国有银行招聘专业要求

下面是好好范文网小编收集整理的国有银行招聘专业要求，仅供参考，欢迎大家阅读！

1）关于中国建设银行的求职帖，收录在知乎专栏“job and you”，建行户口咨询请挪步文章评论。

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2）此篇文章主要针对北京高校毕业生OR想进入中国工商银行北京分行的求职者，工商银行其他分行暂不涉及。

如上篇文章所述，银行招人流程基本一致：报名（初选）——笔试——面试——体检——签约。

接下来，我将从这五个环节依次剖析工商银行北京分行的招聘流程：

（一）报名

1、校园宣讲

10月中下旬，工商银行一般会去北京各大高校开展宣讲，其中财经类院校和985、211高校是主宣地。一方面，让更多应届毕业生提前了解工行的发展历程、岗位内容等；另一方面，工行人力可以间接完成KPI，因为校园宣讲也是KPI一部分。

校园宣讲环节不容小觑。

宣讲会上，工行会进行抽奖，同时通过现场问答的方式，提供直通面试的机会，但人数不多，5个左右。

宣讲结束后，工行工作人员现场收取简历并进行简单的面试交流。其实，这个环节相当于网申的简历筛选阶段。如果面试官对你印象不错，会进行记录，后续网申简历筛选很快，基本上意味着能进入笔试阶段。

若未参与宣讲也没关系，登录工行招聘官网（#/main/home）严格按照报名时间进行网申即可。

2、信息录入

银行在报名环节还是比较严格的，一般是通过官网进入“招聘”板块，然后选择分行进行简历信息填写。包括：

个人信息：基本信息、学习经历、实习经历、社团经历、荣誉奖项、学术成果等

家庭信息：家庭主要成员、工作地址、工作单位、工作职务等

其他信息：如有无违法犯罪行为、有无银行直系亲属等

这些信息都得填写，并且需注意信息量化和重点信息的突出。

但在简历填写过程中，请注意以下几点：

第一，身高和体重要符合标准要求。比如身高160cm，体重处于什么范围正常。一般而言，银行会预先设置标准身高-体重的上下限，若超过预设标准太多，系统会自动pass掉。毕竟银行压力大，是不会录用亚健康或不太健康的人，偏瘦偏胖都不好。因此，在身高体重这栏可以提前做好预设。

此处附上百度查到的身高体重标准计算公式：

第二，实习经历应挑重点，与银行相关的优先写。若有在银行实习的经历，一定要详细描写，尤其实习银行与报考银行不同的情况下，越要将自己在银行的实习工作、实习感受、两家银行的不同之处写清楚。

当时因为自己有在浦发银行实习的经历，所以重点凸显银行实习经历，如：在浦发银行实习3个月，跟踪800个客户信息，与客户沟通200次，完成客户产品介绍50次。（划重点，一定要提炼量化工作内容）

面试的时候，面试官对我的银行经历特别感兴趣，追问有没有报考浦发银行，为何选择工行。

第三，社团经历非常重要。建行银行选人不仅看学历还看你的社交能力。所以，社团的学生干部经历一定得写上去，若是学生会成员会有加分。哪怕没有学生干部的经验，那么参加校园活动、竞赛活动等也写上去，让银行看见你是一个德智体美劳全面发展的人，而不是只会默默读书的人。

第四，荣誉奖项分层写。荣誉奖项包括国家、省、市、校、院级，所以按照维度分层、分级写。但要简明扼要，只需注明获奖级别、荣誉名称、时间即可。

国家级：国家奖学金（2018年）

省级：建模比赛一等奖（2017年）

市级：北京市优秀毕业生（2018年）

校级：科技创新二等奖（2017年）

院级：学习优秀奖（2016年）

3、校招岗位

信息填报以后，就是岗位投递阶段。

历年校招，银行都是招人最多的机构。工行一般是秋招500人，春招100人。所以，想进银行的必须要把握秋招机会，毕竟录取比例高。

工行招聘岗位分四类：

专业英才计划：主要为工行业务管理、营销策划、组织推动提供专业人才储备。新员工安排至基层营业网点进行至少一年培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，聘入分、支行相应岗位。

科技菁英计划（要求最高）：目标定位为软件研发、信息安全管理、信息系统等岗位的科技专业人才，新员工录用后，直接安排至分行金融科技部。

客户经理岗位：主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行至少一年的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，聘入分、支行相应岗位。

客服经理岗位（要求最低）：主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后，须在该岗位工作不少于5年。

具体岗位要求详见网站：。

通过招聘数据，可以看出工行近3年的招聘人数稳定在600人。这也是为什么这么多应届生选择银行的原因。即使是疫情期间，招聘人数也没缩减。

（二）笔试

工行笔试跟建行差不多，笔试环节很正规。

线上网申后，一般半个月内会有初选通过、进行笔试的短信和邮件通知（所以在网申时，电话和邮箱一定不要写错，要仔细核对）。

收到笔试通知后，记得一定要短信或邮件回复确认参加笔试，否则视为自动放弃。

1、考场选择

笔试确认参加后，需要进行考场的选择。一般是直接进入个人报名界面，预约考场。工行考场和建行差不多，按照区确定，一般会定在学校机房进行考试。在吃了建行的亏后，这次选考场早早就做好准备，最后选在了朝阳区，离学校很近的一个专科学校。

