没有工作经验啊，自我介绍啊，然后对简历进行一个提问，中场又进来一个专员，在旁听。原本我以为就这样面试结束了，然后她让我等一下，一个人事主管和刚才那个中场进来的专员又对我进行一次面试，又要自我介绍，又问刚才的问题，我那叫一个尴尬。还问我策划能力怎么样，如果要举办一个员工生日聚会，会怎么组织？！

最后说等三天内会有通知结果，可是五天了才给我打电话，她妈居然还告诉我，人事经理还要对我面试，视频面试。真他妈尴尬，全程一个聊天。

面试官问的面试题：

自我介绍

策划能力如何

如果让你举办一个生日晚会，你怎么样组织

你的办公室软件能力怎么样，execl会哪些公式

面试过程：

第一次去，主要是填表，简单做一份测试题，然后开始测试技术面，面试官比价亲切，大家都很聊得来，主要针对简历提问问题，涉及到工作经历，懂的测试知识，然后问一下期望薪资。第二次去，经历了经理面、总经理面和人力资源面，一次性搞定。

面试官问的面试题：

（1）简单介绍一下你自己

（2）谈谈你上一家公司的工作情况

（3）为何选择从上一家离职

（4）你是如何开展测试工作

（5）针对简历里面提到的测试知识，面试官会检验你的了解程度

（6）期望的薪资是多少

面试过程：

因为疫情原因，面试官打视频过来进行的视频面试，1，让简单自我介绍一下 2为什么从上家公司辞职3给我介绍了她们执业药师的工资制度，我有我的问了几个相关问题，然后提出让我门店试工作两天

面试官问的面试题：

因为疫情原因，面试官打视频过来进行的视频面试，1，让简单自我介绍一下 2为什么从上家公司辞职3给我介绍了她们执业药师的工资制度，我有我的问了几个相关问题，然后提出让我门店试工作两天

面试过程：

当时我是HR来见面，一开始先问了我一些问题，然后让我回去等消息。最后还是没有收到结果

面试官问的面试题：

之前一年为什么没有工作

是否愿意接受去门店

喜欢在哪里工作

对薪资待遇有没有要求