恒天招聘职位恒天家办

2023-08-25 23:25:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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恒天招聘职位

企业法人：周斌

注册资本：10,000万(元)

成立日期：2011-11-16

公司名称：恒天财富投资管理股份有限公司

公司类型：股份有限公司(中外合资、未上市)

工商注册号：120116000077397

统一社会信用代码：91120116586409590D

私人财富中心总经理15k-25k · 20薪

六险一金、各种补贴、带薪年假。

（1）协助事业部总根据营业部经营目标，规划业绩达成方案，并激励全体员工共同完成目标；（2）通过有效获客手段、人才吸引手段，合规展业，促进业绩稳定增长和组织健康发展；（3）进行有效运营和组织管理工作，负责组建和管理各个业务团队。任职要求：（1）本科以上学历，金融、财会、管理、法律等相关专业毕业；（2）8-10 年以上银行理财、券商投资、信托公司等相关行业管理经验以上，独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点，或知名财富管理机构同等业绩与职位经验；（3）通过持有基金、证券从业资格考试

猎聘经理8k-13k · 16薪

社会招聘、招聘经理、销售岗招聘

六险一金、年终奖金、各种补贴、时间弹性

岗位职责： 1、负责金融行业核心人才招聘工作； 2、协助上级领导开展调查研究，了解公司用人需求并提出建议； 3、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试追踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作； 4、完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求。岗位要求:1、统招本科学历，人力或金融等相关专业； 2、3年以上招聘、猎头工作经验优先，具有传统金融行业核心人才招聘工作经验者优先； 3、善于人选沟通，有较强的抗压能力。

家族办公室顾问10k-15k · 20薪

基金从业资格证、证券从业资格证、风险管理、权益投资、证券投资

六险一金、各种补贴、工作环境舒适。

岗位职责：（1）开发中高端客户，与客户建立长期良好关系；（2）对客户的综合需求进行分析，帮助客户制订资产配置方案；（3）按照公司要求开展资产配置推荐业务；（4）持续跟进与服务，为客户提供专业的财富管理咨询。岗位要求:（1）本科以上学历；（2）较好的亲和力、沟通力、表达力；（3）3年以上同岗位工作经验（如银行、证券、信托或国内知名财富管理机构理财及销售人员等），有一定的客户资源储备，有较高的团队协助精神。

客户服务主管30k-50k · 14薪

客户服务岗岗位职责：1. 负责公司客户接待工作。在分支机构内设计客户接待流程并实施，对到访客户进行接待、引领、职场介绍等，提升客户体验； 2.对到访客户进行满意度调查。针对满意度调查结果及时发现问题、解决问题，不断提升客户接待体验；3.落实总部客户权益的兑付，设计分支机构客户服务权益并实施；4.受理分支机构客户投诉。解答客户异议，记录客户需求及意见建议并反馈，及时安抚客户情绪，为客户提供快速、准确与专业的服务，严格按照投诉处理流程逐级上报处理； 5.客户投诉及纠纷的处理，制定重大事件紧急处理预案，如遇可能给公司带来严重影响的投诉和纠纷，应立即启动重大事件紧急处理预案，并按照流程及时上报； 6.快速高效的完成公司安排的其他相关工作。岗位要求：1.全日制本科及以上学历； 2.具有5年以上工作经验，3年以上客户服务经验和客户异议处理经验，有全流程客户投诉处理案例； 3.处事灵活，应变能力较强，具备良好的表达能力、理解能力，拥有良好的服务意识；4.具备基金从业资格，及其他金融相关资格证书者优先； 5.熟悉金融行业法律、法规，了解金融监管相关流程，并具备金融相关业务知识者优先。

私人财富规划师10k-15k

私人银行顾问

绩效奖金、节假日福利、激励奖金、年度体检等

职责描述：1. 推广公司品牌形象，合规展业，完成公司制定的业务目标；2. 通过各种市场营销活动，开拓高净值客户，提升客户转化率，并维护良好客户关系；3. 从专业、客观的角度，协助客户树立长期投资理念；4. 及时收集并处理客户需求和反馈意见，基于公司的产品货架体系，为客户提供个性化的资产配置服务；5. 通过长期持续的标准化金融服务陪伴，提升客户活跃度，主动、积极的为客户做好服务。任职要求：1、背景要求：银行、券商、信托、基金管理人、基金销售机构等金融机构从业年限 5 年以上； 2、职位要求：私人银行高级客户经理、贵宾客户理财经理、理财经理/营业部总经理、营业部副总经理、理财总监级别、理财经理、客户经理/理财经理、团队负责人、分公司总等；3、客户量要求：拥有潜在高净值客户数量不少于 50 人，其中高粘度客户不少于 20 人。4、知识经验：统招本科及以上学历，具备优秀的金融产品知识体系，具有基金从业资格；5、行为价值观：认同企业文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观； 6、能力素质：沟通能力、学习能力、抗压能力、创新能力、执行力等。

