国有银行招聘专业要求

下面是好好范文网小编收集整理的国有银行招聘专业要求，仅供参考，欢迎大家阅读！

1）作为一名已毕业的学姐，且曾经备考过银行的过来人，针对银行求职分享自身经历，欢迎自由发表言论，但不接受人身攻击。

2）此篇文章主要针对北京高校毕业生OR想进入中国建设银行北京分行的求职者，建设银行其他分行暂不涉及。

在我们老家，父母认为子女的理想工作就是女生进银行，男生当公务员。虽然观点比较老旧，但不能否认银行一直都是应届毕业生的香饽饽，很多人挤破头想要进去。

其实，银行招人的流程基本上是一致的：报名（初选）——笔试——面试——体检——签约。

接下来，我将从这五个环节依次剖析建行北分的招聘流程：

（一）报名

银行在报名环节还是比较严格的，一般是通过银行官网进入“招聘”板块，然后选择分行进行简历信息填写。

不得不吐槽，建设银行的个人信息填写内容超级多，包括：

个人信息：基本信息、学习经历、实习经历、社团经历、荣誉奖项、学术成果等

家庭信息：家庭主要成员、工作地址、工作单位、工作职务等

其他信息：如违法犯罪行为等、有无银行直系亲属等

这些信息都得填写，并且越详细越好，但要注意信息的量化和重点信息的突出，这样的话你的简历容易通过。但在简历填写过程中，注意这几点：

1，身高和体重要符合标准要求，比如身高160，体重在什么范围处于正常（一般银行会预先设置身高体重的上下限，若是超过标准太多，系统会自动pass掉）。此处附上百度查到的身高体重标准表：

2，实习经历不是越多越好，挑重点、与银行相关的实习写。若是有在银行实习的经验，一定要重点写。当时因为自己有在浦发银行实习的经历，所以在实习经历这一栏重点凸显，如：在浦发银行实习3个月，跟踪了800个客户信息，与客户沟通200次，完成客户产品介绍50次。（划重点，一定要提炼量化工作内容）

3，社团经历非常重要。建行银行选人不仅看学历还看你的社交能力。所以，社团的学生干部经历一定得写上去，若是学生会成员会有加分。

信息填报以后，就是岗位投递阶段。

建行的岗位一般分为四类：科技类专项人才、综合营销岗、外语类专项人才、大学生村官报名通道。

建行北分从2018年开始，招聘人数稳定在500人。今年也一样，维持在500人。营销类的岗位竞争力相对最低。

当初建行还来我们学校宣讲了，听了半个小时的宣讲，接下来直接简历筛选，现场进行简短的面试，一般参加宣讲会的简历都能过，不过前提得是线上网申过。

（二）笔试

建行毕竟是国有行，在笔试环节也是很正规的。

线上网申后，一般1个月内会有初选通过、进行笔试的短信和邮件通知（所以在网申时，电话和邮箱一定不要写错，要仔细核对）。

1，考场选择：

在邮件里面会有一个链接，用于笔试考场的选择。这个时候，一定要手快，越早选择考场越能选到一个合适的考场。当年就因为自己的墨迹，合适的考场没有了，选了亦庄青年公寓一个中专的学校考试（距离学校真是超级无敌远）。

2，考试内容：

主要包括如下板块（银行备考此文暂不分享，后续有专文共享）：

EPI：言语理解、数量运算、逻辑推理、资料分析等模块

综合知识：包括专业知识和公共基础，涉及金融、经济、会计、管理、计算机、法律、时事政治等多个学科，范围非常广，还会考建行的基本业务知识、发展史等，所以一定要对建行的业务足够了解

英语：主要包括单项选择和阅读理解

职业测评：心理和性格测试，题量超大，但很简单，基本上5秒内就能选出答案。但职业测评部分不计入笔试总分。

3，考试时长：

貌似是3个小时（有点记不太清了）

4，考试用品：

因为是机试，所以只要携带身份证、笔就好。现场会发草稿纸，水一般不允许放在桌子上。

（三）面试

笔试结束大概半个月会收到面试通知。一般参加考试有点准备的都能通过笔试，当年我们有10多个同学参加建行考试，通过率90%以上。

面试是分批发送的，间隔时间一周。

建行面试地点是统一的，在建行北分东四支行。面试时会发送短信提醒，官网也会同步面试所需携带的材料，主要有学历证书、学籍证明等，具体的可以去官网查看。

面试时，你会发现国有行确实是有一定优势的，参加面试的人也是超级多。现场会进行面试分组、审核材料、填报意愿等。填报志愿主要是选择建行北分的支行，包括城区支行和郊区支行，具体选择根据个人意愿。

至于城区支行和郊区支行的选择会不会影响录取，个人认为影响不大。

当初我选的城区支行，我同学选的郊区支行，我们两人均收到了建行的offer。当然这只是个例，但咨询了几年前毕业的师姐，也是说支行地点选择不太左右录用结果。

正式面试环节，建行不像招行、工行那样有无领导小组面试，主要进行一对多的群面。每个面试者有两位面试官，一位负责审核材料，核对身份信息，另一位负责面试，先让做3分钟简短的自我介绍，紧接着问一些基础的问题，如为什么选择建行？为什么要留在北京？对北京户口有硬性要求么？对建行了解多少，建行目前的战略规划是什么等等。

相对其他银行而言，建行的面试算是简单的。但绝对不可以掉以轻心，因为建行在面试时也会打分，所以形象、谈吐都是影响面试的重要环节。

（四）体检

体检环节，建行也比较特殊。因为他的体检和面试是同步进行的。

体检医院：北京清华大学玉泉医院

体检项目：超级多。测得特别全，跟公务员、事业单位的体检同级别了。女生不管已婚未婚全部查妇科。全部项目体检下来，加上排队至少3个小时。早上8点到，差不多11点结束。

体检报告会留在医院，建行统一收取。

（五）签约

建行最后录取的原则是综合笔试成绩+面试成绩+体检结果进行确定。

签约也是同样分批签约，留学生和北京本地学生第一批签约，接下来是北京985、211高校毕业生，然后是外地学校的学生。往届生录用概率偏小，毕竟招录人数不多。

签约前，会发短信和邮件，告知录用结果，同时邮件回复是否要进行签约。回复时间和签约时间间隔很短，一般建议回复参加签约、同意录用。给自己多留一个机会。

签约时，会有建行的工作人员在现场进行讲解，主要告知在哪个支行工作、签约时间、准备材料、户口指标等。

签约宣讲结束后，现场签订合同。建行是签了就不给毁约的，户口指标择优、排队，所以应届毕业生在签约时最好慎重，一旦签约不退三方。

去年，参加签约的人还是很多没有直接签的，当然我也是其中一个。原因很简单，我报名了公务员考试，自我感觉考的还不错，可能需要准备面试，就业推荐表不能随便给、三方不能随便签。

签约结束后，若是没有招满人，建行会进行补招，通知下一批录用人员参与签约。所以，越晚通知的都是前面有很多人放弃签约，属于补录的。因此，第一批若没去签约，也不要过于紧张，因为肯定会有下批通知，耐心等待就行。

在面试、体检、签约时，建议关注微博，以往这几个时段都会发起建行话题讨论，可以时刻了解其他人的动态、交流自己的信息，是获取第一手信息的很好渠道。

建行待遇还是不错的，虽然有时压力也会比较大，但工作了处处是压力，主要得调整自我抗压能力、学会缓压。

希望此篇文章，能给正在求职的你一点帮助。