金诚信面试

下面是好好范文网小编收集整理的金诚信面试，仅供参考，欢迎大家阅读！

保险理财规划师10k-15k

工作时间弹性，全系统高质量培训体系助力，助您成为人生赢家。

寿险、车险、企业年金、健康险、意外险和信用卡，各种综合金融业务都可以开展，各式平台助力您将人脉转化为源源不断的财富。

养老规划师15k-25k

朝九晚六 周末双休国企员工待遇绩效奖金带薪休假

了解养老、年金、保险产品，为客户提供最佳的养老理财方案！工作时间1、周一到周五，朝九晚六，周末双休；2、上班工作弹性，不强制做班可自行安排；薪资福利待遇1、12个月养老规划理财师专项津贴；2、专业培训班，可推荐至权威名校课程认证班；3、达成正式菁英可享受最高16万津贴；职业要求1、学历统招专科以上；2、年龄23-40岁3、思维敏捷，社交能力强

寿险顾问30k-45k

绩效奖金，带薪年假

1.宣传保险知识,传播公司文化。2.进行业务拜访,收集准客户名单，销售公司规定的产品。3.完成签约4.帮助客户办理转账、缴纳保费等手续。5.递送保单，为客户提供相应的售后服务，并办理收取续期保费等相关事宜。

CFO财务总监70k以上

一、预决算管理1. 主持集团全面预算管理，组织编制公司和附属公司年度预算2. 组织跟踪分析预算执行情况，提出预算调整建议3. 组织编制集团财务决算报告二、财务分析1. 组织对集团财务指标进行分析评估，为经营决策提供支持2. 组织编制和提交集团财务分析报告三、会计核算1. 组织制定集团会计核算制度2. 组织编制集团各项财务报表3. 组织公司经济合同中涉及财务、税务条款的审核4. 组织编制、审核公司及代管附属公司记账凭证，并完成记账、结账工作5. 主持建立和落实公司对账机制，确保账账相符、数据准确6. 监督整理、保管公司财务档案四、资金管理1. 组织推进集团资金集中管理，保证资金安全，提高资金管理水平，增强资金收益 2. 组织编制公司资金计划，对资金收支情况进行跟踪监督3. 组织编制和提交公司资金运行报告4. 组织公司银行账户管理，维护银企关系5. 组织审核、办理公司资金收支工作五、税务管理1. 组织制定公司税务筹划方案并组织执行2. 组织公司纳税申报并按时缴纳税款3. 组织与公司主管税务机关保持良好沟通，维护税企关系4. 组织增值税发票的购买、保管、开具工作六、资产管理1. 主持建立和完善公司资产管理制度2. 组织公司固定资产、无形资产及其他实物资产的管理3. 组织公司资产预算的归口管理4. 组织按照管理要求与业务需求，办理相关财务及实物管理手续七、财经系统管理1. 组织集团财经系统的需求收集、需求分析、设计解决方向2. 组织财经系统的流程管理规范的制定和推行3. 组织集团整体财经系统的运维、优化与推广，保障各系统高效、平稳运行八、部门管理1. 组织制定和完善部门内部各项制度流程2. 组织制定本部门的工作计划，并组织开展日常工作 3. 负责本部门人员队伍的选拔、配备、培训、辅导、评价等工作4. 负责控制本部门预算，降低费用成本九、其他1. 指导、监督、协调附属公司财务相关工作的开展2. 完成上级领导交办的其他工作

综合金融客户经理15k-30k · 13薪

1.电话通知新老客户来公司办理业务，节假日礼品发放。2.普通话标准、形象气质俱佳，有亲和力。3.有积极的进取心，责任心和自律性，并渴望透过努力成就事业；4.有良好沟通及团队协作能力；负责客户的维护与开发

客户经理8k-13k

定期团建，企业年金，提供客户资源，不加班

发布职位：1、根据公司及部门任务完成各项指标；2、对现有客户的维系和二次拓展，资源公司下发；3、通知邀约客户办理保单业务；4、根据客户的需求，为客户提供解决方案，匹配客户保障；5、负责对过程的监控和执行任职要求：1、专科及以上学历；2、有1年以上销售经验，熟练掌握销售流程3、具有较好的资源协调能力和客户沟通能力4、有责任心