客户服务经理12k-24k

金融客户服务经理高级客诉经理

1、负责协同业务管干线下处理客户的疑义和解答；2、对接总部客服类各项工作，对应业务工作上的需知内容做好上传下达；3、负责公司合规法律事务，协助处理涉及公司业务合规管理的重大事务；4、处理和协调公司诉讼案件及各类纠纷的承办及管理工作。职位要求：1、背景要求：统招本科及以上学历，信托、三方、固收类私募基金公司从业年限 3 年以上；2、职位要求：客户服务经理、金融法务顾问、客户投诉主管、客服公关经理等；3、知识经验：了解金融固收类产品的知识体系和架构以及客情处理经验；4、能力素质：沟通能力、协调能力、抗压能力、创新能力、执行力等。

私人银行理财经理8k-13k

岗位描述：1. 推广公司品牌形象，合规展业，完成公司制定的业务目标；2. 通过各种市场营销活动，开拓高净值客户，提升客户转化率，并维护良好客户关系；3. 从专业、客观的角度，协助客户树立长期投资理念；4. 及时收集并处理客户需求和反馈意见，基于公司的产品货架体系，为客户提供个性化的资产配置服务；5. 通过长期持续的标准化金融服务陪伴，提升客户活跃度，主动、积极的为客户做好服务。岗位要求：1.背景要求：统招本科及以上学历，银行、券商、基金公司（公募）机构财富或零售条线从业年限 3 年以上；2.职位要求：私人银行客户经理、贵宾客户理财经理、理财总监、营业部总经理/副总经理、团队负责人、公募基金销售经理等；3.知识经验：具备优秀的金融产品知识体系，具有基金从业资格；4.行为价值观：认同公司文化、思路清晰、行动果断、吃苦耐劳、结果导向；5、能力素质：沟通能力、学习能力、抗压能力、创新能力、执行力等。职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助、餐补、交通补助、周末双休、午休2小时职位亮点：央企平台管理正规完善的福利和培训

保险理财规划师12k-24k

带薪年假、弹性工作、五险一金、绩效奖

岗位职责：1. 推广公司品牌形象，合规展业，完成公司制定的业务目标；2. 通过各种市场营销活动，开拓高净值客户，提升客户转化率，并维护良好客户关系；3. 从专业、客观的角度，协助客户树立长期投资理念；4. 及时收集并处理客户需求和反馈意见，基于公司的产品货架体系，为客户提供个性化的资产配置服务；5. 通过长期持续的标准化金融服务陪伴，提升客户活跃度，主动、积极的为客户做好服务。任职要求：1.背景要求：统招本科及以上学历，银行、保险、券商、基金公司（公募）机构财富或零售条线从业年限 3 年以上；2.职位要求：私人银行客户经理、贵宾客户理财经理、理财总监、营业部总经理/副总经理、团队负责人、公募基金销售经理等；3.知识经验：具备优秀的金融产品知识体系，具有基金从业资格；4.行为价值观：认同公司文化、思路清晰、行动果断、吃苦耐劳、结果导向；5、能力素质：沟通能力、学习能力、抗压能力、创新能力、执行力等。

资深财富顾问12k-24k

带薪年假、弹性工作、五险一金、绩效奖

岗位职责：1. 推广公司品牌形象，合规展业，完成公司制定的业务目标；2. 通过各种市场营销活动，开拓高净值客户，提升客户转化率，并维护良好客户关系；3. 从专业、客观的角度，协助客户树立长期投资理念；4. 及时收集并处理客户需求和反馈意见，基于公司的产品货架体系，为客户提供个性化的资产配置服务；5. 通过长期持续的标准化金融服务陪伴，提升客户活跃度，主动、积极的为客户做好服务。任职资格：1.背景要求：统招本科及以上学历，银行、券商、基金公司（公募）机构财富或零售条线从业年限 5 年以上；2.职位要求：私人银行高级客户经理、贵宾客户理财经理、理财总监、分公司/支行负责人、营业部总经理/副总经理、团队负责人、公募基金销售经理等；3.知识经验：具备优秀的金融产品知识体系，具有基金从业资格；4.行为价值观：认同公司文化、思路清晰、行动果断、吃苦耐劳、结果导向；