所以，越早选考场越有优势，至少地理位置占了绝对优势。

2、考试内容

主要包括如下板块（同银行）：

EPI：言语理解、数量运算、逻辑推理、资料分析等模块

综合知识：包括专业知识和公共基础，涉及金融、经济、会计、管理、计算机、法律、时事政治等多个学科，范围非常广，还会考建行的基本业务知识、发展史等，所以一定要对建行的业务足够了解

英语：主要包括单项选择和阅读理解

职业测评：心理和性格测试，题量超大，但很简单，基本上5秒内就能选出答案。但职业测评部分不计入笔试总分。

3、考试时长

3个小时。一般考试时间会定在周末。

4、考试用品

因为是机试，所以只要携带身份证、笔就好。现场会发草稿纸，水一般不允许放在桌子上。

5、关于笔试通过率

一般参加考试有点准备的都能通过笔试，考试题目不难。考试内容与建行相比，英语比重较大，还考到了英语语法。资料分析计算量比建行小，但工行数量关系的题比较多。

当年考银行没有刻意准备，也没报各种银行辅导班。但因在准备公务员考试，所以报考银行纯粹为了试水，锻炼做题速度和准确率。

问过周边的同学，大多没有特意准备银行考试，最多突击一个月，而且通过率达80%。所以，只要准备了，考试躺着过。

（三）面试

笔试结束大概半个月后会收到面试通知。面试通常是分批发送，间隔时间一周。

工行面试模式和建行面试不太一样。

建行主要是一对多的群面，边审核材料边面试，面试内容比较简单，更多的是考察你的聊天能力和语言表达能力。最终根据现场谈吐和个人气场进行打分。

反观，工行面试更正式，类似于公务员面试。面试主要包括现场辩论、无领导小组讨论两种形式。一般而言，秋招以无领导小组为主，春招以现场辩论居多。

按照面试时间，着西装去指定营业网点进行面试。面试前刷身份证进行签到、分组、贴上号码牌，六人或八人一组进行面试。

当年我是进行无领导小组面试，8人一组。面试官坐了一排，貌似也有八位。进去时，先做1分钟自我介绍，时间一到面试官立马打断。所以一定要提前准备一个精简、有亮点的自我介绍（包括1分钟和3分钟的，以不变应万变）。之所以设置这个环节，是为了考察你的执行力和表达能力。

紧接着，每人给到一份材料，5分钟看材料，2分钟陈述观点，10分钟自由讨论，最后推出一名代表，进行5分钟的观点陈述。

无领导小组题目是：工行准备推出一款针对老人年的线上理财产品，你会如何进行设计，哪些选项你会放在首页，请进行排序并陈述观点。（时间太久，具体选项记不太清，暂不提供）

无领导小组结束后，面试官会针对简历进行提问，主要涉及你的一些实习经历，若是有银行实习，面试官会着重问。还有就是一些现实问题，如要不要户口？接不接受调岗？有没有对象？什么时候结婚等。

面试的时候，一定要保持礼貌和微笑，真诚回答。要知道银行选人除了看颜值、背景还看个人素质。

面试结束后，一般在一周之内会收到面试通过、准备体检的通知。

（四）体检

体检前一天，工行会再次发短信提醒体检时间和注意事项。只需带上身份证到达指定医院就okay，体检完后会有早餐供应。

体检医院：慈铭体检月坛分店

体检项目：超级多。测得特别全，跟公务员、事业单位的体检同级别了。女生不管已婚未婚全部查妇科。全部项目体检下来，加上排队至少3个小时。早上8点到，差不多11点结束。

体检报告不能自取，慈铭会统一发至工行。

（五）签约（北京户口）

说到签约，绕不开的话题就是户口。尤其对于外地的学生，留在北京最吸引人的除了工资就是北京户口了。

工行在签约时同建行一样，会说明北京户口指标数量、评选标准、历年指标情况等，但不会明确告诉你有还是没有。一般而言，总行是指标全覆盖，总行用完给分行。

至于工行指标有多少，向工行今年已入职人员打听了下，分行户口指标基本上是招聘人数的20%。优先给985、211高校的硕士毕业生，其中北京工业大学的硕士100%解决，也不知道是不是市属211的缘故，在户口解决上有一定优势。工行带户口的签5年，违约金20万。

据说，工行北分翠微路支行待遇最好，业绩好绩效高，因为翠微路支行主要服务的对象是大客户，像国企、央企这样的VIP客户，事情没有那么繁杂，同样的工作时间挣得钱是其他支行的好几倍。但这种香饽饽没有点特殊技能，不太可能进去。

结尾，说一下银行偏爱哪些人：

1、家里有钱、有势、有权。

2、留学生，尤其是欧美留学生。

3、具备一定学习能力的人，985、211院校，其中财经类院校优选。

4、有过相应的银行工作经验。

如果以上，你都不符合。也没关系，面试好好表现，逆袭概率也大。说不定面试官是你的校友、同乡或与你星座相合。

【写在最后】

距离2021年还有50多个小时，往事可追、未来可期。上班忙着写代码，下班上着数据分析提升班进行自我充电。

忙忙碌碌，感觉时间过得飞快，嗖的一下，一周已结束，来不及计较得失和感恩生活。

更完建行求职帖后，原定五天内更新工行，一晃半月有余，终于得空，从茫茫代码中抽身更帖。希望此篇文章，能给正在求职的你提供帮助。

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赠人玫瑰，手有余香。感恩2020，期待2021。