华住集团面试 2019.5.22华住酒店面试
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这个就不想多说了，完全是个坑。让我先做的笔试：
1. 能否连续实习六个月，每周至少实习4天？
2. 工作上，你有哪些缺点？（提醒：缺乏经验不是缺点）
3. 设计师不认同你的方案，你们争论的很激烈，该怎么办？
4. 华住会APP和携程APP最本质的区别是什么（特指酒店频道的区别）
5. 用BOSS直聘发简历需要得到招聘人的同意才可以发送，为什么？
6. 假设“华住会APP-我的”页面缺少数据监控，那我们应该收集页面的哪些数据？
写完答案之后发给他，约我22号过去聊聊。
因为在下午，所以打车过去的（心疼我的毛爷爷），后来证实这完全就是亏了。
坐下问了两问题：
1.为什么辞职？
答说工作内容不相符等等
2.估算一下每天到达上海的高铁人数。
回答：假设每半小时驶离一趟，根据每天时间段到达的车次有不同，大约30趟左右；一趟车大概16个车厢，车座大约120，然后算一下。面试官赞同，并且说其实还有个更简单的方法就是站在出口一个个数，我emmmm？
然后接下来他告诉我他只是叫我过来分享一下的，我的性格不是很强势，不适合他们传统行业等等……
针对我的回答又聊了聊，
Q3：他说其实这个问题直接叫leader决定，，，，妥。
Q5：我答对了，说我表达能力不行（我从用户和公司HR两方面来分析的），他告诉我其实只是为了提升效率，，，，，行吧。
Q6：我说了很多，他没有看。就跟我说有多少按钮就埋哪些点
行吧，全程在说觉得我不够强势，不适合去他们公司。还说我可以多去跟开发、技术交流，多请他们吃饭……
既然是交流，那我就随意跟他说了一下做产品好难，不知道要去做什么，他跟我说我就去那种领导让做什么就做什么的工作就好了？ 当我刘亦菲什么人？？？？！！！！！我回答问题老老实实的，就代表我就是那种混子咩？？
