保安队长面试最常见问题 保安岗位求职面试问题大全

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保安岗位求职面试问题大全

1.作为一名保安，遇到有陌生人到门岗上对你说要找某某领导，你会怎么处理?(考察 经验及处理问题能力)

2.你是如何得知此次内聘信息的?当听到这个信息的时候，你觉得这对你来说，意味着什 么?(考察工作动机及自我认识)

3.假如你这次内聘为保安队队长，你觉得你其他的保安队员会怎么样看待你，你会对接下 来的工作有何打算?(考察有无做领导的潜质及心态)

4.你认为现在的保安工作有什么需要改进的地方?(事业心与自信心)

5.(1)在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?(工作态度)

(2)你如何看待超时工作，周六周末加班，以及节假日，过年过节值班?(职业道德)

6.你认为你最适合做什么样的工作(判断力)

7.如果公司录用了你，你认为录用你最关键因素是什么?(应变能力)

8.你怎样与你不喜欢的同事安然相处，一起工作?(人际沟通协调能力)

9.在你当班的时候，有人来面试，你会怎么做?(考察经验，对外礼仪)

10.通过本次竞聘活动， 你有什么收获?(学习能力)

11.年假期间，你看到你认识的2个领导在休假期间，要求进公司查找资料，按照公司规定：

.放假期间，任何人都不得进出公司除非有行政最高领导签署的放行条。面对这样的情况，你如何处理的?第一步，第二步，第三步，，，?(原则性与灵活性)

一:语言表达、仪表

1 简单的谈一下自己。 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。

2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。

3 你有什么优点和缺点。 应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。

4 请讲述一次让你很感动的经历。 考察应试者是否有感性。

二. 工作经验

1 你现在或最近所做的工作，其职责是什么? 应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是 否简明扼要。

2 你认为你在工作中的成就是什么? 了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我

3 你以前在日常工作中主要处理些什么问题? 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。

4 以前工作中有过什么良好的建议和计划? 了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈。

三.应聘动机与期望

1 你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件? 同时可判断对方的分析能力和自知力

2 你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位? 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点

3 你对我公司提供的工作有什么希望和要求? 能大胆而客观地提出要求的优先，提出不切实际要求的可不予考虑

4 你喜欢什么样的领导和同事? 喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人

5 你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的? 价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远

6 你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系? 当对方专业与本职位关联不大时使用本条 7 你更喜欢什么样的公司? 判断对方在本公司的适应性和稳定性。