省考面试名单出来，进面了，可是是第三名，也不知道前两名的分数，该怎么办
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我问问，就算你永远也不知道前两名的笔试分，又怎么了，你好不容易进一次面试，还能放弃了？
你管前两名多少分啊，他们爱多少分就多少分呗，跟你准备面试有多大关系呢。
如果差距过大，你逆袭不了，那你还能放弃吗，不得拼死一搏吗？万一他们是面试白痴呢？
如果差距过小，那你更得努力了，万一逆袭成功呢。
因此，不管差距是大事小，你就应该放平心态，好好准备面试，想的太多影响发挥反而不好。
我也遇到过这种情况，也挺闹心的，也是连续几次逆袭失败，不过我还是继续努力准备面试啊，因为你没有选择啊。
至于面试，给你几个建议吧。作为一个结构化和无领导都得过高分的人，我表示，面试有时候真的要看天时地利人和。有时候，你面试水平差，但你对手更差，那你就走运了。有时候，你面试水平高，但你跟岗位第一分差太大，照样无力回天。
省考一般是三选一，个别地区个别岗位是二选一。国考一般部委是五选一，省级以下的一般是三选一。
有一点大家一定要注意：省考的面试一般是由省公务员局举办的，你报考的单位话语权比较小，几乎影响不了你的面试分，面试的考官全是随机的，考生的考试顺序也是抽签的，而且省考的面试分一般是当场出，可以说十分公平了。而国考部委的面试则是由招考单位组织的，可以说到部委那个层级了，他们想要你就给你面试打高分，不想要你就给你面试打低分，你面试之前所有的个人资料都已经在他们手里了，考官也是他们自己安排的，而且不当场出面试分，可以说要不要你跟你面试的发挥已经没有关系了，能不能上完全看他们想不想要你了。
举个例子，我自己考过的省考面试都是先进场，在抽签决定考试顺序，然后现场打分，谁上岸当场就知道了。而我去过的部委面试，都是之前以资格审查的名义让我把所有个人资料都邮过去，然后考试的时候，我在上面答题，考官在下面翻看我的简历，考完了就让回家等消息，然后过一段时间官网会公布你个人的面试分，这时候你也不知道上没上岸，还得打电话问，他们还会让你等消息，直到出拟录用名单，反正我的部委面试都是傻傻等了好久才知道自己没上岸的。
但不管怎么样，面试该准备还是要准备的，毕竟逆袭和守擂成功的人比比皆是，不能完全放弃。
下面我来说一说我对备考面试的一些建议，结构化和无领导甚至结构化小组都通用：
第一，好好减肥，注意仪表。这不是开玩笑，面相绝对占主导因素，你要是长的帅，结巴都能上岸，你要是长的难看，答的像新闻主播都能被刷。因为考官也是人，是人就会有主观偏见,你的第一印象决定能影响考官的打分基准点。但我这里说的不是单纯的帅，而是精神状态，身姿挺立，气宇轩昂，头发整洁，面带微笑，自信乐观的积极状态。
举个例子，我事业单位上岸的时候是二进一，我当时200斤，忧心忡忡，考试前没少吃减肥药，结果到考场见到我的竞争对手之后，我放心了，我的那个对手头发散乱、胡子拉碴、说话结巴，我想这些稳了，我虽然胖，但是面相上比他好多了。
第二、多多看书，融汇贯通。其实，参加公考的人都不是小孩子了，起码能在考场上把题答完，重要的往往在于答的质量和水平如何，能不能达到考官要求，具备不具备政府的思维。我认为，还是多积累知识，然后融会贯通，用自己的话把题答出来。
所以，我建议，可以多买一些市面上大机构出的面试书，多买几本，分别要买不同机构的，然后看也好，朗诵也好，听录音也好，把买来的书的内容浏览一遍，这样做的目的是迅速熟悉面试类型，培养面试思维，实现面试水平的从无到有，而且不同的机构在面试上各有长处，通通浏览一遍之后可以集百家之所长，从中找寻你熟悉且擅长的思路。最重要的是，形成自己的思维框架和语言逻辑，把题答出来。现在面试的模板化太严重了，面试人也深恶痛绝，所以必须找到自己适合的答题语言，这样答题起来顺利，而且富有个性，不容易被面试人认定为模板化而打低分，切记不要背诵一些套话，很多套话都被一年年的面试考生说烂了，试着用自己的方式表达套话的意思，而不是直接说套话，那样效果更好。
第三、量力而行，适当报班。如果你一点经验都没有，自己本身也是沉默寡言，不善言谈之人。那我建议你可以报一个地面班，最好是不过退款那种的。之所以我这样建议，是因为如果你没有经验，你最好就是能够迅速的把握面试的精髓，掌握一些基本的面试技巧。那些不过退费的大型公考培训班，虽然教学质量也就那样，上岸率也不断下滑，但是由于培训经验丰富，换句话说，就是经手的考生多，至少能够培养你一些基本的技巧，在短时间之内能给你一个面试的氛围，纠正一些基本的面试硬伤。对于面试老手这无所谓，但对于面试小白来说，却十分重要。其实那些培训班就是赚概率钱，无论班级大小，有一个上岸的就把钱赚回来了，都没上岸的话，你们交的费用也够他们运用投资的手段把钱挣过来。所以说，教的水平你不要报太大希望，但是，面试的话，这些培训班能给你提供的氛围却是很重要的，而且同学之间的碰撞也能够为你增加面试思维。说句不好听的，经手那么多考生，磨都能磨出一套培训方法了。
如果你经验丰富，技巧也够，那你可以找一些小伙伴或是家人来一起练。都上过考场，考过面试了，你也知道面试怎么回事了。那你就不用花这个钱了，找一些考友练就行了。如果考友找不到，那就让家人陪你练。如果家人不方便，那就自己给自己录像，然后根据录像纠正自己的不足就行了。
如果你认识上过岸的大神或是结构化面试考官的话，那你可以让他们陪你练，比前两点效率都高。有经验的人，能够迅速提高你的水平，比考友和培训班的效果都好。比如，我一个朋友考试前找了一个退休的党校教授，给教授买了几瓶酒，教授也就在考前训练他2天，他就以高分上岸了，就是这么神奇。
对于我个人来说，由于我大学是辩论队的，还当过校级最佳辩手，我对面试是不打怵的。但事业单位进面之后，我还是报了一个地面班，在一个宾馆上了7天课，我感觉挺有用的，那个氛围挺好，也让我面试水平从无到有了，最后面试高分上岸了。但在那之后，亲戚朋友同事同学有面试需要的，我都给他们进行免费培训，也帮助他们上岸了。无领导也是这样，上过一次课考过一次试，就知道怎么回事了，以后的无领导也就安心了。
