医院中层竞聘笔试题(中层管理人员竞聘笔试题及部分参考答案16套)
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1.在工业企业中，职工培训工作是十分重要的，从发展的观点看，它还将变得越来越重要。科学技术在迅速发展，生产和制造方法正经历着急剧的变化，企业里的职工都面临着提高个人素质，以适应这种变化的问题。这句话强调的是（C ）。
A．目前企业对职工的培训工作还不十分重视
B．科学技术迅猛发展，推动着生产和制造技术不断改进和革新
C．职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去
D．随着科学技术的发展，企业职工的素质需要提高
5.在单独的一次博弈中存在较大的机会主义，也就是只要有可能，每个人都倾向于利用自身的优势为自己谋求最大化的利益，这就可能给对方带来损失，而对方也是同样的人，只要有机会也会这么做，于是双方都要采取措施来防范对方，白白增加了很多“交易成本”。
这段话的核心意思是（ B ）。
A.怎样避免“交易成本”
B.单次博弈中存在“交易成本”
C.在博弈活动中必须抢先抓住机会
D.博弈双方都不可能达到利益最大化
二，论述题
1、你是如何认识和理解企业文化对企业战略的引领和支撑作用的？
企业文化作为企业内的软环境对战略目标的实现起着非常重要的推进作用，企业文化对企业战略的引导和支撑包括：
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经理、主管招聘笔试题
一、选择题（本题共30小题，每小题2分，共60分）
1．（ B）是指期望在2-5年内达到的一些指标。
A.短期目标
B.中期目标
C.长期目标
2．经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的 方针和一般规定，这就是（C）。
二、分析简答题(本题共5个题目，每小题5分，共25分)
1、看到太多的员工离职，或因为对公司环境不满，或因为对自己的工资不满，或是因为对老板的管理方式不满，或是觉得现在的工作太过枯燥......有太多的理由，让一个人轻易的就离开自己所服务的公司，却找不到让他们留下来的理由。怎样面对优秀的员工离职？答：
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