护理面试问题(护士面试技巧及可能遇到的问题汇总)

下面是好好范文网小编收集整理的护理面试问题(护士面试技巧及可能遇到的问题汇总)，仅供参考，欢迎大家阅读！

2021年护士资格考试结束了，马上也要毕业了，大家都开始找工作了。关于面试要注意些什么？怎样提高面试成功率？

一、面试技巧

1.个人仪表：面试的时候最好准备好一套合适护士服。如果医院没有要求穿着，注意着装端庄、大方，不要奇装异服。好的第一印象是面试的关键。

2.完善的简历：在简历中最好能准确的表达出个人的相关信息，比如：个人基本情况、学历、相关的技能水平以及你曾经参加过的工作。简历要突出自己的闪光点，可以在网上搜集好的简历参照完成。好的简历是自己阅历的完美体现。

3.语言表达：说话要做到吐字清晰，让人感觉你稳重大方，富有亲和力。说话语速不要太快，不要慌张，发出颤音，尽可能克服紧张情绪，放宽心态。

二、常见面试问题

①专业知识：按照所学内容去回答，如果忘记所问知识点，要如实回答，并说我会及时把该知识点学会。也可以适当回答与之相关的另外一些内容作为补充。

②同事/医护关系：当面试官问同事关系，大家往和睦相处的方向去回答，多去理解，沟通来解决同事关系。

③个人情况：一般最容易被问到的是个人的优缺点、个人职业发展追求等，这些问题要如实回答，以下有回答举例

④医疗现况看法：要看到医疗不好的一面，并说明在朝好的方向发展；另一方面也要说一下现在好的方面，并标明对医疗的发展的肯定。

1.你给一个患者进行输液，突然出现了不良反应，此时你该如何处理？

作为一名护士的话，首先停止输液，通知医生，据医嘱进行救治！

2.七步洗手要多长时间？

全过程要认真揉搓双手15秒以上。

3.配药液前应该注意些？

了解每种药的药性，会否有副作用，或有害，或降低药效。

4.有同事向领导告你的状，你该怎么办？

如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我，我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话，我会按事实汇报。

5.有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三个小时，有吵闹疼痛厉害，你该怎么办？

正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。

6.如果这次你通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后，却发现你不适合急诊科工作之后，你该怎么办？

努力去适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决面临的问题。

7.如果你到一个新科室，发现同事关系很差，工作不好开展，你会做那些努力来改变这种状况？

不参与任何“集团”，友好相处，建议领导（有条件的自己组织）多进行集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系。

8.谈谈你对护士工作有何优缺点？

优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。

缺点：临床经验不足。我会用最新的理念，最新的技能和激情到临床中创造经验。

9..实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办？

实习护士入病房应该从最基础的护理做起，通过在病房与患者及家属的接触，逐渐获得信任，特别是日常的基础护理，如果能经常站在患者的角度去思考所需并且能够尽力提供帮助，那么你的治疗在带教老师的帮助下一定能够让患者欣然接受。

10.作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗？为什么？

不全面

（1）热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。

（2）关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。　

（3）有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。

（4）具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。　

（5）具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。

11.当新病人入院时，往往对环境陌生，对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人？

首先就要微笑，很真实的把病患看做家属，然后说话声音温和清晰，动作轻柔，如果还能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就会对病人是莫大的鼓励。

12.你认为，你与别人相比，有什么优势能赢得这个职位？

（1）对自己优缺点的分析（深刻而客观）；

（2）对所应聘岗位的认识（实事求是）；

（3）对个人特点与所在岗位间联系的认识（充分论据说明与岗位的匹配性）；

（4）对个人未来工作的展望（创新性和求实性）。

13.手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法？

答：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。

14.你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？

作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。

（1）应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。

（2）如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

（3）实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。

15.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的？

（1）在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少

（2）针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。

（3）调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决

16.你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

（1）在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。

（2）立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

（3）若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。

（4）若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。

（5）治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。

17.你在急诊值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

（1）仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。

（2）若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。

（3）若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。

（4）若是事情真的很紧急，我会向领导请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。

18.在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？

（1）医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

（2）分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。

（3）谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医务人员需要跟患者及家属一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医务人员也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。