国企面试要穿西装吗 国企面试常见问题有哪些

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一、国企用人偏好

1.国企偏向于985、211和一些在行业内有知名光环学校的学生。

2.国企重视学习成绩和获奖，国企的HR喜欢好学生，说白了就是喜欢学霸。从国有企业的招聘要求，看得出来，他们一般并不一定要求你有多丰富的实习经验，而往往对分数排名和英语4、6级都要求很严格。

3.国营企业重视价值观匹配。国有企业的党性和红色基因不会改变，所以政治面貌是党员、有过党团学生干部的经历、党建工作经历，在学校党支部担任职务，这些都会加分不少。

4.国有企业更加重视公文写作能力。若为职能部门或综合管理类职位，“写报告、写摘要、写公文”的工作占国有企业绝大部分内容，有时还需要帮助领导写稿子，帮助会议写记录，因此，优秀的写作能力必然大受欢迎。

5.国企比较偏爱稳重、性格周全的新员工。国企更偏爱稳重谦逊的性格特质、高情商的应届生，锋芒毕露的个性在这里也许不会有什么优势。

6.国有企业更加重视综合素质。简历内容可以更加丰富，履历中可适当添加：兴趣爱好、特长、个性评价等，有体育文艺类专长也会加分。

二、国企常见面试问题

1.为什么要选择本公司？

2.周围的人如何评价你？

3.你对所申请职位了解多少？

4.与其他应届生相比，你最大的优势是什么？

5.你在工作中如果很难与同事、老板相处，你应该怎么做？

7.在完成一件工作时，你认为领导要求的不是最好的方式，自己还有更好的方案，那你该怎么办？

9.你平时的生活中有什么爱好？

10.你还有问题吗？

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三、国有企业面试注意事项

1.面试礼仪

与民企，特别是一些互联网公司比较随意的风格相比，国企面试时还是要尽量穿得比较正式一些，最好是一件西服+衬衣的经典搭配，但为了避免被调戏为“卖保险”，必须注意两个关键词“简单大方”+“衣服合身”↓

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简单大方是面试国企服装的首要原则，过分花哨的服装容易招致面试官的负面评价，另外，服装必须要合身，避免“像偷穿爸妈的衣服一样”，也要避免由于服装不合身而影响自己在面试中的表现。

在化妆方面，会化妆的女生不要化大浓妆，不会化妆的女生，如果害怕翻车，就不要化妆，发型看起来干净就好，别乱糟糟的。

2.注意守时

国营企业比较重视求职者认真的态度，不要想卡在面试时间点到，万一遇到堵车、走错路、找不到路、忘记带东西这些情况，耽误时间迟到，在面试官那里会扣分的。

推荐保留20-30分钟，宁可早到，也不要踩点or迟到。

3.强调专长技能

假如有体育和文艺方面的特长爱好，那就一定是加分项，这时候就不要扭扭捏捏藏着掖着了，首先要在简历上写，面试官如要询问了，可用实例说明一下。

4.带齐资料

面试前检查资料都带齐了没有，个人简历、成绩单、四六级证书、奖状、干部证明等各种证书、资料的复印件。不推荐带原件，防止原件丢失损坏，而且复印件可以直接交给用人单位，方便其之后做考量。

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