人事专员/招聘专员8k-13k

绩效奖金，带薪事假，带薪年假

岗位职责：1、招聘网站的使用：招聘广告撰写，招聘网站的更新和维护，以及招聘网站的信息沟通2、候选人的寻访：通过招聘网站，人际网络等通道寻找候选人3、面试评估：把控电话筛选，面试初面等环节，评估候选人的能力对负责人进行反馈4、协助新人办理入职任职要求：1、本科及以上学历2、至少1年招聘经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验3、擅于沟通与协调，团队合作意识强4、工作积极主动认真

综合金融理财规划师15k-20k

高绩效奖金，工作时间自由，高素质团队成员，提供客户资源。

公司为经营北京高端市场，专门打造一支80、90后由大学生组织的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有行业顶尖的专业培训使不同专业的同仁可以尽快熟悉岗位。1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。3、年底晋升经理可参加高校理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。

售前技术经理11k-22k

技能要求：售前方案支持，较强文档输出能力岗位职责：1.负责市场策划、客户交流、方案编制；2.负责重大项目投标支持与合同策划；3.负责重大项目回款推进与交付监控。岗位要求：1.具有统招本科及以上学历；2.专业方向为计算机、网络、通信和工程；3.具有5 年及以上国内IT、通信和安全产品厂商或集成商售前方案支持相关工作经验；4.具有党政军机关工作经历或其项目工作经验者优先；5.具有ITILL、项目管理证书，CAD图纸设计能力者优先。

招聘经理8k-12k

工作职责1、根据公司发展需求，协助建立健全招聘体系。2、负责公司各部门招聘需求跟进，掌握公司岗位需求情况及需求岗位基本信息。3、负责招聘渠道的开发及维护，确保招聘工作顺利开展。4、制定月度、年度招聘计划执行及情况汇报。5、负责简历的初筛，面试甄选及人才评测，严格把控用人标准。6、完成领导交办的日常临时性工作及各部门的协调配合。任职要求1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历；3年以上人力工作经验，其中两年以上全职招聘经验。2、拥有连锁店招聘经验，有过医美相关岗位招聘经验优先。3、具有良好的沟通能力、执行力及抗压能力。4、熟悉招聘的全流程管理，拥有优秀的招聘技巧。

律师8k-13k

底薪加奖金

有北京市律师执业证，无违纪或不良记录，有独立办案能力。能出差，擅于沟通。党员或有行政管理经验者优先

保险代理人6k-11k

百万年薪团队

1、协助客户分析财务情况，并制定全套保险／理财方案；2、为客户提供优质的个性化售后服务，协助实现家庭目标；3、招聘销售人员，进行人才筛选；4、管理销售团队，制定团队培训计划，完成销售任务。职位要求：1、热爱销售工作，有极强事业心和自我管理能力；2、具有良好的协调和沟通能力；3、具有金融、财务、医疗、法律、教育等行业经验者或销售和管理经验者优先。

高级理财经理20k-25k

绩效奖金，旅游奖励

理财经理岗位服务工作职责1.发现销售机会，提供和销售金融产品（1）分析客户信息，定期与客户沟通，主动发掘客户现实需求，并提供适合的金融产品；从公司处接受客户推荐，为客户推荐、讲解、提供金融产品。（2）制定客户跟进计划，建立、保持并加深与客户的关系。在非高峰时间或根据客户预约时间通过电话、短信等方式跟进客户，发现客户未来需求，记录和更新客户需求评估表。

售后服务专员8k-13k

绩效奖金，国内外旅游，商业保险，企业年金

公司介绍 ：中国人寿属国有大型金融保险集团,也是资本市场重要的机构投资者,业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。岗位职责 ：中国人寿集团直属，就是负责客户服务，只对接内部客户，不做外部市场开拓。因为现在互联网时代，我们有很多的业务都是需要帮客户办理，比如线下转线上，还有升级之类的，我们就是只负责内部客户，然后如果客户有需求我们就进行方案的设计。

养老财富规划师30k-45k · 13薪

绩效奖金，时间自由

养老规划师是一门综合性的养老学科，这个职业的从业者，通过分析客户特征和养老需求，为每一位客户设计和规划个性化、综合化、合理化的养老方案，防范客户养老过程中潜在的风险。为高净值客户群体提供全方位退休养老规划；【职位要求】(1)25-38周岁，本科及以上学历，形象气质良好(2）性格开朗，有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力(3）热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望(4）有团队管理经验、销售经验优先考虑【公司支持】(1）清晰明了的多项薪资构成，劳有所得(2）高于行业2-4倍培训费用投入的完善培训体系，助力职涯快速成长(3）打破传统论资排辈的晋升机制，能者居之岗位职责：(1）依托公司优质客户资源，对客户进行关系维护(2）开拓新客户