面试避坑：如果你被录用，但是要分配到偏远地区
下面是好好范文网小编收集整理的面试避坑：如果你被录用，但是要分配到偏远地区，仅供参考，欢迎大家阅读！
面试题目：如果你被录用，但是要分配到偏远地区（基层）去工作，你怎么看?
此问题的提出会让考生面临两难抉择：如果说的信誓旦旦，万一真派往偏远地区怎么办？如果说的模棱两可，会不会让考官认为我不够坚定？说还是不说？怎么说？
此类题目主要是为了考查应聘者的求职动机，判断考生未来工作的稳定性及抗压性，并非真的“说到做到”。所以，考生大可放心，踏踏实实的将自己的抗压能力、对工作岗位的认知及工作的稳定性清晰的表达出来即可。（万一真就派往偏远地区工作，也是一种历练，也是快速提升工作能力的好机会）
各位考官，关于分配到偏远地区工作这一点，我在报考时就已经了解过并做好了充分的心理准备。基层就是服务，基层工作就应该做群众满意的工作，把服务群众作为自己的宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步。
我可以从以下几个方面尽快调整、适应工作安排：
首先，做工作要站在基层角度，用群众的眼光和立场思考问题，考虑不同群众的利益和承受能力，最大程度的解决群众最关心的问题。以基层问题为己任，在基层中实践学习，提升自我，了解群众的所需、服务于民。
其次，调整好自己的心态。对年轻人来说，学会理解和承担是最重要的，偏远地区更易于像我这辈年轻人铸就钢铁意志、实现工作岗位价值。我会积极融入工作和基层生活环境，尽快熟悉工作内容。不考虑得失，在踏踏实实的工作中实现我的人生价值。
最后，基层的工作依然是高标准严要求。在任何一个岗位都会以最高的工作标准要求自己，而不会因为环境、工作对象等客观条件而降低要求。不断提升自身的工作素养，注意自己言行，充分体现一名基层干部应有的道德品行，为群众办好每一件实事。
只有明确发展方向，树立积极的奋斗目标，才会产生坚定的力量。为民服务绝不是停留在嘴边、口号中，而是要切切实实在日常工作中上落实下去。没有转不过的弯，没有过不去的坎，既然我选择了基层，我就会全力做好我的本职工作。