MT私财总经理12k-24k

带薪年假、弹性工作、五险一金、绩效奖

岗位职责：1、负责MT私财所辖员工合规管理监督工作，确保各项管理活动符合行业监管及公司要求;2、规划、组织MT私财的业务推动，确保完成公司下达的MT私财各项考核指标;3、领导和督促所辖业务人员的推荐活动，进行有效的MT私财活动管理;4、激发队伍士气，培养良好的团队精神，经营并维护MT私财客户群体;5、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并积极组织业务人员参加公司各项培训;6、负责MT私财人员外部人才引进，持续招募优秀人才、做好业务人员的招聘管理工作。任职资格：1、背景要求：支行副行长或营业部副总经理级别，三年以上私人银行管理经验，或五年以上贵宾理财管理经验，年龄30岁（含）以上；2、知识经验：统招本科及以上学历，金融、营销、管理学等相关专业优先，具有基金从业资格；3、行为价值观：认同企业文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观； 4、能力素质：对于不同的产品线均有理解和实战；有一定人脉资源，并有意愿做好私人财富中心筹建和管理工作，踏实肯干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。

财富规划师12k-24k

带薪年假、弹性工作、五险一金

岗位职责：1. 推广公司品牌形象，合规展业，完成公司制定的业务目标；2. 通过各种市场营销活动，开拓高净值客户，提升客户转化率，并维护良好客户关系；3. 从专业、客观的角度，协助客户树立长期投资理念；4. 及时收集并处理客户需求和反馈意见，基于公司的产品货架体系，为客户提供个性化的资产配置服务；5. 通过长期持续的标准化金融服务陪伴，提升客户活跃度，主动、积极的为客户做好服务。任职资格：1.背景要求：统招本科及以上学历，银行、券商、基金公司（公募）机构财富或零售条线从业年限 3 年以上；2.职位要求：私人银行客户经理、贵宾客户理财经理、理财总监、营业部总经理/副总经理、团队负责人、公募基金销售经理等；3.知识经验：具备优秀的金融产品知识体系，具有基金从业资格；4.行为价值观：认同公司文化、思路清晰、行动果断、吃苦耐劳、结果导向；5、能力素质：沟通能力、学习能力、抗压能力、创新能力、执行力等。

家族信托部负责人15k-30k

团队奖金+服务津贴+双休+五险一金

1、负责所辖组织的员工合规管理监督工作，确保各项管理活动符合行业监管及公司要求;2、规划、组织MT私财的咨询服务工作开展，确保完成公司下达的各项考核指标;3、领导和督促所辖财富规划师的工作开展，进行有效的活动管理;4、激发团队士气，培养良好的团队精神,经营并维护本组织内客户群体;5、培训和辅导所辖财富规划师的工作技能，并积极组织财富规划师参加公司各项培训; 6、负责外部人才引进,持续招募优秀人才、做好财富规划师的招聘管理工作。、背景要求:支行副行长、营业部副总经理级别，3年以上私人银行管理经验，或5年以上贵宾理财管理经验，年龄30岁(含)以上；2、知识经验:统招本科及以上学历，金融、营销、管理学等相关专业优先，通过基金从业考试;3、行为价值观:认同公司企业文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、MT私财意识、讲纪律有原则、具备全局观;4、能力素质:对于各配置业务线均有理解和实战有一定人脉资源，并有意愿做好MT私财筹建、业务推动和管理工作，踏实肯干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。

MT私财负责人13k-21k

五险一金双休福利假期团队奖金

行政前台6k-7k

岗位职责：1、负责前台的来人来函接待及引导，传真、信件、快递的收发。2、负责办公用品的发放、领用、管理。3、负责员工考勤的统计、行政费用登记和统计工作。4、其它日常行政及后勤支持工作。5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求：1、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

筹建事业部负责人20k-35k

岗位职责:1、负责事业部所辖员工合规管理监督工作，确保各项管理活动符合行业监管及公司要求;2、规划组织事业部的配置活动，确保完成公司下达至事业部的各项考核指标;3、领导和督促所辖业务人员的配置活动，进行有效的事业部活动管理; 4、激发配置队伍:上气,培养良好的团队精神，经营并维护事业部客户群体;5、培训和辅导所辖业务人员的配置技能,并积极组织业务人员参加公司各项培训;6、负责所辖组织外部人才引进，持续招募优秀人才、做好业务人员的招聘管理工作。任职资格:1、背景要求:支行行长或私财总经理级别，五年以上私人银行管理经验（国有银行、内资股份制商业银行、外资银行），或八年以上贵宾理财管理经验，年龄35岁(含) 以上;2、知识经验:统招本科及以上学历，金融、营销、管理学等相关专业优先;，通过基金从业考试;3、行为价值观:认同公司文化、稳健经营、严格管理、积极开拓、持续发展;4、能力素质:对于各配置业务线均有理解和实战;有一定人脉资源，并有意愿做好组织筹建、营销和管理工作，踏实青干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。